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中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策初稿(參考版)

2024-10-17 12:40本頁面
  

【正文】 致使高素質(zhì)的。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒有將財務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念,把會計作為一種信息披露的需要或者是記賬的手段,而沒有把之視為管理工具,使財務(wù)管理失去了其在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計部門,即使有也很難保證內(nèi)部審計的獨(dú)立性。企業(yè)經(jīng)營者往往將企業(yè)作為整個家庭財產(chǎn)的延伸,為了全面控制,不愿分散所有權(quán),造成財務(wù)核算和管理由非專業(yè)人員掌握,核算準(zhǔn)確率差,賬目較為混亂,使許多企業(yè)缺乏現(xiàn)代經(jīng)營管理理念,失去許多成長的機(jī)會。這樣一來,許多中小企業(yè)盲目投資,缺乏可行性分析的決策自然缺乏科學(xué)性。除此之外,中小企業(yè)由于自身規(guī)模較小,貸款投資所占比重較大且投資成本高,所面臨的風(fēng)險較大,所以我國中小企業(yè)總是以盡快收回投資為目標(biāo)。(三)投資決策缺乏科學(xué)性在中小企業(yè),財務(wù)管理的地位往往不高,企業(yè)投資決策程序較為粗糙,財務(wù)人員極少參與企業(yè)決策。目前我國中小企業(yè)由于投資規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成偏低,在融資的過程中遇到許多的困難,為此制約中小企業(yè)的發(fā)展。(二)融資困難,資金嚴(yán)重不足任何企業(yè)的發(fā)展都離不開資金的支持,資金不足一直是我國中小企業(yè)發(fā)展的第一不利因素。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后。中小企業(yè)相當(dāng)一部分屬于私營性質(zhì),這種模式給企業(yè)的財務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。這些問題的危害性在企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期體現(xiàn)不明顯,一旦進(jìn)入資本化、規(guī)?;?jīng)營后,它們的影響力就會逐漸擴(kuò)大,最終將導(dǎo)致企業(yè)走向衰退與沒落。在融資方面,中小企業(yè)的資金需求一般都是通過銀行貸款得以滿足的,但中小企業(yè)獲得銀行的貸款非常困難。一、中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀近年來,中小企業(yè)對我國國民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展起著不可忽視的作用,是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個特色的經(jīng)濟(jì)模式,但是,我國中小企業(yè)也存在著不可忽視的問題和危機(jī)。如何及時有效地解決中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題,增強(qiáng)中小企業(yè)競爭力,是我國中小企業(yè)的首要任務(wù)。隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,我國企業(yè)所處的經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生了較大的變化。【關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 財務(wù)管理 問題及對策中小企業(yè)一般是相對于大企業(yè)而言的資產(chǎn)規(guī)模、人員規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都要小的企業(yè)。中小企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)財務(wù)管理,積極防范、化解財務(wù)風(fēng)險,是中小企業(yè)順利“過冬”、最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。現(xiàn)階段我國中小企業(yè)的核心問題就是生存問題,而維持中小企業(yè)生存的關(guān)鍵在于企業(yè)的財務(wù)管理。第五篇:淺議中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策(定稿)淺議中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策論文提綱一、中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀二、中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題和成因(一)管理模式僵化,“家族”色彩濃厚(二)融資困難,資金嚴(yán)重不足(三)投資決策缺乏科學(xué)性(四)財務(wù)管理水平低,管理模式僵化(五)財務(wù)人員素質(zhì)低,業(yè)務(wù)水平差三、解決中小企業(yè)財務(wù)管理中存在問題的對策(一)面向市場,采用科學(xué)投資策略(二)優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境,拓寬企業(yè)融資渠道(三)轉(zhuǎn)變財務(wù)管理的認(rèn)識,發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用(四)加強(qiáng)財會人員隊伍建設(shè),規(guī)范財務(wù)管理,使中小企業(yè)財務(wù)管理更上一個臺階(五)建立內(nèi)部控制機(jī)制,加強(qiáng)財產(chǎn)物資管理淺議中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策合肥電大分校田維瑋【內(nèi)容提要】中國加入世貿(mào)組織以來,我國中小企業(yè)遇到了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,同時也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,對內(nèi)賒銷客戶的信用進(jìn)行調(diào)研評定,定期核對應(yīng)收賬款,制定完善的收款管理辦法,嚴(yán)格控制賬齡。近年來,很多中小企業(yè)陷入經(jīng)營、流動資金緊缺的困境,加強(qiáng)存貨及應(yīng)收賬款管理是重要的解困措施。結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn),采取定期盤點(diǎn)和輪番盤存的方法,清查財產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量,妥善處理盤盈盤虧,確保賬實(shí)相符。建立健全財產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購、領(lǐng)用、銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)安全。最后合理地進(jìn)行資金分配,流動資金和固定資金的占用應(yīng)有效配合。其次,要準(zhǔn)確預(yù)測資金收回和支付的時間。首先要使資金的來源和運(yùn)用得到有效配合。資金的使用和周轉(zhuǎn)牽涉到企業(yè)內(nèi)部的方方面面,企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識到管好、用好、控制好資金不單是財務(wù)部門的職責(zé),而是關(guān)系到企業(yè)的各個部門、各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的大事。國家經(jīng)貿(mào)委、國家工商總局、財政部等10部委不久前聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)信用管理工作的若干意見》,無疑會引導(dǎo)中小企業(yè)增強(qiáng)信用觀念,改善其信用狀況,創(chuàng)造良好的信用環(huán)境,以及加快我國社會化信用體系的建設(shè)步伐。(3)建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。按地域成立管理委員會,打破分行業(yè)管理格局。比如,不久前我國出臺了《關(guān)于鼓勵和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干政策意見》。無論是工業(yè)發(fā)達(dá)國家,還是新興工業(yè)化國家,對中小企業(yè)都沒有任其自生自滅,而是把扶持中小企業(yè)的發(fā)展作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)政策。三解決中小企業(yè)財務(wù)管理中存在問題的對策我國中小企業(yè)在財務(wù)管理方面存在的問題是由宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身雙重因素造成的。企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后。中小企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個體、私營性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對于財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會計信息失真等。不少中小企業(yè)的管理者對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,出了問題無人追究,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往超過其營業(yè)額的兩倍以上,造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。原因是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。有些企業(yè)的資金使用缺少計劃安排,過量購置不動產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金,陷入財務(wù)困境。財務(wù)控制薄弱,缺乏科學(xué)性中小企業(yè)財務(wù)控制薄弱主要表現(xiàn)是:第一,對現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。第三,大多數(shù)中小企業(yè)是非國有企業(yè),有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,對其貸款不夠熱心。其主要原因:第一,負(fù)債過多,融資成本高、風(fēng)險大,造成中小企業(yè)信用等級低、資信相對較差。等等。例如,政策的“歧視”使中小企業(yè)和大型企業(yè)不能公平競爭。目前,我國中小企業(yè)中有相當(dāng)一部分忽視了財務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局中,企業(yè)財務(wù)管理的作用沒有得到充分發(fā)揮。按新的劃分標(biāo)準(zhǔn),以1998年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,在國家統(tǒng)計局掌握的40多萬家獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)中,大、中、小型企業(yè)占全部獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)的比例分別為0 21%、1 96%和97 83%。中型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5000萬元以上。新的劃分標(biāo)準(zhǔn),不再沿用舊標(biāo)準(zhǔn)中各行業(yè)分別使用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),而是統(tǒng)一按銷售收入、資產(chǎn)總額。下面筆者主要針對目前中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題,以及解決對策作些探討。由此可見,新企業(yè)會計制度明確表明適用于中小企業(yè)以外的企業(yè)。參考文獻(xiàn):[J].科技與經(jīng)濟(jì),2006(19).玉溪中小企業(yè)信用促進(jìn)會成立,首批會員220戶[N].、[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2006(3).[J].商場現(xiàn)代化,2006(9).[J].會計之友,2006(8).第四篇:中小企業(yè)財務(wù)管理存在問題與對策2001年新企業(yè)會計制度出臺,使企業(yè)會計處理有了更為明確可行的依據(jù)和指導(dǎo),有利于我國企業(yè)會計處理的規(guī)范化。三是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要不斷提高自身的法律意識,增強(qiáng)法制觀念。為解決好上述問題,一是中小企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療等保障制度,以吸引更多高級財務(wù)管理人員到中小企業(yè)發(fā)揮作用。(五)加強(qiáng)財會隊伍建設(shè),提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)目前,不少中小企業(yè)會計賬目不清,信息失真,財務(wù)管理混亂;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營私舞弊、行賄受賄的現(xiàn)象時有發(fā)生;企業(yè)設(shè)置賬外賬,弄虛作假,造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈的假象等等。要定期檢查盤點(diǎn),以揭露問題和促進(jìn)管理的改善及責(zé)任的加強(qiáng)。建立建全財產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購、領(lǐng)用及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)安全。對不同時間的欠款,企業(yè)應(yīng)采取不同的收賬方法,制定出經(jīng)濟(jì)、可行的收賬政策,對可能發(fā)生的壞賬損失,則應(yīng)提前提取壞賬準(zhǔn)備,充分估計這一因素對損益的影響。應(yīng)收賬款發(fā)生后,企業(yè)要采取各種措施,盡量的按期收回款項(xiàng),否則會因拖欠時間過長而發(fā)生壞賬,使企業(yè)蒙受損失。當(dāng)企業(yè)實(shí)際的現(xiàn)金余額大于最佳的現(xiàn)金持有量時,可采用償還債務(wù)、投資有價證券等策略來調(diào)節(jié)實(shí)際現(xiàn)金余額;反之當(dāng)實(shí)際現(xiàn)金余額小于最佳現(xiàn)金持有量時,可以用短期籌資來調(diào)節(jié)實(shí)際現(xiàn)金余額。在改善資金結(jié)構(gòu)的同時要維持一定的付現(xiàn)能力,以保證日常資金運(yùn)用的周轉(zhuǎn)靈活,預(yù)防市場波動和貸款困難的制約,確定最佳的現(xiàn)金持有量。中小企業(yè)防范風(fēng)險有兩個重要途徑:一是制定詳實(shí)的財務(wù)計劃,通過計劃將不確定因素確定下來,使企業(yè)產(chǎn)生應(yīng)對變化的機(jī)制,減少未來風(fēng)險的影響;二是建立風(fēng)險預(yù)測模型,有預(yù)見地、系統(tǒng)地辨認(rèn)可能出現(xiàn)的風(fēng)險,變被動為主動,防患于未然。而在知識經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)面臨的風(fēng)險將會更大。樹立風(fēng)險理財觀念。入世后,資本市場開放,市場準(zhǔn)入門檻降低,大批外資銀行和外國企業(yè)都將進(jìn)駐中國,大量的外國資本將涌入中國市場。因此,在財務(wù)管理中要樹立“以人為本”的思想,揚(yáng)棄“以物為中心”的觀念,要理解人,尊重人,規(guī)范財務(wù)人員的行為,建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的財務(wù)運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化對人的激勵和約束,其目的就是要充分調(diào)動人們科學(xué)理財?shù)姆e極性、主動性和創(chuàng)造性。重視人的發(fā)展和管理,是現(xiàn)代管理的基本趨勢。面對新的理財環(huán)境,若企業(yè)不能全方位轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念,就很難在激烈的市場競爭中贏得一席之地。要建立激勵和約束相結(jié)合的信貸管理機(jī)制,提高信貸人員的信貸營銷積極性。為了更好的發(fā)揮金融部門的作用,金融機(jī)構(gòu)要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,突破傳統(tǒng)觀念和制度的障礙,加快信貸管理體制的改革步伐,適應(yīng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。中小企業(yè)的信用擔(dān)保是以服務(wù)為宗旨的中介組織,擔(dān)保費(fèi)的收取不能以增加中小企業(yè)的融資成本為代價,在建立信用擔(dān)保體系的過程中要把信用擔(dān)保制度和其它形式結(jié)合起來,為企業(yè)的融資擔(dān)保提供多樣化的服務(wù),以提供更多的融資機(jī)會,可以在一定程度上解決企業(yè)融資難的問題。中小企業(yè)可以成立帶有金融性質(zhì)的機(jī)構(gòu),如成立中小企業(yè)基金,這樣就拓寬了企業(yè)的融資渠道,一定程度上能解決融資難的困境。(二)優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境,拓寬企業(yè)融資渠道政府應(yīng)盡快完善有利于中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)及相關(guān)的政策。三是人力資源的投資,尤其是管理型人才和技術(shù)型人才的擁有,是企業(yè)制勝的法寶。一是新產(chǎn)品試制的投資,中小企業(yè)的產(chǎn)品,其市場占有份額有限,企業(yè)拳頭產(chǎn)品也有一定的生命周期,如果不斷有適銷對路的新產(chǎn)品上市,同時又不斷淘汰陳舊的老產(chǎn)品,這樣可在市場競爭中始終處于不敗之地。再次是拾遺補(bǔ)缺,用自己的產(chǎn)品去填補(bǔ)市場空白,充分利用小企業(yè)“船小好掉頭”的靈活性特點(diǎn),按照“人無我有”的原則,尋找市場空白點(diǎn)進(jìn)行投資,進(jìn)而可以擴(kuò)大空間,向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。其次,是集中優(yōu)勢,專業(yè)經(jīng)營。在實(shí)踐中,中小企業(yè)應(yīng)盡可能采取中、短期投資模式,加強(qiáng)投資項(xiàng)目的考察和論證,不斷優(yōu)化投資方案。中小企業(yè)的成長過程充滿風(fēng)險,中小企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是要穩(wěn)健理財,科學(xué)投資。財務(wù)與會計不分,沒有專職的財務(wù)管理人員,財務(wù)管理的職能由會計人員或企業(yè)主管人員兼職,導(dǎo)致內(nèi)部管理混亂,責(zé)任不明確。不少中小企業(yè)的管理者,對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,財務(wù)管理職責(zé)不明,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。(四)管理基礎(chǔ)薄弱,內(nèi)部控制不嚴(yán)格由于中小企業(yè)管理模式集所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)于一身,這就使得企業(yè)在決策和經(jīng)營管理方面帶有很大的主觀隨意性,缺乏一套比較規(guī)范的具有可操作性的財務(wù)控制方法。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后。中小企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個體、私營性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對于財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會計信息失真等。由此造成中小企業(yè)的資金嚴(yán)重不足,投資能力相對較弱,阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。融資困難的主要原因一方面來自于企業(yè)自身的素質(zhì),中小企業(yè)規(guī)模小,自有資金不足、信譽(yù)不高、信用等級普遍較低;另一方面,國有商業(yè)銀行對固定資產(chǎn)投資貸款審批權(quán)限過于集中,加上目前不良貸款比重較高,收貸難度大,而國家在中小企業(yè)信用擔(dān)保體系方面目前尚不健全,使得金融機(jī)構(gòu)無法對不良經(jīng)營行為進(jìn)行有效防范,為降低貸款風(fēng)險,金融機(jī)構(gòu)不得不持謹(jǐn)慎的態(tài)度。近幾年來許多企業(yè)所投資的鋼鐵、電解鋁、水泥等項(xiàng)目由于資金困難而夭折,或“割肉”賣出或成為永久性“在建工程”,不僅企業(yè)自己為此付出了慘重的代價,也將一些銀行拖入泥潭。二是對項(xiàng)目的投資規(guī)模、資金結(jié)構(gòu)、建設(shè)周期以及資金來源等缺乏科學(xué)的籌劃與部署,對項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營過程中將要發(fā)生的現(xiàn)金流量缺乏可靠的預(yù)測,倉促上馬。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要生存、發(fā)展和盈利就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,科學(xué)地進(jìn)行資本運(yùn)營,而這一切都需強(qiáng)化財務(wù)管理。關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財務(wù)管理;問題;對策我國中小企業(yè)經(jīng)過改革開放20多年的發(fā)展,已取得了輝煌的成績,在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位。淺議中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策摘要:財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,財務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。這個才是企業(yè)家關(guān)注的,也是一個保守的心態(tài),所以以心態(tài)而言,你需要保守。公司之間是互補(bǔ)的,行業(yè)之間是互補(bǔ)的,項(xiàng)目只是也如此,把任何一個行業(yè)拿出來,中間幾個項(xiàng)目也是互補(bǔ)的。郎咸平說,不同的業(yè)務(wù)組合就是通過不同業(yè)務(wù)的周期,降低集團(tuán)的整體風(fēng)險。這是應(yīng)對危機(jī)的能力。這是個保守的心態(tài)。中央政府對房地產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化處理,郎咸平認(rèn)為勢必加強(qiáng)。內(nèi)地是100%到300%,使得房地產(chǎn)商風(fēng)險過大,大到不可承受?!苯?jīng)濟(jì)學(xué)家、香港中文大學(xué)教授郎咸平指出,規(guī)范的市場,一個健康成長的房地產(chǎn)商應(yīng)該具備的能力是:20%的低資本負(fù)債比率;現(xiàn)金流比例應(yīng)該占總資產(chǎn)比例是5%到15%;項(xiàng)目之間要互補(bǔ)、行業(yè)之間要互補(bǔ)、公司之間要互補(bǔ);有現(xiàn)金流的打底,有一個比較穩(wěn)定收入的項(xiàng)目,來減低自己的風(fēng)險。低負(fù)債,高現(xiàn)金流,互補(bǔ),打底。我們將進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)機(jī)遇意識、創(chuàng)新意識、市場意識和人本意識,堅持實(shí)事求是,把思想統(tǒng)一到5000萬噸的宏偉目標(biāo)上來,統(tǒng)一到“大油田管理、大規(guī)模建設(shè)”上來,統(tǒng)一到拓展油氣勘探大場面,推進(jìn)油氣田集約化、低成本新局面和增強(qiáng)油田綜合實(shí)力上來,進(jìn)一步凝聚力量,形成合力,加速推進(jìn)5000萬噸宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
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