【正文】 新聘用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。受聘人員為在職人員的，試用期為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個(gè)月；受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期為12個(gè)月。符合聘用條件的，由區(qū)教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議并按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對因棄權(quán)或考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意，可從其他進(jìn)入考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。六、考核體檢考核體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，進(jìn)入考核體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單到指定的地點(diǎn)集合，集體到指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。（七）收費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)40元/人次，綜合測試費(fèi)70元/人。（六）同時(shí)取得兩個(gè)單位考核體檢資格的應(yīng)聘人員在考試總成績公布后一個(gè)工作日內(nèi)按網(wǎng)站通知到區(qū)教育局辦理自主決定應(yīng)聘單位手續(xù)，由此產(chǎn)生的空缺按照崗位根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按錄用計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人員，并在槐蔭教育網(wǎng)站公布。因棄權(quán)造成的人員空缺，按崗位根據(jù)專業(yè)測試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者可在專業(yè)測試結(jié)束1個(gè)工作日后，登錄槐蔭教育網(wǎng)站查詢進(jìn)入筆試范圍人員名單。（五）書法、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科招聘辦法專業(yè)測試采取百分制計(jì)分，時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容等要求見專業(yè)測試通知書。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢,名單在槐蔭教育網(wǎng)站公布。（四）考試總成績綜合測試結(jié)束后，按照面試占10%、筆試占30%、綜合測試占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。每個(gè)測試組評委不少于7人，采取百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分，成績當(dāng)場公布。（三）綜合測試綜合測試的時(shí)間、地點(diǎn)等要求詳見槐蔭教育網(wǎng)站通知。因棄權(quán)造成的人員空缺，按面試成績（占10%）和筆試成績（占30%）之和按崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合測試人選確定后，在槐蔭教育網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績（占10%）和筆試成績（占30%）之和，由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：5比例，依次確定進(jìn)入綜合測試范圍人選。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論和教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。因棄權(quán)造成的人員空缺，按照崗位根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。通過面試取得筆試資格的人選名單，面試考試結(jié)束1個(gè)工作日后，在槐蔭教育網(wǎng)站公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：10的比例確定進(jìn)入筆試人員。面試時(shí)間不超過10分鐘，面試單位主要從儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、邏輯思維等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。書法、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科采用先專業(yè)測試后筆試的方式進(jìn)行。招聘期間請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注槐蔭教育網(wǎng)站的信息通告。（四）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考崗位與審查通過人數(shù)之比達(dá)不到1：10的應(yīng)至少達(dá)到1:5（特色體育等特殊專業(yè)應(yīng)至少達(dá)到1:3的），達(dá)不到比例的計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，審核確認(rèn)并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。（三）筆試成績加分由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2007年、2008年、2009年統(tǒng)一招募和選派的），考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加10分。報(bào)名必查材料有：①《報(bào)名登記表》（本人手寫原件）、②戶口簿（本科及以下學(xué)歷人員提供）、③本人身份證原件、④全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生需要增加提供本人《就業(yè)報(bào)到證》原件和畢業(yè)證、研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證）、⑤報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書（教師資格證、計(jì)算機(jī)等級證書、普通話等級證書、英語等級證書等）、⑥筆試加分人員還需提供相關(guān)材料等。時(shí)間：2011年7月30日上午：8：00—11：30，下午：1：30—5：00地點(diǎn):濟(jì)南第十九中學(xué)（濟(jì)南市緯十二路444號）乘車路線：乘坐2路、120路、9支線、20路、102路、k96路等公交車在經(jīng)七緯十二路站下車。四、報(bào)考方式和時(shí)間（一）組織報(bào)名應(yīng)聘人員于報(bào)名前登錄槐蔭教育網(wǎng)站（://）或槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（://）下載《2011年槐蔭區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息，每位應(yīng)聘者在一個(gè)招聘單位只能進(jìn)行一次報(bào)名，限報(bào)兩個(gè)招聘單位，超報(bào)者取消其在所有應(yīng)聘單位的報(bào)名資格。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷為條件參加應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表。三、招聘對象、條件（一）招聘對象20082011年?？萍耙陨袭厴I(yè)生，應(yīng)聘中學(xué)教師的要求本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育（幼教）專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考幼教崗位的為2004—2011年畢業(yè)生；年齡在40周歲以下（1971年7月30日以后出生）；非師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格；專科和本科畢業(yè)生須具有濟(jì)南市常住戶口（含濟(jì)南生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）（不含學(xué)校集體戶口），研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍；書法及特色體育的柔道、地?cái)S球、羽毛球、游泳專業(yè)不受戶口和教師資格證的限制。附件1：2018榮成市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位計(jì)劃表附件2：2018年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南附件3：所在單位同意報(bào)考證明信附件4：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信中共榮成市委組織部 榮成市人力資源和社會保障局2018年1月8日第五篇：2011年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章（精選）2011年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章根據(jù)槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)編制和實(shí)際情況，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字[2007]91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府研究同意，對槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)教師實(shí)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘的原則及方法堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、筆試、綜合測試等方式進(jìn)行。：榮成市人民政府門戶網(wǎng)站()榮成人才網(wǎng)()應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄上述網(wǎng)站了解招聘相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》、《應(yīng)聘指南》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選擇符合條件的崗位。聘用合同期限一般不低于3年，合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見(應(yīng)聘不同單位合并招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄)。五、公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。除特殊情況經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。四、考察體檢招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(其中面試方式為試講加專業(yè)測試的崗位，試講和專業(yè)測試各占面試成績的50%)。面試時(shí)間和地點(diǎn)在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單予以公布。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束后，由威海市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。各崗位筆試類別詳見《崗位計(jì)劃表》。教育類、衛(wèi)生類：14：00—16：30。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。除部分專業(yè)性強(qiáng)需進(jìn)行專業(yè)筆試的初級崗位外，其他初級崗位參加全省統(tǒng)一筆試，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。三、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時(shí)間段出具證明。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位，需提供有效期內(nèi)的《臺灣居民來往大陸通行證》。國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。其他考生需在面試資格審查時(shí)提交教師資格證書原件及復(fù)印件或證明本人通過教師資格認(rèn)定的相關(guān)材料。，需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》(附件3)，中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提交《就業(yè)報(bào)到證》。2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。擬進(jìn)入面試(含專業(yè)測試、試講等方式，下同)的應(yīng)聘人員，須按榮成市人民政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)公布的招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交《榮成市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)予以公布。(二)資格審查。改報(bào)只進(jìn)行一次。緊缺專業(yè)崗位或鎮(zhèn)街事業(yè)單位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消