【正文】 此外，在這四年中，家人、同學亦給了我很多無私的幫助，在此，一并給予感謝。在這里，我向王老師表示衷心的感謝。在此論文完成之際，謹向我的導師王立英老師表示最誠摯的謝意。由于本人知識水平有限，以及對資料占有的限制，文中也有很多不足之處，甚至還可能只是一家之言，我會努力在今后的工作生活中不斷彌補。因此，一定要做好防范會計信息失真的各項措施，才能有效的預防會計信息失真的發(fā)生，從而為會計信息使用者的決策提供正確的依據。不管是國家宏觀經濟管理部門，還是企業(yè)內部經濟管理部門，或者是資本市場的投資者等有關各方，都需要通過會計信息來了解企業(yè)，并作為相應決策的依據。如果注冊會計師在審計的時候對企業(yè)的會計核算制度也仔細審計，發(fā)現有不當會計核算方法的運用時及時提醒企業(yè)，也可以有效地防止會計信息失真的發(fā)生。對于重要性原則，應在法規(guī)中詳細規(guī)定界定重要性的量和度，并盡量考慮到各種不同何況，從而能做出比較詳細而具體的規(guī)定。穩(wěn)健性原則實質在于要求會計人員在反映帶有不確定性因素的經濟業(yè)務時采取審慎的態(tài)度。但是我國還有部分企業(yè)還在使用以前的會計制度，歷史成本仍是他們遵循的核算原則。由于物價變動，歷史成本會計不能為信息使用者提供可靠的會計信息，而物價變動會計則可以彌補歷史性會計信息這一不足，能充分反映物價上漲或下跌對會計數據的影響。 對會計核算制度的監(jiān)督會計在核算過程中的核算方法也會影響到會計信息的質量，因此，當一種會計核算方法不能正確反應企業(yè)的會計信息的時候，就有必要改變企業(yè)的會計核算方法。提高業(yè)務素質和職業(yè)道德，提高會計人員素質是保證會計信息真實的重要前提，使之樹立良好的職業(yè)道德，提高業(yè)務素質，以確保會計信息的真實可靠。這樣主管單位難以對會計人員履行有效地監(jiān)督，國家應明確對外提供真實信息是聘任，考核會計人員的重要內容，并把這一重點賦于會計主管部門——財政部門。其次，應重視會計人員專業(yè)技術資格的聘任和年度考核工作。目前，雖然工商，稅務部門在年檢、登記時要求出示會計證，對會計管理是個很大的支持，但并未形成社會的有效監(jiān)督制度。因此，我國會計人員的素質也有待提高。會計人員是會計信息的生產者，他們的素質直接決定了會計信息的質量高低。對那些嚴重違反《會計法》使會計核算不真實的當事人、責任人依法追究法律責任。對會計信息失真的治理，必須組織單位領導學習會計法規(guī)，使單位領導提高會計法規(guī)意識；端正指導思想，明確自己對會計工作和會計資料的真實性、完整性的責任。而他們?yōu)榱俗约旱氖送?，在無能力改善企業(yè)財務狀況及效益的情況下，就只有通過操縱會計行為，粉飾經營業(yè)績。首先，這些負責人是組織安排的,他們無法也不可能有長期的奮斗目標和打算，加上頻繁調動與升遷，助長了他們的短期行為。 提高企業(yè)經營者和會計人員的綜合素質目前我國企業(yè)的經營管理體制是廠長(經理)負責制,而廠長(經理)大部分由行政任命。對已從事會計職業(yè)的人士,應在加強會計人員專業(yè)知識后續(xù)培養(yǎng)與教育的同時,加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德培養(yǎng),提高他們的思想認識水平,使他們更好地開展工作,為社會服務。唯有這樣，企業(yè)才能夠發(fā)展強大，并在社會競爭中處于不敗之地，與此同時，企業(yè)也就不需要制造虛假會計信息來欺騙社會了。當前，應把培育團隊精神作為建設企業(yè)文化的一項內容。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以提高員工的向心力和凝聚力，使員工自覺遵守各項規(guī)章制度，促進企業(yè)科學快速發(fā)展。如管理層重視內部控制，有防止財務報告虛假的意識，并保持誠信品格，其他員工（尤其是會計人員）才會在工作中保持誠信，才會有改進和提高會計信息質量的壓力和動機。企業(yè)文化在很大程度上決定內部控制實施成功與否，對企業(yè)經營行為具有道德規(guī)范作用，它的取向和氛圍，直接引導著全體員工的經營方式和管理理念，而會計信息的產生和報告離不開會計人員和高級管理人員的參與。若上市公司沒有令人信服的變更理由，則不應批準其更換注冊會計師和會計師事務所，以增強注冊會計師及會計師事務所工作的獨立性，全面提高審計質量。一些上市公司希望注冊會計師按公司的意圖出具審計報告，若不能照辦就變更注冊會計師和會計師事務所，實際工作中也確有一些注冊會計師和會計師事務所出于經濟利益的考慮而屈從于上市公司。③強化對上市公司更換注冊會計師的管理。許多會計師事務所無法把精力集中在業(yè)務水平和執(zhí)業(yè)能力的提高上，也無法憑借其信譽和執(zhí)業(yè)能力參與會計市場的正常競爭，而是不得不把大量精力用在走后門、拉關系上，以求成為這些部門的指定單位。但經過幾年的發(fā)展，很多會計師事務所和某些政府部門又建立了利益關系。②規(guī)范會計市場，為注冊會計師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。但目前很多注冊會計師對現有會計和審計準則的執(zhí)行存在著疏忽和不力，甚至個別注冊會計師幫助企業(yè)造假，嚴重違背自己的職業(yè)道德和國家的法律法規(guī)。（4）對注冊會計師行業(yè)的管理①在加大注冊會計師個人民事責任的同時，逐步放開會計市場，大力發(fā)展注冊會計師行業(yè)。（3）加強政府各部門之間的溝通，增強會計信息的透明度目前企業(yè)為了自身利益，非常普遍地存在著設置幾套賬和賬外賬的情況，由于政府各部門之間不能很好地溝通，企業(yè)在向這些部門提供會計信息時，往往按自己的利益隨意調整會計資料，而各政府部門只根據自己得到的資料對企業(yè)狀況進行判斷，不進行橫向的對比和溝通，使企業(yè)在會計信息的透明度上大打折扣，同時也使會計信息的真實性和可靠性受到嚴重影響。上海國家會計學院的專家對記者表示，目前國際會計準則有40余個，而我國只有10多個，在如企業(yè)合并、職工福利義務、金融工具、所得稅等方面都還是空白；此外，我國現行準則對一些重要會計信息的披露尚無要求，如金融工具的公允價值、每股收益的計算方法等。但在具體操作時，由于我國市場經濟體系不完善，政府對會計信息的監(jiān)督、指導還不到位，使很多企業(yè)不能按照會計制度的要求正確處理會計事務，甚至肆意扭曲會計信息。所以政府和執(zhí)法部門應加強會計監(jiān)督，嚴格會計執(zhí)法，對會計市場進行有針對性的清理整頓，凈化會計市場。尤其是注冊會計師個人，幾乎不承擔任何賠償責任。雖然在《注冊會計師法》第42條也規(guī)定了“會計師事務所違反本法規(guī)定，給委托人、其他利害關系人造成損失的，應當依法承擔賠償責任”。但在實際運行中，仍然存在著職能不清、監(jiān)督不到位的問題，使會計信息的公信力不高，影響著會計信息的使用和市場經濟的健康發(fā)展，所以政府在會計監(jiān)管過程中，應重點作好以下幾方面的工作：（1）加強會計執(zhí)法，嚴肅法律責任我國《會計法》規(guī)定單位負責人和會計師對出具的財務會計報告的真實性和完整性負法律責任；《注冊會計師法》和《證券法》都規(guī)定了承擔審計任務的會計師事務所和注冊會計師對所出具的審計報告負責。盡管實際中因個體經理人的差異和會計人員素質不一，會計人員中不乏受經理個人意志指使者，但只要明確控制責任，再有相制衡的代表不同利益集團的控制主體存在，是會收到很好的成效的。我們不妨對上述結構進一步分析，在該層次上行使會計控制權利和責任的是企業(yè)會計人員，作用方向是會計人員作用于企業(yè)的經理和各業(yè)務部門，而監(jiān)督和評價會計人員履行控制責任的卻是上一層次代表所有者利益的財務總監(jiān)。在這一控制層次上應該注意不能將會計控制體制和企業(yè)行政管理體制混為一談。財務總監(jiān)是由所有者委派的，是所有者利益的維護者，并具體監(jiān)督和指導企業(yè)會計控制過程。具體控制措施是通過由所有者委派的財務總監(jiān)實現的。層次化的現代企業(yè)會計控制體制是通過明確各方關系人的權利和責任實現的，使得每個群體或個人的行為都處在他人的監(jiān)督和；控制之下，避免出現會計控制的“真空地帶”或“控制盲點”，而使控制流于形式、難收成效。至于如何讓經營者獲得滿意報酬的方式也值得研究和探討。這是因為，人的欲望是會不斷膨脹的，滿意度也會因此而無限制的升級。應該說這是現代會計控制問題值得深入研究的新領域，目的在于解決現代企業(yè)代理人各自追求自己的期望效用最大化的非協調模型的問題。人們承認代理人有“隱藏行動道德風險”和“隱藏信息道德風險”，委托人的問題是設計一個激勵合同以誘使代理人從自身利益出發(fā)選擇對委托人最有利的行動。的引導經營者行為是現代企業(yè)會計控制的主要方法但是由于存在著雙方利益不一致和信息不對稱的矛盾：企業(yè)所有者希望通過經營獲利使資產增值，實現企業(yè)價值最大化，但是他卻不能直接進行管理和經營，只能通過會計信息間接控制；經營者直接控制企業(yè)經營的過程和會計信息的生成和報告方式，他希望由此解脫受托經濟責任并獲得期望報酬。對于現代企業(yè)中所有者和經營者存在的微妙而復雜的委托、受托關系以及由此造成的會計信息失真和會計控制弱化等相關問題，如果不采取有效措施加以解決，就有可能阻礙我國現代企業(yè)制度的建立和發(fā)展。5 解決會計信息失真的對策 加強現代企業(yè)制度的建設,完善企業(yè)發(fā)展機制在現代企業(yè)制度中由于所有權和經營權的分離，便自然而然地形成了企業(yè)所有者和受托經營者之間控制與反控制這一矛盾；一方面企業(yè)所有者擁有對受托經營者的評價和任免權，同時也決定著其報酬的高低，可以說經營者的經營活動是在所有者的監(jiān)督控制之下進行的；另一方面雖然企業(yè)所有者擁有對企業(yè)的最終控制權，但在經營過程中企業(yè)的控制權實際上為經營者所擁有，企業(yè)所有者必須依靠經營者盡心盡責地工作才能實現其資本的擴張和企業(yè)價值的增加，從這個意義上說，所有者又受到經營者的牽制和控制。特別是從會計信息真實的重要性來看，我們可以了解提供真實、合法、完整的會計信息是會計工作為經濟服務的基本任務，也是《會計法》的基本要求。經濟秩序混亂的另一方面是經濟犯罪活動的產生，失真的會計信息是經濟犯罪的護身符和溫床。從而導致生產經營活動無法科學化、制度化，企業(yè)秩序混亂。 （3）擾亂經濟秩序，誘發(fā)經濟犯罪會計信息失真的一些問題，如假造會計票據，亂攤成本，搞“兩本帳”隱瞞收入，偷逃國家稅收，轉移國家資金搞“小金庫”等。更為嚴重的是，某些跟經濟活動直接相關的人員從不同環(huán)節(jié)不同角度傳遞虛假的會計信息，從而導致企業(yè)虧損、倒閉。另外，會計活動直接受制于會計主體和機關人員，因此，首先需要維護的是會計主體的利益，若違背一定的規(guī)范，原則，必然會損害其他權益主體的利益。最后從會計處理的程序和過程來看，會計信息的失真也受著經濟利益的支配。從一項虛假的購銷經濟業(yè)務分析，若入帳價值大于實際價值，其中只能包含有不正當的購銷行為，使有關人員獲得好處。在日常經濟生活中，所謂盲目建設，新建項目效益不佳等，與此不無關系。例如一項投資技術決策，要建立在過去經濟業(yè)務數據的分析基礎之上，若提供的會計資料虛增了投資額和成本，使利潤減少，甚至虧損，必然會放棄這一項目，失去市場機會。 會計信息失真的危害 會計信息失真現象在現實生活中日趨嚴重，對人們的工作生活都產生了重大的危害，概括起來，主要有以下幾個方面：事務所在風險和收益之間權衡，往往選擇了收益。2005年9月，而東華所從2001年起連續(xù)三年均出具無保留意見審計報告，2004年的保留意見也未揭示存在重大