freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

淺議企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理對(duì)策(參考版)

2024-12-07 21:21本頁(yè)面
  

【正文】 作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,會(huì)計(jì)信息失真的治理需各有關(guān)部門(mén)相互協(xié)調(diào),只有內(nèi)外聯(lián)手,多管齊下,綜合治理,逐步推進(jìn),才能達(dá)到標(biāo)本兼治的目的,才能為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的信息環(huán)境。隨著我國(guó)加入 世貿(mào)組織 ,更加深入的融入全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求必然越來(lái)越高。因此 ,重塑會(huì)計(jì)誠(chéng) 信已迫在眉睫 ,刻不容緩。總之,虛假會(huì)計(jì)信息的治理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各有關(guān)部門(mén)齊抓共管,相互協(xié)調(diào),只有這樣,才能為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的信息環(huán)境。 此綜上所述,會(huì)計(jì)信息失真,虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生,其具體原因是多種多樣的,而且 極為復(fù)雜,要治理,就不能單純靠一種措施,而必須注意對(duì)多種治理措施的綜合運(yùn)用。因此應(yīng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的監(jiān)督體系。各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、證券、銀行等部門(mén),要加強(qiáng)日常工作的 監(jiān)督和檢查,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī),加大執(zhí)法力度 要治理會(huì)計(jì)信息失真, 提高會(huì)計(jì)質(zhì)量,維護(hù)正常的會(huì)計(jì)工作秩序,關(guān)鍵在于不斷完善會(huì)計(jì)法規(guī),強(qiáng)化執(zhí)法力度。 有效利用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 要按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及會(huì)計(jì)不相容職務(wù)相分離原則,建立與完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度, 嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算基本程序,合理設(shè)置會(huì)計(jì)及相關(guān)工作職位,明 9 確職責(zé)權(quán)限,實(shí)行財(cái)務(wù)人員定期或不定期的崗位輪換制度,完善企業(yè)的內(nèi)部牽制和監(jiān)督制約機(jī)制,真正做到不相容職務(wù)相互分離、相互制約、相互監(jiān)督,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整。( 3)普及會(huì)計(jì)人員的 法律 知識(shí),增強(qiáng)他們的法律意識(shí)。( 1)完善會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格 考試 ,重視學(xué)歷學(xué)位,逐步提高整個(gè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。 (二)治理會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)部措施 完善會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則,統(tǒng)一計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),減少人為的判斷和估計(jì) 為減少資產(chǎn)減值準(zhǔn)備中的人為操縱,有關(guān)部門(mén)應(yīng)進(jìn)一步明確會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,使減值準(zhǔn)備的計(jì)提方法和計(jì)提比例更先進(jìn)、更 科學(xué) 、更嚴(yán)格限制可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息模糊和失真的處理方法,盡可能縮小會(huì)計(jì)人員人為估計(jì)和判斷的范圍,避免 企業(yè) 執(zhí)行會(huì)計(jì)政策的主觀隨意性,統(tǒng)一和規(guī)范資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提方法和計(jì)提比例,盡可能減少同類(lèi)業(yè)務(wù)處理方法的多樣性和選擇權(quán),從而增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的統(tǒng)一性和可比性,盡量控制企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇權(quán),以避免使政策的靈活性成為企業(yè)操縱利潤(rùn)的手段。將會(huì)計(jì)人員全面推向市場(chǎng),實(shí)行社會(huì)化管理。其次,會(huì)計(jì)人員要較高的職業(yè)道德素質(zhì),做到敬業(yè)愛(ài)崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保密守信,以 “不做假賬 ”為道德準(zhǔn)繩,以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則,做到自律、自重、依法理財(cái)。首先,會(huì)計(jì)人員要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),既要掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本技能,又要能通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的考核分析來(lái)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策。對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理,必須組織單位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī),使單位領(lǐng)導(dǎo)提高會(huì)計(jì)法規(guī)意識(shí);端正指導(dǎo)思想,明確自己對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性責(zé)任。在我國(guó)由于會(huì)計(jì)師 自身業(yè)務(wù)水平有限,管理體制不合理,加之職業(yè)道德的淡化等原因,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中很難保持 “獨(dú)立性 ”,難以做到客觀、公正。如對(duì)什么是虛假會(huì)計(jì)信息、如何確認(rèn)虛假會(huì)計(jì)信息以及對(duì)制造虛假會(huì)計(jì)信息的人員法律責(zé)任如何分擔(dān)、如何處罰等,在法律上都是非常模糊的問(wèn)題。 這也是造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要原因之一。這樣內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在運(yùn)行中不能被企業(yè)真正接納 ,反而受企業(yè)排斥。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)實(shí)際上是一種代表國(guó)家實(shí)施的微觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)督 ,其主要職能與國(guó)家審計(jì)沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)性的差別 ,只是審計(jì)范圍大小的不同。 其次 ,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督軟弱。雖然有關(guān)部門(mén)每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查 ,會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證 ,但其經(jīng)常性。 監(jiān)督機(jī)制不健全
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
研究報(bào)告相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1