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正文內(nèi)容

新生代農(nóng)民工面臨問題及解決途徑(參考版)

2024-10-15 11:06本頁面
  

【正文】 。要發(fā)揮政府投資項目對農(nóng)民工就業(yè)的引導(dǎo)作用,發(fā)揮十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃對農(nóng)民工就業(yè)的吸納作用,發(fā)揮大型企業(yè)穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)的帶頭作用,發(fā)揮有能力的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和新生代農(nóng)民工投身新農(nóng)村建設(shè)的開拓作用,發(fā)揮組織勞務(wù)輸出、發(fā)展家政服務(wù)、建設(shè)勞務(wù)基地、開展國際勞務(wù)對農(nóng)民工就業(yè)的支持作用。當(dāng)前,要特別加強對失去崗位的農(nóng)民工再就業(yè)提供技能培訓(xùn)。(二十)加強農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)。切實落實中央促進農(nóng)民工就業(yè)的政策措施,積極扶持中小企業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè),拓寬農(nóng)民工就業(yè)的主渠道。落實以公辦學(xué)校為主、以輸入地為主解決好農(nóng)民工子女入學(xué)問題的政策,關(guān)心農(nóng)村留守兒童。加大農(nóng)民外出務(wù)工就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)力度,切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益,促進農(nóng)村勞動力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),積極發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、森林旅游和農(nóng)村服務(wù)業(yè),拓展農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)空間。建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系,積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和農(nóng)民務(wù)工技能培訓(xùn),整合培訓(xùn)資源,規(guī)范培訓(xùn)工作,增強農(nóng)民科學(xué)種田和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。隨著《意見》中各項政策措施逐一落到實處,一定能夠進一步激發(fā)廣大農(nóng)民工的積極性和創(chuàng)造性,從而有力地推動全面建設(shè)小康社會和整個現(xiàn)代化事業(yè)的進程。在加快農(nóng)村寄宿學(xué)校建設(shè),落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的過程中,要特別強調(diào)為“留守兒童”在原籍接受義務(wù)教育創(chuàng)造良好條件,免除外出農(nóng)民工的后顧之憂。輸入地政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育的責(zé)任,將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,列入教育經(jīng)費預(yù)算,以全日制公辦中小學(xué)為主接收農(nóng)民工子女入學(xué),與當(dāng)?shù)貙W(xué)生在收費、管理等方面同等對待,不能專門加收借讀費。同時,要加快農(nóng)民工大病醫(yī)療保險專項擴面行動,繼續(xù)探索適合農(nóng)民工特點的養(yǎng)老保障辦法。要加大《工傷保險條例》宣傳力度,將工傷保險覆蓋到企業(yè)所有勞動者。所有用人單位都要定期對農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),尤其是從事煤炭等高危行業(yè)和特種作業(yè)的農(nóng)民工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)、持證上崗。六、加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門都要在年底前,再一次徹底清理和取消各種針對農(nóng)民工進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制,不得以解決城市勞動力就業(yè)為由清退和排斥農(nóng)民工;城市公共職業(yè)介紹機構(gòu)要向農(nóng)民工全面開放,免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣和企業(yè)招用工行為,嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹或招工為名坑害農(nóng)民工的違法犯罪活動。有關(guān)部門對損害農(nóng)民工人身自由和人格尊嚴(yán),對損害未成年工權(quán)益和介紹、使用童工的違法行為,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不手軟。我們必須把保障農(nóng)民工勞動權(quán)益擺上重要日程,堅持依法辦事、按政策辦事。三要嚴(yán)格市場準(zhǔn)入條件和執(zhí)法監(jiān)督,對所有新建、改建、擴建工程的職業(yè)安全設(shè)施必須嚴(yán)格審查驗收,嚴(yán)格執(zhí)行與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定。二要強化企業(yè)和行業(yè)的責(zé)任,認(rèn)真履行相關(guān)法律規(guī)定的各項義務(wù)。一要嚴(yán)格落實各級政府和有關(guān)部門的責(zé)任,加大職業(yè)安全衛(wèi)生投入,擴大職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面。三、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)改善職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境,不符合國家規(guī)定的企業(yè)和單位要限期整改。各級勞動保障部門要推動各類企業(yè)同農(nóng)民工按照平等自愿、協(xié)商一致、依法訂立的原則簽訂勞動合同,重點抓好農(nóng)民工比較集中的采掘、建筑、加工等行業(yè)的監(jiān)督檢查。另一方面,各地應(yīng)實施小時最低工資制度,促進農(nóng)民工工資合理增長,切實改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬的狀況。一、清理和防止工資拖欠,合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),全面建立農(nóng)民工工資支付保障制度。能否解決好農(nóng)民工問題,直接關(guān)系到我國現(xiàn)代化進程和全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)。大量農(nóng)民工在城鄉(xiāng)之間流動就業(yè)的現(xiàn)象,必將是長期的。農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,是世界各國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的必然趨勢。做好農(nóng)民工工作,有利于促進社會公平正義,形成充滿活力、和諧安定的社會局面。社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會,全體社會成員都享有平等權(quán)利,共享改革發(fā)展成果。做好農(nóng)民工工作,有利于解決“三農(nóng)”問題,協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系,實現(xiàn)城鄉(xiāng)共同繁榮發(fā)展。落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,必須實行工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的方針,建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制和制度,促進工農(nóng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,使城鄉(xiāng)人民共享改革發(fā)展成果,逐步走上共同富裕的道路。特別是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,帶回資金、技術(shù)和市場經(jīng)濟觀念,直接促進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。促進農(nóng)民增收、擴大農(nóng)村消費,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。解決“農(nóng)民工問題”的重要意義:一、解決農(nóng)民工問題,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。四、大多數(shù)農(nóng)民工文化程度不高,缺乏系統(tǒng)的就業(yè)培訓(xùn)。農(nóng)民工由于收入微薄,所以居住條件比較差,通常是多人擠在一間小小的出租屋里,衛(wèi)生、安全等方面均存在著隱患。長期以來,農(nóng)民工子女在城市入學(xué)的問題一直未得到很好的解決。農(nóng)民工一旦出事,很難得到應(yīng)有的補償,生活往往陷入困境。據(jù)統(tǒng)計,我國農(nóng)民工群體中沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)的占76.4%,再加上勞動時間長、安全條件差,導(dǎo)致農(nóng)民工傷病較多。二、農(nóng)民工工作條件差,技術(shù)培訓(xùn)少,職業(yè)病和工傷事故多,缺乏社會保障。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,目前,全國農(nóng)民工工資拖欠仍達到1000億元,其中建筑企業(yè)拖欠工資的比例為72.2%,僅有6%的農(nóng)民工能按月領(lǐng)取工資。長期以來,有些地區(qū)農(nóng)民工工資幾乎就沒變過,即使有增加,幅度也很小,趕不上物價的上漲。農(nóng)民工在我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用不言而喻。農(nóng)民工是我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程中產(chǎn)生的獨特社會現(xiàn)象,他們是經(jīng)濟建設(shè)中的生力軍,廣泛分布在國民經(jīng)濟的各個行業(yè),其中在加工制造業(yè)中占從業(yè)人員的68%,在建筑業(yè)、采掘業(yè)中占到近80%,在環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務(wù)業(yè)中占到50%以上。人生三愿:一是吃得下飯,二是睡得著覺,三是笑得出來。積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動,努力提高新生代農(nóng)民工的勞動技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)造就高素質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。支持企業(yè)開展崗位培訓(xùn),推動落實企業(yè)組織農(nóng)民工培訓(xùn)的資金補貼政策。推廣培訓(xùn)就業(yè)維權(quán)“三位一體”工作模式,積極開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、小額貸款擔(dān)保、跟蹤扶持等農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。以非公有制企業(yè)為重點,開展覆蓋農(nóng)民工的職代會、工資集體協(xié)商和女職工權(quán)益保護專項集體合同工作,保障包括新生代農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工民主權(quán)利、工資分配和獲取勞動報酬的權(quán)益。加強源頭參與機制建設(shè),積極參與《勞務(wù)派遣規(guī)定》、《企業(yè)工資條例》、《企業(yè)民主管理條例》等涉及農(nóng)民工切身利益的法律法規(guī)和政策的制定,積極反映新生代農(nóng)民工利益訴求,提出政策主張,為黨和政府科學(xué)決策提供參考。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設(shè),大力推進區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會建設(shè),聘用社會化、職業(yè)化工會工作者,充分發(fā)揮基層工會聯(lián)合會在組織農(nóng)民工加入工會中的重要作用,擴大對農(nóng)民工的覆蓋率。(六)各級工會要進一步加大組織起來切實維權(quán)的力度,增強對新生代農(nóng)民工的吸引力和凝聚力要以新生代農(nóng)民工為重點對象,創(chuàng)新農(nóng)民工組織形式和入會方式,通過源頭入會、勞務(wù)市場入會、先入會再組織成建制勞務(wù)輸出、加強勞務(wù)派遣工入會等措施,推進工會組建和發(fā)展會員工作。建立和完善地區(qū)之間農(nóng)民工工作機構(gòu)的協(xié)作機制,使之在勞務(wù)對接、權(quán)益維護、信息溝通等方面更好地發(fā)揮作用。加強農(nóng)民工工作機構(gòu)和隊伍建設(shè),推進農(nóng)民工工作在相關(guān)機構(gòu)和地方的常規(guī)化和規(guī)范化。按照促進科學(xué)發(fā)展的要求,建立農(nóng)民工工作目標(biāo)責(zé)任考核和激勵約束機制,把農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)、收入增長、居住、就醫(yī)、子女入學(xué)和社會保障等基本生活條件改善,納入地方政府績效考核指標(biāo)體系。(五)進一步探索新生代農(nóng)民工維權(quán)工作的新機制、新方法,形成社會化的工作格局建立健全黨政主導(dǎo)、工會運作、相關(guān)部門協(xié)作的社會化維權(quán)工作體制,賦予工會更多的資源和手段維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。注意加強青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)和行為矯正服務(wù),加大對他們心理健康的關(guān)注和投入,開展社會關(guān)懷活動,幫助他們搞好自我管理、自我調(diào)適,緩解心理壓力,提高耐挫能力,樹立健康向上的生活情趣。積極組織適合新生代農(nóng)民工特點的豐富多彩的文體活動,豐富其業(yè)余生活。逐步提高農(nóng)民工尤其是新生代農(nóng)民工在各級黨代會、人大和工會代表大會及企業(yè)職代會中的比例,增加其參政議政、權(quán)益表達、參與決策管理的渠道和機會。暢通農(nóng)民工利益訴求渠道,保障農(nóng)民工參與管理社會事務(wù)的民主政治權(quán)利。加強農(nóng)民工職業(yè)病防治和職業(yè)健康保護,搞好農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行高危行業(yè)農(nóng)民工持證上崗制度,依法保障農(nóng)民工職業(yè)衛(wèi)生和生產(chǎn)安全。督促企業(yè)改善管理,強化科學(xué)管理和人性化管理理念,積極履行社會責(zé)任,使廣大職工實現(xiàn)體面勞動。以中小勞動密集型企業(yè)、城鄉(xiāng)接合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為重點,開展打擊非法用工專項行動,督促企業(yè)依法規(guī)范用工。針對新生代農(nóng)民工文化、職業(yè)技能的不足,研究建立農(nóng)村中等職業(yè)教育免費教育制度、農(nóng)村新成長勞動力免費勞動預(yù)備培訓(xùn)制度,創(chuàng)新農(nóng)民工培訓(xùn)機制,鼓勵和支持企業(yè)開展針對性上崗技術(shù)培訓(xùn);針對惡意欠薪行為,修改《刑法》,設(shè)立“惡意欠薪罪”;針對隨遷子女高中階段教育困境,研究制定農(nóng)民工隨遷子女接受高中階段教育的方案;針對公共服務(wù)享有和傳染病預(yù)防的薄弱環(huán)節(jié),研究制定農(nóng)民工城市公共服務(wù)中心指導(dǎo)意見等。通過不懈地努力,力爭到“十二五”期末,我國城鎮(zhèn)化率達到50%。二是普遍推廣居住證制度,進一步清理取消歧視性規(guī)定。可考慮通過穩(wěn)定居住、社會保險交納、學(xué)歷和職業(yè)技術(shù)、突出貢獻、人力資本積累等標(biāo)準(zhǔn),力爭每年解決3%的外來農(nóng)民工——即300萬人進城落戶問題,以使符合條件的農(nóng)民工能夠轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)爻鞘袘艨冢碛信c當(dāng)?shù)厥忻衿降鹊拇?。中央明確提出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略決策,要求把解決符合條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口逐步在城鎮(zhèn)就業(yè)和落戶作為推進城鎮(zhèn)化的重要任務(wù),這為我們從根本上解決農(nóng)民工問題尤其是新生代農(nóng)民工問題指明了方向。開展做文明新市民活動,引導(dǎo)新生代農(nóng)民工按照現(xiàn)代城市文明要求規(guī)范自身行為,提高文化素質(zhì),促進精神文明建設(shè)。多渠道多形式提供農(nóng)民工居住場所,發(fā)展公共租賃住房,建設(shè)農(nóng)民工公寓,鼓勵和支持有條件的企業(yè)設(shè)置夫妻房,探索建立農(nóng)民工住房公積金制度,鼓勵有條件的城市將有穩(wěn)定職業(yè)并在城市居住一定年限的農(nóng)民工逐步納入城鎮(zhèn)住房保障體系,改善農(nóng)民工居住條件。并確保用于農(nóng)民工的預(yù)算在存量和增量上逐年科學(xué)、合理地增長。建立按照常住人口配置土地、公共設(shè)施、預(yù)算等公共資源的制度,將農(nóng)民工納入常住地公共預(yù)算,并逐漸加大對農(nóng)民工公共預(yù)算的存量和增量投入。解決至少20%的外來農(nóng)民工進城落戶問題。力爭到“十二五”期末使目前已有及新增的“兩后生”(指初中、高中畢業(yè)后未考取大中專院校,又不愿意復(fù)讀的學(xué)生)80%以上能免費接受一次職業(yè)教育,已經(jīng)進入勞動力市場的農(nóng)民工80%以上接受初、中級職業(yè)技能培訓(xùn);確保各地90%以上的農(nóng)民工子女,能夠進入公辦學(xué)校和政府委托的普通民辦學(xué)校接受免費義務(wù)教育。各級政府應(yīng)以常住人口為基礎(chǔ),把農(nóng)民工工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃和計劃,明確發(fā)展目標(biāo)、細(xì)化階段任務(wù)、保障資源和措施、落實領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)分工、完善人員配備。問題的解決既要著眼全局和長遠,著力完善制度和體制、機制,大力提高已有政策、措施的效力和效率,促進問題的根本解決;又要從新生代農(nóng)民工群體的特殊性出發(fā),以促進新生代農(nóng)民工市民化為目標(biāo),以新生代農(nóng)民工市民化最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)——就業(yè)培訓(xùn)、住房、社會保障和公共服務(wù)為重點,以素質(zhì)門檻、學(xué)歷門檻、技能門檻、人力資本積累門檻、社會保險繳納門檻和穩(wěn)定居住門檻等為主要標(biāo)準(zhǔn)擴大戶籍改革的口子,采取有針對性的措施,力爭盡快取得新進展。由于我國城鄉(xiāng)二元社會結(jié)構(gòu)的長期性、城鎮(zhèn)化的過程性、市場
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