【正文】 招聘計(jì)劃。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14：30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《榮成市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用)。網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。資格初審：榮成市事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()具體辦法：個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位，詳見《2018年榮成市屬事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)聘指南》(附件2，以下簡稱《應(yīng)聘指南》)。在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘。(五)應(yīng)聘崗位年齡要求：40周歲以下指1977年1月12日以后出生，35周歲以下指1982年1月12日以后出生，30周歲以下指1987年1月12日以后出生。(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國國籍。事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)電話：威海市人力資源和社會(huì)保障局 06315190828網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：威海市人事考試中心 06315226661各招聘單位咨詢電話，詳見《崗位計(jì)劃表》。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。，應(yīng)及時(shí)登陸威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。六、其他，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。符合聘用條件的，市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。五、公示聘用對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。除特殊情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。四、考察體檢招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。進(jìn)入筆試人選登陸威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名參加全省初級(jí)崗位統(tǒng)一筆試。(三)部分教師崗位繼續(xù)推行面試前置部分教師崗位實(shí)行面試前置，應(yīng)聘面試前置崗位的考生先面試再筆試。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:，確定進(jìn)入考察范圍人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在報(bào)名網(wǎng)站打印面試通知單時(shí)繳納。(二)面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見《崗位計(jì)劃表》。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，招聘計(jì)劃較多的崗位適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例(1013人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2，具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見《崗位計(jì)劃表》)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。高級(jí)崗位和要求具有博士學(xué)位的崗位免予筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。(一)筆試除部分專業(yè)性強(qiáng)需進(jìn)行專業(yè)筆試的初級(jí)崗位外，其他初級(jí)崗位參加全省統(tǒng)一筆試，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2018年1月，應(yīng)審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況，提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(附件4)。，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具。，還需提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2018年1月12日前核發(fā))和戶口薄。留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見《應(yīng)聘指南》)到威海市人事考試中心(威海市膠州路7號(hào)706室)辦理減免手續(xù)，各區(qū)市應(yīng)聘人員可就近到各區(qū)市人社局辦理(地址見各區(qū)市招聘簡章)。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名時(shí)間：2018年1月12日9:00—1月16日16:00查詢時(shí)間：2018年1月12日11:00—1月17日16:00繳費(fèi)時(shí)間：2018年1月12日11:00—1月18日16:00報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站具體辦法：：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。二、報(bào)名和資格審查(一)報(bào)名?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘。具有威海戶籍或威海生源2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，且持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2018年1月12日前核發(fā))的殘疾人，可報(bào)考符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。30周歲以下是指1987年1月12日以后出生。(五)應(yīng)聘崗位最高年齡要求：應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員應(yīng)在50周歲以下(1967年1月12日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員應(yīng)在45周歲以下(1972年1月12日以后出生)，應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員應(yīng)在40周歲以下(1977年1月12日以后出生)。(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國國籍。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與主管機(jī)關(guān)無關(guān)。整個(gè)考選過程信息均通過煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。（七）聘用公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限由組織人事部門辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)擬考選崗位需求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況，重點(diǎn)驗(yàn)證和復(fù)核《2011年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績登記表》有關(guān)信息。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消考選資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)的通知》(國人部發(fā)?2005?1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)?2010?19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢、考察合格人員，在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公示，公示期7天。進(jìn)入體檢、— 5 —考察范圍人員名單在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。按考選數(shù)量1:、考察范圍人員名單。面試實(shí)行百分制，成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)報(bào)考人員的履歷業(yè)績審核，貫穿考選工作全過程，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消其考選資格。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交履歷業(yè)績審核材料的，視為棄權(quán)。其他可以證明履歷業(yè)績的原始材料。畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；海外留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件（報(bào)考城市規(guī)劃崗位人員提供）；縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件（城市規(guī)劃崗位為市級(jí)及以上）。進(jìn)入面試范圍人員，按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件規(guī)定，每人于面試當(dāng)天繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。按筆試、履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)分別占60%、40%的比例計(jì)算成績，按考選數(shù)量1:5的比例由高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試范圍人員。（三）履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)2011年7月23日前，報(bào)考人員可登錄煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)，根據(jù)考選崗位，下載填寫、打印《2011年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績登記表》和