【正文】 決議：......散會(huì)。下面按照規(guī)定，對(duì)該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算事項(xiàng)是否同意進(jìn)行表決。張（副校長(zhǎng)）：我作為財(cái)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)就經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算問(wèn)題提交校務(wù)委員會(huì)議研究，......（介紹該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的具體詳細(xì)預(yù)算情況）王（校長(zhǎng)）：請(qǐng)各位班子成員發(fā)表意見(jiàn)。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。（四）對(duì)造成重大損失和嚴(yán)重影響的責(zé)任人，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)等，明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任及直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。參與決議的人員經(jīng)證明在會(huì)議表決時(shí)曾表明異議并在會(huì)議記錄中有明確記載的，可免除相應(yīng)責(zé)任。對(duì)“三重一大”決策失誤責(zé)任人，按照權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一的原則，進(jìn)行責(zé)任追究。會(huì)議記錄內(nèi)容包括：會(huì)議舉行的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、出席人員、缺席人員、列席單位及人員、特邀專(zhuān)家、記錄人等基本情況；決策事項(xiàng)以及主要議題；審議過(guò)程及會(huì)議組成人員本人的意見(jiàn)和表態(tài)；其他參會(huì)人員的意見(jiàn)；主要分歧意見(jiàn)；會(huì)議最終決定。（五）備案?jìng)洳?。?duì)于意見(jiàn)分歧較大的決策事項(xiàng)，原則上應(yīng)暫緩作出決定。在討論重要人事任免時(shí)，應(yīng)參會(huì)人員因故不能參加會(huì)議的，可以書(shū)面形式委托其他班子成員代其發(fā)表意見(jiàn)。集體決策事項(xiàng)，應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。（四）會(huì)議決定。參加會(huì)議人員應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，表明態(tài)度；主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行末位表態(tài)制度，在參會(huì)人員未充分發(fā)表意見(jiàn)之前，不得發(fā)表傾向性意見(jiàn)。（三）充分討論。會(huì)議出席人數(shù)超過(guò)應(yīng)出席人數(shù)的二分之一，會(huì)議表決有效。（二）通知與會(huì)。議題材料包括決策備選方案及說(shuō)明材料；科學(xué)論證材料包括調(diào)查報(bào)告、論證評(píng)估報(bào)告、合法性審查意見(jiàn)等。決定提交會(huì)議審議的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提交決策材料。在進(jìn)行合法性審查后，應(yīng)及時(shí)提出審查意見(jiàn)。在決策備選方案提交會(huì)議決策前，應(yīng)進(jìn)行合法性審查。組織領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估論證；涉及重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用的決策事項(xiàng)，必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行可行性研究論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。重要人事任免應(yīng)當(dāng)事先征求紀(jì)工委的意見(jiàn)，并保證其有必要的時(shí)間履行程序。涉及面廣、與群眾利益密切相關(guān)的重大決策事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)座談會(huì)等形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。未溝通或雖經(jīng)溝通但未達(dá)成原則意見(jiàn)的重大事項(xiàng)，不得上會(huì)研究。決策事項(xiàng)涉及相關(guān)部門(mén)的，應(yīng)當(dāng)事先征求意見(jiàn)，充分協(xié)商。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織調(diào)查研究，提出兩種以上的決策備選方案。二、“三重一大”事項(xiàng)決策程序“三重一大”事項(xiàng)，由主管領(lǐng)導(dǎo)直接提出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，由班子會(huì)議同意列為議題。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮每個(gè)參與決策人員的作用，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。根據(jù)職責(zé)、權(quán)限和議事規(guī)則，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體討論和表決，避免個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)方法，加強(qiáng)決策的前期調(diào)研論證和綜合評(píng)估，有效防范決策風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，避免決策失誤。遵循國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度以及湖南礦冶局和衡陽(yáng)總社區(qū)相關(guān)規(guī)定，保證決策內(nèi)容和程序合法合規(guī)。第四篇：三重一大核工業(yè)25公司新余社區(qū)“三重一大”相關(guān)制度一、“三重一大”事項(xiàng)決策原則為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)黨的方針政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，特制定“三重一大”事項(xiàng)決策原則。對(duì)拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、明確責(zé)任 嚴(yán)格責(zé)任追究 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)抓好制度的組織實(shí)施；班子成員應(yīng)根據(jù)分工職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況；紀(jì)檢組和組織人事、財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)按各自職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督，重要情況應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。加強(qiáng)督查反饋。同時(shí)，可按照組織程序向上級(jí)黨委織反映意見(jiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行決策。（三）執(zhí)行決策分工組織落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子可根據(jù)議題內(nèi)容，根據(jù)情況組織有關(guān)人員列席會(huì)議。會(huì)議文件、記錄等資料存檔。審議決定“三重一大”事項(xiàng)，