【正文】 招聘228人公告2014年舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部第6號令)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府同意和六安市人社局核準(zhǔn)，2014年我縣計(jì)劃面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。㈡堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。三、招聘計(jì)劃共計(jì)228名。具體計(jì)劃分布及報(bào)考資格條件等詳見《2014年舒城縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。⒉遵守憲法和法律，具有良好的品行。⒋適應(yīng)崗位要求的身體條件?！澳挲g條件”中“25周歲以下”為“1988年3月30日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。⒉在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。⒋經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。⒍法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。[page]五、招聘程序 ㈠報(bào)名⒈報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在舒城縣人力資源和社會保障局一樓大廳。⑵社會人員，須提供本人二代有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書和招聘崗位要求的相關(guān)證書原件等材料及其復(fù)印件。報(bào)考要求具有兩年及以上工作經(jīng)歷崗位的須提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。②“特崗教師”須提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。④大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表》原件和復(fù)印件。⑸所有報(bào)考人員須同時(shí)提交《舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》1份和近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。⑵報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，不填報(bào)到具體用人單位。⑶考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。⑷通過資格審查的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)繳納筆試費(fèi)用。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動放棄報(bào)名。辦理減免手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。上述人員并須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。對達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)特殊(緊缺專業(yè))崗位或招聘高層次人才的崗位，經(jīng)“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例開考。六安中公教育 給人改變未來的力量㈡考試⒈考試方式和科目招聘考試主要采取筆試方式。其他所有崗位招聘考試只采取筆試方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科?！秾I(yè)知識》考試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)層次的業(yè)務(wù)知識。具體考試科目詳見《2014年舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。10:0012:00 《專業(yè)知識》)，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。⒊加分公示報(bào)考非定向招聘崗位的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。對公示無異議的，將予以每科筆試成績增加2分。⒋筆試成績合成與公布舞蹈教師和播音主持崗位考生《公共基礎(chǔ)知識》成績即為筆試總成績。所有報(bào)考人員筆試成績將通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公布。筆試總成績達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績與面試成績按4：6比例合成考試總成績。對面試成績達(dá)不到60分的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其他崗位考生按《專業(yè)知識》成績高低排序，若《專業(yè)知識》成績也相同，則以《專業(yè)知識》試卷主觀題得分高低排序)，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象名單。體檢工作結(jié)束后，由所在體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法、是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。㈣公示與聘用 ⒈公示[page]體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將在相關(guān)網(wǎng)站上公示7天。⒉選崗六安中公教育 給人改變未來的力量報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的正式聘用對象，由舒城縣委組織部、舒城縣人社局組織分崗位按考試總成績從高分到低分順序自主選擇工作單位。⒊審批公示與選崗結(jié)束后，由招聘單位主管部門出具聘用報(bào)告，連同《舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、正式聘用對象考察材料和學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料，報(bào)舒城縣人社局辦理審批手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不合格的，取消聘用。為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報(bào)所在學(xué)?；騿挝?、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。招聘公告在舒城縣人民政府網(wǎng)(第三篇：2015年安徽省事業(yè)單位招聘公告2015年安徽省事業(yè)單位招聘公告文章來源：安徽事業(yè)單位招聘://一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。從2015省直事業(yè)單位招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排58名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。(二)遵守憲法和法律。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。(六)崗位所需的其他條件。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2015年7月31日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。(二)現(xiàn)役軍人。(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20100kb)，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員報(bào)名后，4月28日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。尚未審查或未通過審查的，在4月28日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，須經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月30日13：0017：00改報(bào)其他符合條件的崗位。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》?！豆不A(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為2015年5月17日上午9:0011:30。上述考試科目滿分均為120分。考試地點(diǎn)設(shè)在合肥市。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件。“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。六、資格復(fù)審省直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(若筆試采取“1+X”模式，則依公共科目成績占40%、專業(yè)科目成績占60%合成確定)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照5：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。第四篇：2016年六安市金寨縣事業(yè)單位招聘69人公告2016年六安市金寨縣事業(yè)單位招聘69人公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)，安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)，市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳的通知》(六人社〔2011〕9號)精神，經(jīng)縣編委研究決定，并經(jīng)六安市人社局核準(zhǔn),2016年我縣面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：一、招聘計(jì)劃2016年計(jì)劃招聘69名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，其中新任村級小學(xué)教師10名、幼兒教師18名，縣扶貧移民局3名,縣衛(wèi)計(jì)委衛(wèi)生類崗位38名(詳見《金寨縣2016年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》)。(二)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求?！澳挲g條件”中“30周歲以下”為“1986年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行