文學(xué)院學(xué)生會干部干事考核制度(參考版)
2024-10-17 17:27本頁面
【正文】 共青團海南大學(xué)農(nóng)學(xué)院委員會二〇〇八年十月二十日。（二〇〇八年十月二十日）起開始執(zhí)行。、公示等文件，務(wù)必做好發(fā)文登記本的記錄。七、附則，實行部長負責(zé)制。，舉辦活動無故缺勤達三次（含三次）以上者取消其各種評優(yōu)資格。六、考勤制度，例會無故缺席達三次（含三次）以上者取消其各種評優(yōu)資格。，交流思想。，工作積極進取，認(rèn)真負責(zé)。、規(guī)范、實事求是。四、工作總結(jié)的考核。、可行性強。三、工作計劃的考核。，以便主席團隨時檢查值班情況。：10準(zhǔn)時召開例會。，應(yīng)提前五分鐘到場，由秘書負責(zé)考勤，未請假而又缺席者視為無故缺席。隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車與機電工程學(xué)院學(xué)生會第五篇：農(nóng)學(xué)院團委學(xué)生會干部、干事考核制度海南大學(xué)儋州校區(qū)0809年農(nóng)學(xué)院團委學(xué)生會干部干事考核制度（試行）為了更好地加強對團委學(xué)生會自身的管理和監(jiān)督，提高成員的工作積極性，完善會議紀(jì)律，進一步規(guī)范我院學(xué)生工作，提高工作效率，做到對全體成員的管理與考核有明確依據(jù)，特制定如下考核制度：一、例會制度，不得無故缺席、遲到或早退。九、本制度由隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車與機電工程學(xué)院學(xué)生會主席團負責(zé)解釋,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。考核制度有學(xué)生會委員共同監(jiān)督，由辦公室執(zhí)行。群眾意見或舉報一經(jīng)查實將作為干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。八、幾點注意事項：各部門接到團委及學(xué)生會辦公室的考核通知后，要積極配合，不得無故拖延時間和不認(rèn)真完成工作。遲交者每人次扣3分。所在宿舍被評為“每月最差宿舍”者，每人次扣5分。被老師、學(xué)生反映行為不檢者，一經(jīng)查實，每人次扣10分，并給予學(xué)生會內(nèi)部通報批評，未按時完成任務(wù)或工作失職，受老師批評者，每人次扣10分。（注：對于連續(xù)兩次無故缺勤的，進行內(nèi)部通報批評處理，取消一切評優(yōu)資格）。學(xué)院要求汽院學(xué)生會參加的一切活動,參與者不積極并且有遲到以及所有不良現(xiàn)象的發(fā)生, 每人次扣5分。做好人好事、見義勇為的，貢獻較大的每人次加10份。勇于對院學(xué)生會成員或在校學(xué)生的違紀(jì)或不良行為進行舉報、揭發(fā)者，每人次加10分。學(xué)院要求汽院學(xué)生會參加的一切活動,有積極參與者并且無遲到現(xiàn)象, 每人次加5分。被評為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號及受院通報表揚的每人次加10分?？偨Y(jié)報告要求簡潔、實事求是，由本人書寫完成。六、工作總結(jié)的考核每學(xué)期末各部部長（副部長）要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。各部要嚴(yán)格按照工作計劃進行落實。會議記錄要求每月上交一次，由學(xué)生會辦公室檢查，團委抽查。四、工作會議記錄的考核每次例會必須要有會議記錄，內(nèi)容完整詳實。能經(jīng)常向團委領(lǐng)導(dǎo)老師匯報工作交流思想。在職期間，工作積極進取，表現(xiàn)良好且無違紀(jì)現(xiàn)象。查課值班人員在工作期間如發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，漏報、瞞報或徇私舞弊者，發(fā)現(xiàn)要給予嚴(yán)肅處理或清除出學(xué)生會隊伍。查課值班人員無故或擅自離崗者，如發(fā)現(xiàn)三次作自動退出處理。二、查課值班制度查課值班人員必須按時到崗到位，著裝整齊，姿態(tài)端正，有禮節(jié)禮貌，認(rèn)真做好查課值班工作，負起責(zé)任，做到敢抓敢管。例會請假必須以書面形式報主席團批準(zhǔn)，辦公室備案，例會期間原則上不予給假。每次例會不得遲到
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