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20xx年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教職工簡章-在線瀏覽

2024-10-14 04:18本頁面
  

【正文】 績登記表》、親筆簽名的《誠信承諾書》、身份證原件及復(fù)印件、2張1寸近期同底版正面免冠彩照和繳費單據(jù)。工作年限、從業(yè)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績證明材料(此類材料由報考人員根據(jù)各自實際提供)。報考人員提供的《2011年煙臺開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績登記表》、親筆簽名的《誠信承諾書》及有關(guān)材料復(fù)印件、相關(guān)證明材料應(yīng)按前述順序編排目錄,裝訂成冊,版式為A4紙大小。經(jīng)審核不具備報考條件或提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考選資格的,一經(jīng)查實即取消資格。(四)面試參加面試人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試根據(jù)不同崗位性質(zhì)采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等形式進(jìn)行。(五)確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單按筆試和履歷業(yè)績評價占70%、面試占30%的比例計算綜合成績。如同一崗位中出現(xiàn)報考人員綜合成績相同且影響錄用的,依次以履歷業(yè)績評價成績、面試成績、筆試成績排序,仍不能確定的,組織專家重新命題,對綜合成績相同人員進(jìn)行面試,以重新面試成績排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。(六)體檢與考察進(jìn)入體檢、考察范圍人員確定后,按計劃考選人數(shù)由高分到低分依次等額進(jìn)行體檢、考察。體檢。體檢由組織人事部門統(tǒng)一組織,費用由報考人員負(fù)擔(dān)??疾臁σ蝮w檢或考察不合格、棄權(quán)等原因造成的空缺,視情況可從進(jìn)入同一崗位體檢、考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ),也可不予遞補(bǔ)。聘用人員具有行政級別的,按原級別安排相應(yīng)職務(wù);對特別優(yōu)秀且符合上一職級任職資格條件的,可享受上一職級的經(jīng)濟(jì)待遇。五、其他參加考選人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解報名網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考選的,責(zé)任自負(fù)。本次考選不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:0535—6396661(煙臺開發(fā)區(qū)工委組織部)投訴電話:0535—6396777(煙臺開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局)附件:2011年煙臺開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績登記表誠信承諾書煙臺開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○一一年七月十一日第三篇:2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(817名)年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(817名)為進(jìn)一步加強(qiáng)威海市屬事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號)等有關(guān)規(guī)定,2018年威海市屬事業(yè)單位(含國家級開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位)公開招聘部分工作人員。(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件。其中,35周歲以下是指1982年1月12日以后出生。(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件,詳見《2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。具體要求詳見《2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》(附件2,以下簡稱《應(yīng)聘指南》)。在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(具體要求詳見《應(yīng)聘指南》)。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名,報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。:招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時確定初審結(jié)果。對未通過初審的人員,要說明理由。初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。:通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時間內(nèi),登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。繳費成功的應(yīng)聘人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登陸報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,以及《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,下同,需本人簽名,面試資格審查時使用)。報名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位、殘疾人定向崗位或鎮(zhèn)街事業(yè)單位,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。改報只進(jìn)行一次。(二)資格審查。擬進(jìn)入面試(含專業(yè)測試、試講等方式,下同)的應(yīng)聘人員,須按威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳?。,提交有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等。,提交有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等(均須在2018年1月12日之前取得),擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》。,需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3),中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報考證明信》。,還需提供專業(yè)研究方向證明。國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位,需提供有效期內(nèi)的《臺灣居民來往大陸通行證》。在不同單位從事相關(guān)工作的,由不同單位分時間段出具證明。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。三、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。教(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試時間:2018年3月18日綜合類:9:0011:30教育類、衛(wèi)生類:14:0016:30進(jìn)行專業(yè)筆試的初、中級崗位根據(jù)崗位要求,主要測試本崗位專業(yè)知識,筆試時間、地點另行通知。各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位計劃表》。筆試結(jié)束后,由市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計劃。進(jìn)入面試人員名單予以公布。面試時間和地點在報名網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績(其中面試方式為試講加專業(yè)測試的崗位,試講和專業(yè)測試各占面試成績的50%)。免予筆試的招聘崗位,應(yīng)聘人員的面試成績即為總成績。參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按規(guī)定比例確定進(jìn)入筆試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員,筆試成績不得低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,總成績相同的,按筆試成績由高具體報名、資格審查、初試和面試等有關(guān)事宜查看實行面試前置單位的招聘公告??疾炜筛鶕?jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,提取、審核考察對象檔案,并對考察對象是否符合招聘崗位規(guī)定的資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并寫出書面考察意見。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對考察(體檢)不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,由招聘單位提出聘用意見(應(yīng)聘不同單位合并招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績由高分到低分依次選擇崗位,總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次選擇,拒絕選擇崗位的,視為自動放棄)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。、《崗位計劃表》、《應(yīng)聘指南》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求,根據(jù)個人情況,選報符合條件的崗位。應(yīng)聘面試前置崗位的應(yīng)聘人員,應(yīng)及時登陸中共威海市委黨校()、威海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局()、威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育體育處()網(wǎng)站,了解招聘相關(guān)信息。,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。附件:1.《2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》2.《2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》3.《所在單位同意報考證明信》4.《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》中共威海市委組織部威海市人力資源和社會保障局2018年1月8日第四篇:2018年威海榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2018年威海榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(528名)為進(jìn)一步加強(qiáng)榮成市屬事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)規(guī)定,2018年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員。(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件。(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件,詳見《2018年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。對榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級為C級及以下的不能應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。二、報名和資格審查(一)報名。報名時間:2018年1月12日9:00—1月16日16:00查詢時間:2018年1月12日11:00—1月17日16:00繳費時間: 2018年1月12日11:00—1月18日16:00。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報名,報名與筆試、面試時使用的應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實后由市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其本
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