【正文】 重點法條有個人所得稅法、企業(yè)所得稅法和稅收征收管理法。勞動合同的解除、勞動者的權(quán)利和勞動爭議的解決是?？键c。對于食品安全標準、食品召回制度、推薦食品的連帶責(zé)任需要掌握。當然這只是面對繁雜的記憶任務(wù)的取巧之法。（技巧：司法考試雖然是公認的第一考，但是也不免出現(xiàn)送分題。經(jīng)濟性壟斷包括壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位和經(jīng)營者集中；不正當競爭行為包括欺騙性交易行為、商業(yè)賄賂行為、虛假宣傳行為、侵犯商業(yè)秘密的行為、低價傾銷行為、不當有獎行為和詆毀商譽行為。對于龐大的經(jīng)濟法體系，復(fù)習(xí)應(yīng)當分清主次。A、商業(yè)匯票的提示承兌期限，為自匯票到期日起10日內(nèi) B、商業(yè)匯票的提示付款期限，為自匯票到期日起10日內(nèi) C、商業(yè)匯票的付款期限，最長不得超過6個月D、出票后定期付款的商業(yè)匯票，提示承兌期限為自出票日起1個月內(nèi)第五篇：經(jīng)濟法復(fù)習(xí)經(jīng)濟法的應(yīng)考應(yīng)當以法條為主，在司法考試中涉及法條多而繁雜。后戊要求丙承擔(dān)匯票債務(wù)，丙承擔(dān)匯票債務(wù)后，可以行使追索權(quán)的對象包括（）。丁又將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給戊。A、票據(jù)的偽造僅指假冒他人名義簽章的行為B、票據(jù)上有偽造簽章的，不影響票據(jù)上其他真實簽章的效力 C、持票人有權(quán)要求被偽造人承擔(dān)票據(jù)責(zé)任D、票據(jù)偽造人的偽造行為即使給他人造成損害，也不承擔(dān)票據(jù)責(zé)任根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定，下列選項中，構(gòu)成票據(jù)質(zhì)押的有（）。A、甲持有一張本票，出票日期為2000年5月20日，于2003年5月27日行使票據(jù)的付款請求權(quán)B、乙持一張為期30天的匯票，出票日期為1999年5月20日，于2001年5月27日行使票據(jù)的付款請求權(quán)C、丙持一張見票即付的匯票，出票日期為1999年5月20日，于2001年4月27日行使票據(jù)的付款請求權(quán)D、丁持一張支票，出票日期為2000年5月20日，于2001年4月27日行使票據(jù)的付款請求根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列各項中，匯票債務(wù)人可以對持票人行使抗辯權(quán)的事由有（）。A、見票后定期付款的匯票 B、見票即付的匯票 C、定日付款的匯票D、出票后定期付款的匯票 【二、多項選擇題根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)在票據(jù)上簽章效力的表述中，正確的有（）。A、人民法院予以支持B、出票人對受讓人不承擔(dān)票據(jù)責(zé)任C、原背書人對后手的被背書人承擔(dān)票據(jù)責(zé)任 D、承兌人對后手的被背書人承擔(dān)付款責(zé)任 4月1日，甲向乙簽發(fā)了一張見票后3個月付款的銀行承兌匯票，根據(jù)票據(jù)法律制度的相關(guān)規(guī)定，該匯票提示承兌的最后期限是（）。丁公司在匯票不獲付款時，下列表述正確的是（）。根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，下列關(guān)于甲、乙、丙、丁對匯票金額承擔(dān)責(zé)任的表述中，正確的是（）。戊在行使票據(jù)權(quán)利時發(fā)現(xiàn)該匯票的金額被變造。A、自票據(jù)到期日起2年 B、自票據(jù)出票日起2年 C、自票據(jù)到期日起6個月 D、自票據(jù)出票日起3個月根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列各項中，匯票債務(wù)人可以對持票人行使抗辯權(quán)的事由是（）。甲公司行使的票據(jù)權(quán)利是（）。根據(jù)《高法審理票據(jù)糾紛案司法解釋》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。（3）破產(chǎn)分配破產(chǎn)費用30萬元應(yīng)該優(yōu)先支付，其次是職工的工資65萬元，再次是欠繳的稅款35萬元，所以剩余的清償破產(chǎn)債權(quán)的破產(chǎn)財產(chǎn)＝380－30－65－35＝250（萬元）清償率＝250/366100％＝％甲的破產(chǎn)債權(quán)為66萬元，因此甲獲得的債權(quán)清償數(shù)為：清償數(shù)＝清償率某個債權(quán)人的破產(chǎn)債權(quán)＝66％=（萬元）。問：本案中，中國建設(shè)銀行某支行可以得到多少清償額？（1）破產(chǎn)財產(chǎn)的確定根據(jù)規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請前1年內(nèi)，無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的，管理人有權(quán)請求人民法院予以撤銷，由于以上破產(chǎn)企業(yè)法院受理案件前3個月無償轉(zhuǎn)讓作價為80萬元的財產(chǎn)，所以該行為無效，該財產(chǎn)應(yīng)該追回，并入破產(chǎn)財產(chǎn)分配破產(chǎn)財產(chǎn)中，破產(chǎn)財產(chǎn)＝300+80＝380（萬元）。，決定解除或繼續(xù)履行，依法被人民法院宣告破產(chǎn)。，下列說法正確的是（）。、傷殘補助、撫恤費用不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，以其對債務(wù)人的求償權(quán)申報債權(quán)，對方當事人以因合同解除所產(chǎn)生的損害賠償請求權(quán)申報債權(quán)，被裁定適用本法規(guī)定的程序，該票據(jù)的付款人繼續(xù)付款或者承兌的，付款人以由此產(chǎn)生的請求權(quán)申報債權(quán)，包括債務(wù)人的（）。，下列各項中，應(yīng)當召開債權(quán)人會議的情形有（）。（）。A、甲因賄賂罪，2005年被判4年徒刑 B、乙擅長經(jīng)營管理，現(xiàn)為工商局長C、丙為某企業(yè)的廠長，該企業(yè)因2009年9月的違法行為被工商機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照，并負有個人責(zé)任D、丁因妻子炒股失敗已借款15萬元到期未清償破產(chǎn)法不定項選擇，涉及債務(wù)人的財產(chǎn)的行為，管理人有權(quán)請求人民法院予以撤銷，這些行為包括（）。下列情形應(yīng)當召開臨時會議的有（）。A、發(fā)起人符合法定人數(shù)B、有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額 C、發(fā)起人制訂公司章程，采用募集設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過 D、有公司住所根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，某上市公司召開董事會會議，下列選項中，符合規(guī)定的有（）。A、公司發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓 B、公司高級管理人員離職后1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份C、公司監(jiān)事所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓D、公司董事在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25% 多選關(guān)于一人有限責(zé)任公司，下列表述錯誤的有（）。A、該公司應(yīng)當在2010年11月30日前召開臨時股東大會 B、該公司應(yīng)當在2010年10月30日前召開臨時股東大會 C、該公司董事會人數(shù)不符合公司法規(guī)定D、由于該公司董事會成員沒有少于《公司法》所規(guī)定的人數(shù)，因此該公司可以不召開臨時股東大會下列有關(guān)公司董事、監(jiān)事以及高級管理人員兼任的表述中，符合公司法律制度規(guī)定的是（）。A、四分之一 B、三分之一 C、三分之二 D、半數(shù)根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列選項中關(guān)于監(jiān)事會的表述正確的是（）。A、土地使用權(quán) B、房屋使用權(quán) C、工業(yè)產(chǎn)權(quán) D、機器設(shè)備關(guān)于一人有限責(zé)任公司的規(guī)定，下列說法正確的是（）。，此時用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償合同法單選公司財務(wù)會計報告編制的負責(zé)機構(gòu)是（）。，但可以扣押張某的居民身份證和其他證件，并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款；給張某造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任（3）關(guān)于張某與公司簽訂無固定期限勞動合同的情況中，下列說法正確的為（）。（1）關(guān)于甲公司與張某在2009年4月1日簽訂的勞動合同的說法中，正確的為（）。張某要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟補償被拒絕。由于甲公司經(jīng)營有方，前景十分看好，2010年6月，張某提出要求與公司簽訂無固定期限勞動合同，沒有得到公司的同意。張某因一時找不到合適的工作，即繳納了抵押金。合同主要內(nèi)容包括：工資每月2000元；試用期1個月，試用期內(nèi)工資為1000元；每月加班時間不超過40小時；職工累計工作1年以上的，每年帶薪休假3天；合同期限為1年。，承擔(dān)違約責(zé)任，孫某不需要承擔(dān)違約責(zé)任不定項選擇題：【例題，正確的是（）。，正確的是（）。已知：孫某實際工作年限12年。甲公司拒絕了孫某的要求，孫某隨即進入同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。3個月后，孫某痊愈，到公司上班時，公司通知孫某勞動合同已按期終止，病休期間不支付工資，也不再向其支付10萬元補償金。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂了勞動合同，約定：（1）勞動合同期限為2年，試用期為3個月；（2）合同期滿或因其他原因離職后，孫某在3年內(nèi)不得從事與甲公司同類的業(yè)務(wù)工作，公司在孫某離職時一次性支付補償金10萬元。不定項選擇題】（2010年）孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作，2年后跳槽至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。多選題】（2010年）根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有（）。多選題】（2011年）根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動爭議中，勞動者可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的有（）。多選題】（2011年）根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同的情形有（）。多選題】（2011年）下列各項中，屬于勞動合同訂立原則的有（）。多選題】（2011年）張某2010年8月進入甲公司工作，公司按月支付工資，至年底公司尚未與張某簽訂勞動合同，關(guān)于公司與張某之間勞動關(guān)系的下列表述中，正確的有（）。該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為（）元。單選題