淺析會計信息失真的原因及對策(參考版)
2025-05-31 00:19本頁面
【正文】 [10] 張敦力.《論我國〈會計法〉的進一步修訂與完善》[J].《中南財經(jīng)政法大學學報》，2006:5)11。[6] 石晶晶. 會計信息失真的原因及對策研究[D]. 河南大學, 2010會計信息失真是可以有效抑制和避免的。防止會計信息失真，需要我們社會的全體人員的共同努力。導致決策者做出錯誤的決策從而使企業(yè)公司乃至國家經(jīng)濟不能健康有效的發(fā)展。因此當前應配合《公民道德建設實施綱要》，對全體會計從業(yè)人員進行誠信教育，樹立正確的道德觀、價值觀，所有會計人員要真正做到城信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬”。各級政府要切實轉變政府職能，減少地方保護主義，提高政府的信用度，杜絕“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的浮夸風，把誠信作為一個地區(qū)、部門考核的政績指標；二是加快建立企業(yè)、中介機構和個人的信用檔案，借鑒國外的做法，對違反誠信的單位與個人要記錄在案，并且便于公民隨時查詢，從而增強單位及個人的誠信意識，同時使有惡劣不良行為記錄者付出代價、名譽掃地，直至繩之以法；三是增強誠信教育。因此對會計造假行為，我們不僅要加大懲罰力度，更重要的是加強誠信教育，提高相關人員的誠信意識。（五）實施誠信工程，強化誠信教育法律和信譽是維持市場有序運行的兩個條件，與法律相比，信譽機制是一種成本更低的維持交易秩序的機制。加強會計師事務所等社會中介服務機構的作用，通過注冊會計師的驗資、評估等工作，對會計行為和會計信息質量進行監(jiān)督，以此提高會計工作水平和質量，制止和約束會計舞弊行為；四是加大會計信息透明度，自覺接受廣大干部職工和社會各界人士監(jiān)督，擴大監(jiān)督面，可建立有獎舉報制度，鼓勵人們與會計做假行為作斗爭。建立健全科學的內部控制制度，明確單位負責人與內審機構、會計人員的制約關系，避免濫用職權現(xiàn)象的發(fā)生；二是強化政府外部監(jiān)督。在完善內部會計管理制度的基礎上， 配備政治業(yè)務素質高、工作能力強的會計人員并賦予其一定的責職權限，做到責權利相結合，使其充分發(fā)揮會計監(jiān)督的作用。（四） 健全監(jiān)督機制，加強監(jiān)管力度按照“行業(yè)自律、政府監(jiān)管、法律規(guī)范”的思路框架，不斷完善“內部約束、部門監(jiān)管、社會監(jiān)督”三位一體的監(jiān)管體系，形成全社會齊抓共管的良好局面。一是要加強對單位負責人進行相關會計知識的培訓，尤其是加強對其誠信意識、道德和法律意識教育，以增強其遵守財經(jīng)法規(guī)意識，爭取其對會計工作的理解和支持，以此推動會計工作規(guī)范發(fā)展；二是明確單位負責人為會計信息第一責任人，要按照新《會計法》中“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”的要求，強化單位負責人的會計責任和所承擔的法律責任，督促其加強會計管理；三是加強對單位負責人的監(jiān)管，健全和完善對單位負責人的離任審計制度和三位一體的會計監(jiān)督體系；四是加大各單位會計工作的透明度，真正實行財務公開，自覺接受廣大干部職工監(jiān)督；五是要加大會計信息失真的處罰力度，重點追究造假單位負責人和直接責任人的責任，尤其是追究指使、脅迫、強令會計人員做假賬的領導者法律責任，要讓造假者從各方面都受到損失，讓人們感到造假得不償失，增強單位負責人責任意識。（二）規(guī)范單位負責人的責任從目前來看，會計信息失真現(xiàn)象是由多方面原因造成的，須采取多種對策進行綜合治理，做到標本兼治（一）加強會計職業(yè)道德建設，營造良好的社會環(huán)境一是廣泛宣傳會計誠信的重要性，教育會計人員以“不做假賬”為道德準則，以《會計法》為行為準則，樹立正確的人生觀和職業(yè)觀，自律、自重、自強，上頂住壓力，下?lián)踝≌T惑，維護會計人員良好的社會形象；二是加強會計人員繼續(xù)教育，提倡會計人員終身教育觀念，按崗施教，學習各種業(yè)務知識和財經(jīng)法規(guī)制度，使其不斷提高素質，積累經(jīng)驗，更新知識，提高其
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