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經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法(參考版)

2024-10-21 02:53本頁(yè)面
  

【正文】 參考文獻(xiàn)[1] [J].商場(chǎng)現(xiàn)代 化,2013(7):9596.[2] [J].審計(jì)與理財(cái),2015(2):1718.[3] [J].理論與當(dāng)代,2015(5):2123.[4] [J].審計(jì)與理財(cái),2015(5):2930.[5] [J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2015(16):3233.[6] [J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2011(9):49.[7] [J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013(3):126.[8] [J].會(huì)計(jì)之友,2011(8):106109.[9] [J].經(jīng)濟(jì)視角(上旬刊),2015(1):3132.[10] [J].審計(jì)與理財(cái),2015(4):1921.[11] [J].理財(cái),2015(5):8183.[12] [J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2015(4):172173.[13] [J].河北金融,2012(6):4748+58.[14] [J].中國(guó)經(jīng)濟(jì)分析與展望(20142015),2015.[15] [J].銀行家,2014.[16] [J].理財(cái),2013(5):8990.[17] [J].全國(guó)商情(理論研究),2012(3):5657+68.[18] 蒲詩(shī)濛,[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(1):143144.[19] [J].河南科技,2012(8):48.[20] [J].西部論壇,2015(1):5159.[21] 趙愛(ài)玲,[J].財(cái)會(huì)通對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考訊,2013(13):7778.[22] [J].財(cái)會(huì)通訊,2014(4):8384.[23] [J].上海企業(yè),2014(8):7375.[24] 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[J].會(huì)計(jì)之友,2013(7):8588.。切實(shí)發(fā)揮審計(jì)反腐“尖兵”和“利劍”作用。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施中“把查處重大突出問(wèn)題作為重要工作目標(biāo)”,充分利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)把握審計(jì)切入點(diǎn),以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)全覆蓋。深刻理解當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期上級(jí)確定的審計(jì)工作的指導(dǎo)思想、總體要求和原則,緊緊圍繞穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),帶著“大局”觀念開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),用“全局”意識(shí)指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐。五、總結(jié)在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)主動(dòng)作為,深入思考與積極謀劃。綜上所述,利用計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)將有效地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能,全面提升審計(jì)能力和技術(shù)水平是審計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì),必將對(duì)審計(jì)事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。(五)信息系統(tǒng)審計(jì)將成為國(guó)家審計(jì)的重要內(nèi)容審計(jì)信息化建設(shè),要經(jīng)歷一個(gè)由低級(jí)到高級(jí)、循序漸進(jìn)的過(guò)程,從開(kāi)始的計(jì)算機(jī)作為一種工具對(duì)電子賬表進(jìn)行審計(jì)到計(jì)算機(jī)作為一個(gè)系統(tǒng)實(shí)施聯(lián)網(wǎng)審計(jì)再到計(jì)算機(jī)作為一個(gè)對(duì)象實(shí)施信息系統(tǒng)審計(jì),逐步實(shí)現(xiàn)審計(jì)手段的現(xiàn)代化。(四)電子審計(jì)組織指揮模式建設(shè)審計(jì)署關(guān)于構(gòu)建國(guó)家電子審計(jì)體系進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出,要加快數(shù)字化審計(jì)指揮中心建設(shè),包括組織指揮系統(tǒng)、信息展示系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)三大部分。(三)模擬審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)仿真預(yù)測(cè)模式建設(shè)《審計(jì)署“十二五”審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》中指出,建設(shè)模擬審計(jì)實(shí)驗(yàn)室為審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供仿真預(yù)測(cè)等有效支持。同時(shí),全面推進(jìn)績(jī)效審計(jì),建立制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和其他審計(jì)績(jī)效審計(jì)方法體系。(一)積極推進(jìn)創(chuàng)新模式的持續(xù)發(fā)展基于“云”的移動(dòng)審計(jì)共享模式,總體分析、分散核查、整體研究模式,在線實(shí)時(shí)多級(jí)聯(lián)動(dòng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)跟蹤聯(lián)網(wǎng)審計(jì)模式,以計(jì)劃為主線的審計(jì)管理質(zhì)量控制數(shù)字化模式。在“十二五”期間,要重點(diǎn)建設(shè)、完善和提升“一個(gè)中心”(數(shù)字化審計(jì)指揮中心)、“五大體系”(國(guó)家電子審計(jì)體系、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法體系、信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系、國(guó)家審計(jì)信息資源體系、信息安全保密體系)和“五大系統(tǒng)”(審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)、審計(jì)管理系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)、移動(dòng)辦公系統(tǒng)、模擬審計(jì)系統(tǒng)),逐步形成涵蓋決策指揮、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量過(guò)程控制、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等各環(huán)節(jié)的審計(jì)信息化、數(shù)字化格局,推動(dòng)審計(jì)能力和技術(shù)水平提升。因此,以實(shí)施電子審計(jì)體系為主要內(nèi)容的“金審”三期工程是國(guó)家審計(jì)信息化的一個(gè)發(fā)展方向。一支對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),對(duì)法律絕對(duì)忠誠(chéng),敢于審計(jì)、善于審計(jì),紀(jì)律嚴(yán)明,勇于擔(dān)當(dāng)、無(wú)私無(wú)畏的“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)鐵軍”,必將為全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)、全面建成小康社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)。為此,要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,深入踐行“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀,切實(shí)做到“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”。審計(jì)人員只有具備過(guò)硬的本領(lǐng),才能充分發(fā)揮審計(jì)的功能和作用。經(jīng)責(zé)審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任重大,要求審計(jì)人員必須具備過(guò)硬的基本功。根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀,當(dāng)前宜從以下幾方面入手:,始終堅(jiān)持以品德為核心、作風(fēng)為基礎(chǔ)、能力為重點(diǎn)、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,確保審計(jì)人員認(rèn)真履職、無(wú)私奉獻(xiàn)。(七)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)李克強(qiáng)總理最近在聽(tīng)取審計(jì)工作匯報(bào)時(shí)指出,要加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),著力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能打硬仗的“審計(jì)鐵軍”。因此,必須加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的綜合運(yùn)用,一方面審計(jì)結(jié)果運(yùn)用要服務(wù)“黨管干部”的宗旨,要突出領(lǐng)導(dǎo)干部“守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡職”重點(diǎn)。對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考(六)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,健全整改責(zé)任制審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用是審計(jì)存在和發(fā)展的關(guān)鍵。加強(qiáng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí),是強(qiáng)化審計(jì)的監(jiān)督職能、推進(jìn)全面深化改革的必然要求,是保證財(cái)政資金安全、加大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全、促進(jìn)依法行政的內(nèi)在要求。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中風(fēng)險(xiǎn)隱患的揭示,維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。面對(duì)新形勢(shì)和新常態(tài),要注重改進(jìn)審計(jì)技術(shù)方法,提高審計(jì)工作效率,積極探索、研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)域的新問(wèn)題、新情況,重點(diǎn)研究如何在大數(shù)據(jù)時(shí)代應(yīng)用信息化手段開(kāi)展數(shù)據(jù)挖掘和分析,提高審計(jì)查找案件線索的效率和能力,實(shí)現(xiàn)審計(jì)從單點(diǎn)審計(jì)向多點(diǎn)審計(jì)、從離散審計(jì)向連續(xù)審計(jì)的過(guò)渡。2015 年新的《環(huán)境保護(hù)法》實(shí)施,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)進(jìn)一步拓展環(huán)境審計(jì)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)的良性循環(huán)和科學(xué)發(fā)展。在監(jiān)督方面,應(yīng)推行陽(yáng)光審計(jì),在審計(jì)結(jié)果公告上有所突破。具體來(lái)說(shuō),由于不同領(lǐng)域的國(guó)企單位各自特點(diǎn)差異較大,所以評(píng)價(jià)相應(yīng)指標(biāo)確定不可過(guò)于機(jī)械,應(yīng)結(jié)合實(shí)際行業(yè)特點(diǎn)選用不同指標(biāo)、確定不同權(quán)重。關(guān)注國(guó)有企業(yè)重大政策措施和宏觀調(diào)控部署落實(shí)情況,對(duì)政策貫徹實(shí)施的過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,以保證其按照政策設(shè)計(jì)的要求執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正有令不行、有禁不止行為;以宏觀經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行時(shí)資金投入的預(yù)算為起點(diǎn),根據(jù)資金支出的流向,對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人使用資金的情況按預(yù)算要求分期進(jìn)行真實(shí)性、有效性的跟蹤審計(jì);關(guān)注政策“工具箱”的使用情況,對(duì)政策本身存在的不完善、不合理的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)予以揭示和反映,提出切實(shí)可行的建議。宏觀經(jīng)濟(jì)政策著重以微觀活力支撐宏觀穩(wěn)定,以供給創(chuàng)新帶動(dòng)需求擴(kuò)大,以結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)總量平衡。健全整改責(zé)任制,明確國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為整改第一責(zé)任人,強(qiáng)調(diào)審計(jì)整改結(jié)果在書(shū)面告知審計(jì)機(jī)關(guān)的同時(shí),要向同級(jí)政府或主管部門(mén)報(bào)告,并向社會(huì)公告。但就目前運(yùn)行的工作機(jī)制而言還存在許多亟待改進(jìn)的地方,不利于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作深入發(fā)展。關(guān)注國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí),對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造的各項(xiàng)措施進(jìn)行評(píng)估;跟蹤國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金的使用情況,相關(guān)資金分配是否符合政策目標(biāo)、使用是否合法、合規(guī)及政策執(zhí)行效果等內(nèi)容;關(guān)注國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新,通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)科技體制、機(jī)制中存在的問(wèn)題和不足,提出審計(jì)建議,促進(jìn)政策落實(shí),推動(dòng)以體制創(chuàng)新推動(dòng)科技創(chuàng)新;開(kāi)展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新審計(jì),通過(guò)對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估定位分析,發(fā)現(xiàn)目前技術(shù)創(chuàng)新?tīng)顩r與期望狀況間的差距,找出問(wèn)題的關(guān)鍵所在。(二)圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展新常態(tài)下,只有積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,才能有效實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長(zhǎng)的目標(biāo),對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考兩者是相輔相成的。同時(shí)加強(qiáng)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的認(rèn)識(shí)和相應(yīng)的制度建設(shè),規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為是不斷全面深化改革經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有效途徑,審計(jì)部門(mén)要把制度建設(shè)作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要抓手。關(guān)注國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人簡(jiǎn)政放權(quán)的落實(shí)情況,監(jiān)督檢查行政審批權(quán)清理下放、機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)、部門(mén)監(jiān)管職責(zé)履行等情況,密切關(guān)注法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、政策標(biāo)準(zhǔn)的約束和引導(dǎo)作用,促進(jìn)理清企業(yè)和市場(chǎng)的關(guān)系,促進(jìn)行政管理方式創(chuàng)新。中國(guó)共產(chǎn)黨十八屆三中全會(huì)就全面深化改革作出總體部20署,涉及 15 個(gè)領(lǐng)域、330 多項(xiàng)重大改革舉措。因此從以下七個(gè)方面探究新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)完善措施。三、新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的完善措施目前,國(guó)家面臨全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,新常態(tài)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,穩(wěn)增長(zhǎng)與調(diào)結(jié)構(gòu)成為首要任務(wù)。(四)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“助跑器”。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)不僅立足于對(duì)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì),同時(shí)以干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)情況為重點(diǎn),對(duì)干部個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行界定。(三)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是落實(shí)群眾路線、深化反腐倡廉的“對(duì)照鏡”。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員施展才干提供了廣闊舞臺(tái),同時(shí)也給干部考察工作提出了新的挑戰(zhàn)。同時(shí),通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)還可以使廣大領(lǐng)導(dǎo)人員受到教育,有所警誡、有所鏡鑒,從而提高依法履職的能力和水平。(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員依法履職的“警示器”。中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳2010年印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供了強(qiáng)有力的制度保障,是新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作正逐步走向規(guī)對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考范基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的不斷深化,如何在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)這一新的歷史條件下,創(chuàng)新推動(dòng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作不斷向前發(fā)展,就成為擺在審計(jì)部門(mén)面前的一個(gè)重大課題。中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)人新常態(tài),經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制、動(dòng)力、模式和目標(biāo)都將加速轉(zhuǎn)變,同時(shí)也面臨諸多挑戰(zhàn),需要根據(jù)新的約束條件選擇適當(dāng)?shù)陌l(fā)展戰(zhàn)略,才能實(shí)現(xiàn)由經(jīng)濟(jì)大國(guó)向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。時(shí)隔半年之后的2014年11月,總書(shū)記在亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)開(kāi)幕式上首次系統(tǒng)闡述了新常態(tài)。信息化。本文從信息化條件下國(guó)家審計(jì)的發(fā)展歷程入手,分析國(guó)家審計(jì)信息化現(xiàn)狀中存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的完善措施,并按照國(guó)家審計(jì)政務(wù)的基本職能和發(fā)展職能需求分析國(guó)家審計(jì)信息化未來(lái)的發(fā)展方向,希望對(duì)國(guó)家審計(jì)信息化的發(fā)展有所裨益。綜合評(píng)價(jià)被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間的主要業(yè)績(jī),指出應(yīng)由其承擔(dān)的主要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,包括直接責(zé)任和主管責(zé)任。審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的問(wèn)題的處理、處罰意見(jiàn),并提出審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)建議。審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給予具體揭示,包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的事實(shí),產(chǎn)生問(wèn)題的原因,所違反有關(guān)法律法規(guī)的具體內(nèi)容,存在問(wèn)題所造成的影響或后果等。主要包括:企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益及所有者權(quán)益審計(jì)的情況,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,資產(chǎn)保值增值情況、企業(yè)重大決策情況,企業(yè)和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況;采用的主要審計(jì)方法等。審計(jì)報(bào)告應(yīng)對(duì)本次審計(jì)的任務(wù)進(jìn)行說(shuō)明,主要包括:執(zhí)行審計(jì)的依據(jù)、被審計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員姓名、被審計(jì)企業(yè)名稱、審計(jì)范圍、內(nèi)容、方式和時(shí)間、延伸、追溯審查重要事項(xiàng)的情況,以及被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員和企業(yè)配合與協(xié)助的情況等。五、審計(jì)結(jié)果報(bào)告? 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后,就審計(jì)工作情況和審計(jì)結(jié)果向主要領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)或委托機(jī)構(gòu)提交的書(shū)面報(bào)告。(2)主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究,并且在多數(shù)人同意的情況下決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)(資金、資源)流失等嚴(yán)重后果等。(3)主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究,但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)(資金、資源)流失等嚴(yán)重后果等。被審計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任的行為包括:(1)直接違反法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定;授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。對(duì)被審計(jì)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)在前述分類(lèi)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,對(duì)其履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況作出“履行、基本履行、未履行”的總體結(jié)論
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