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國家勞動(dòng)保障協(xié)理員四級(jí)考試試題精華版(參考版)

2024-10-14 00:08本頁面
  

【正文】 ” 經(jīng)過交談后,王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫里找到了崗位信息,某公司市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位,并把電話。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理,某事業(yè)單位辦公室副主任等。在交談中得知,趙某下崗已經(jīng)有兩年了,在原企業(yè)是電工,有中級(jí)證。一天,他來到社區(qū)請(qǐng)求介紹工作。人嗎?誰沒有脾氣? D、協(xié)理員入戶調(diào)查要保持良好的心情,注意氣質(zhì)與風(fēng)度。不管怎么樣也不能在被訪者的家里吵架。被訪人不該無緣無故的,用冷淡的態(tài)度對(duì)待協(xié)理員。C、協(xié)理員對(duì)被訪人的民族習(xí)慣不了解,惹被訪人生氣了。5故事的第二段中,被訪人剛才還很高興,為什么一會(huì)兒就生氣了()A、經(jīng)過一段時(shí)間的接觸后,被訪人覺得與協(xié)理員脾氣不和。C、只有與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員才能去辦理申辦,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。5故事的第二段中,李協(xié)理員答應(yīng)協(xié)助被訪人去申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,應(yīng)該嗎? 如果不應(yīng)該,根據(jù)是()A、被訪人自己的事情,應(yīng)該自己去干。被訪人突然改變了熱情的態(tài)度。入了戶,被訪人告訴李協(xié)理員:他下崗后,家里生活很困難,是否可以去辦理失業(yè)保險(xiǎn),李協(xié)理員答應(yīng)幫助被訪人協(xié)助辦理這件事。李協(xié)理員因?yàn)檫@件事生了一天悶氣,情緒很低落。C、協(xié)理員找錯(cuò)了入戶對(duì)象。5這是什么原因造成的呢()A、王某不愿意和不太熟悉的人說話。王某很不高興,還沒等協(xié)理員完全說明來意,就以別的借口結(jié)束了這次談話。案例:新上任的李協(xié)理員,一大早就到下崗失業(yè)人員 王某 家,進(jìn)行入戶走訪。C、將數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行整理、歸納、匯總,確保真實(shí)可靠。5入戶調(diào)查后,你應(yīng)該做的工作是()A、將調(diào)查得到的原始數(shù)據(jù)直接上報(bào),以便真實(shí)可靠。C、準(zhǔn)備好錄音設(shè)備。今天,你準(zhǔn)備親自上門了解轄區(qū)幾位下崗失業(yè)人員的基本情況,你在工作時(shí)要注意什么?5調(diào)查前應(yīng)準(zhǔn)備的工作是()A、準(zhǔn)備好宣傳單。A、外來勞動(dòng)力管理臺(tái)帳 B、常住人口管理臺(tái)帳 C、其他有就業(yè)愿望的人員管理臺(tái)帳 D、計(jì)劃生育管理臺(tái)帳50、勞動(dòng)保障協(xié)理員要及時(shí)更新基礎(chǔ)信息及臺(tái)帳,內(nèi)容主要包括()基本信息變化情況、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況。A、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) B、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) C、勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu) D、各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)4社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征是強(qiáng)制性、保障性、互濟(jì)性、()A、特殊性 B、唯一性 C、多重性 D、普遍性4()是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步。對(duì)不符合申領(lǐng)條件的,()。A、登記變更情況 B、確定了解情況的方式 C、核實(shí)內(nèi)容 D、填寫登記表4為了方便離退休人員辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證手續(xù),要把()的地址、電話通過張貼通知、廣播形式公之于眾。A、人員數(shù)量 B、求職人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 C、用人單位的效益情況 D、用人單位的發(fā)展前景4掌握退休人員()是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要基礎(chǔ)工作,是搞好管理服務(wù)的前提條件。A、社會(huì)保障 B、企業(yè)保障C、人員保障 D、家庭保障3下列文明用語中不符合的是()A、喂!你找誰? B、您好!C、再見!D、您稍等一下 從業(yè)人員的分類按是否在崗劃分,可分為在崗職工、()、下崗職工。A、2 B、3 C、4 D、53下列電子郵件的信箱地址是正確的()A、ZHANGHONG B、.COM C、ZHANGHONG163..COM D、ZHANGHONG.3勞動(dòng)保障信息網(wǎng)的主要內(nèi)容包括:()、就業(yè)再就業(yè)信息、離退休人員情況、社會(huì)保險(xiǎn)情況、勞動(dòng)保障政策法規(guī)。A、公務(wù)禮儀 B、家庭禮儀C、婚慶禮儀 D、民族禮儀3退出Word 2000的方法有()種A、3 B、2 C、4 D、13退出Word 2000的方法有:?jiǎn)螕舸翱谟疑辖堑耐顺霭粹o;();Alt+F4。A、塑造形象 B、服務(wù)到位 C、真誠真摯 D、社會(huì)穩(wěn)定 禮儀的表現(xiàn)形式分為語言類禮儀、()、飾物語言類禮儀、酒宴類禮儀。A、視察法 B、調(diào)查法 C、觀察法 D、跟蹤法2人際交往的基本原則:真誠、互敬的原則;();自信自律的原則;信用寬容的原則。A、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的起始時(shí)間 B、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)期數(shù) C、統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)點(diǎn)數(shù) D、調(diào)查項(xiàng)目的時(shí)間2統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析報(bào)告的特點(diǎn)有:()、真實(shí)性、獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)效性。A、服務(wù)到位 B、政策到位 C、場(chǎng)地到位 D、形式到位2一個(gè)完整的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作過程大致分為統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、()、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析四個(gè)階段。A、功能社區(qū) B、專能社區(qū) C、單一社區(qū) D、商業(yè)社區(qū)2社區(qū)的主要功能有綜合管理功能和()。A、1%B、2% C、3%1享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件之一是()A、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年 B、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿3年 C、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿5年1失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取期限最長為()個(gè)月。A、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員B、國有企業(yè)下崗職工 C、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工1社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象是()A、農(nóng)村勞動(dòng)者 B、全體公民 C、全體勞動(dòng)者1領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件()、A、達(dá)到法定年齡,個(gè)人繳費(fèi)滿12年B、達(dá)到法定年齡 C、達(dá)到法定年齡,個(gè)人繳費(fèi)滿15年1社會(huì)保險(xiǎn)資金來源()A、勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)B、政府資助。C、必須是當(dāng)事人單方面行為用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前()以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。C、試工期60天勞動(dòng)合同的解除()A、既可以是當(dāng)事人單方面的行為,也可以是當(dāng)事人雙方的行為。C、用人單位與中介機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同可以約定試用期,但最長不得超過()A、6個(gè)月 B、1年 C、3年勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過()A、30 日 B、60日 C、90日原固定工進(jìn)行勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)制過程中,用人單位與原固定工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)()A、可以不再約定試用期。A、個(gè)人擬訂。勞動(dòng)者合法權(quán)益包括()A、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) 休息休假權(quán)B、就業(yè)權(quán) 取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) 休息休假權(quán) C、勞動(dòng)自由、勞動(dòng)休假勞動(dòng)法以法律形式把勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人各方的()確定下來。B、具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性、連續(xù)性。A、孤寡 B、特困 C、重病 D、病退1對(duì)患重病的退休人員應(yīng)采用()形式了解情況A、電話詢問 B、張貼通知 C、發(fā)調(diào)查表 D、入戶走訪1對(duì)兩位高齡行動(dòng)不便退休人員,()服務(wù)方式更合適A、經(jīng)常打電話慰問 B、通知原單位,請(qǐng)其提供生活照料等 C、協(xié)助向有關(guān)部門申領(lǐng)困難補(bǔ)助 D、幫助領(lǐng)取養(yǎng)老金、提供生活照料等 練習(xí)試卷(2)答案 理論:一、單項(xiàng)選擇DBBBCCADDB1A1D1B1D 15C1D1A1D1D B2C2A2A2B2C2D2D2C2B B二、判斷 操作: 勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格考試練習(xí)題一、單選題:(請(qǐng)將正確答案填在括號(hào)內(nèi))職業(yè)道德在適用范圍上的特征()。有居民反映,同在12號(hào)樓5門7樓居住的退休人員王大爺、李大爺兩為孤寡老人因年過七旬,行動(dòng)不便,已經(jīng)有很多天沒下樓了,小楊當(dāng)即給兩位老人打了電話,并通知他們的單位給予照顧。小劉檢查王軍填寫的《招聘登記表》發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)填錯(cuò)時(shí),應(yīng)該說()A、填錯(cuò)了,重填!B、對(duì)不起,這項(xiàng)填錯(cuò)了,看仔細(xì)點(diǎn)再填!C、對(duì)不起,這項(xiàng)填錯(cuò)了,請(qǐng)重填一下!D、對(duì)不起,看仔細(xì)點(diǎn)再填!小劉在讓王軍填寫《招聘登記表》之前應(yīng)該()A、先發(fā)布用人信息 B、先推薦合格人員C、向其收取一定費(fèi)用 D、了解他本人及招待所的合法資格1作為一個(gè)從事職業(yè)介紹工作的人員,小劉對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)該保持()的態(tài)度。根據(jù)王軍招待所的用人要求,小劉從社區(qū)下崗失業(yè)人員信息庫中給王軍推薦了4名合適的下崗失業(yè)人員,并向王軍介紹了相關(guān)的優(yōu)惠政策。小劉仔細(xì)檢查了《招聘登記表》發(fā)現(xiàn)有幾項(xiàng)填錯(cuò)了,小劉又給王軍講了一次表格如何填寫,最后王軍重新填了登記表。跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況,下列不必重點(diǎn)掌握的是()A、享受再就業(yè)扶持政策的對(duì)象基礎(chǔ)信息情況 B、登記在冊(cè)的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道C、登記在冊(cè)的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的居住情況 D、登記在冊(cè)的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的靈活就業(yè)情況如果今年你社區(qū)的人口中新出現(xiàn)了相當(dāng)數(shù)量的初高中畢業(yè)生未就業(yè),作為勞動(dòng)保障協(xié)理員,你應(yīng)該()A、跟蹤其增減變化情況,免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn) B、為其中失業(yè)一年以上的人員申請(qǐng)最低生活保障C、跟蹤其增減變化情況,引導(dǎo)他們多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè) D、優(yōu)先安排他們到公益性崗位就業(yè)對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員,要積極采取多種形式幫助其盡快就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)后()A、失業(yè)保險(xiǎn)金可繼續(xù)領(lǐng)取 B、不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金E、可以部分領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 D、可以一次性將剩余部分全部領(lǐng)取 案例五 職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹王軍,男,42歲,2004年11月從某國有企業(yè)下崗,領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,12月自己創(chuàng)辦了一家小型招待所,現(xiàn)有員工8人,今年8月9日,他來社區(qū)請(qǐng)求幫助招聘4名服務(wù)員。其中,為把這些情況分類登記,需要建立一套臺(tái)賬。()操 作 技 能案例一 入戶調(diào)查入戶調(diào)查是勞動(dòng)保障協(xié)理員的一項(xiàng)主要工作。()1按企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的要求,街道要建立退休人員基本信息庫,并實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理;社區(qū)要建立退休人員檔案庫。()1用人單位招用人的合法資格,包括其稅務(wù)登記證、經(jīng)辦人身份證及其他合法證件,并要求用人單位填寫《招聘登記表》。()1掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員基本情況是建立下崗失業(yè)人員管理臺(tái)帳的主要目的。()1根據(jù)國家政策規(guī)定,各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。()1職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的法律法規(guī)和行為規(guī)范。()開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,核心是了解離退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況,屬于比較敏感的問題,要注意作好宣傳、解釋,取得離退休人員的理解。()★按國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體的稅收扶持政策,是根據(jù)街道社區(qū)加工型小企業(yè)實(shí)體戲納并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的下崗失業(yè)人員實(shí)際人數(shù),按每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)應(yīng)繳納的營業(yè)稅稅額。()在計(jì)算機(jī)操作中,Shift+F4能退出word2000界面。()指導(dǎo)和幫助開展自我管理和互助服務(wù)是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容之一。A、沒有 B、由生前所在單位支付 C、由退休人員服務(wù)機(jī)構(gòu)支付 D、由生前所在單位主管部門支付二、判斷題(對(duì)于下面的敘述,你認(rèn)為正確的,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上把相應(yīng)題號(hào)下“A”涂黑,你認(rèn)為錯(cuò)誤的“B”涂黑)勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作屬于服務(wù)性工作,因此,廉潔豐公不是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求。A、其去世的當(dāng)日 B、其去世的當(dāng)月 C、其去世的次月 D、其去世的當(dāng)年2對(duì)于異地居住的離退休人員,其居住地的()要協(xié)助其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證。A、孤寡 B、勞模 C、高齡 D、特困2對(duì)前來辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證的離退休人員,經(jīng)審核認(rèn)定后,勞動(dòng)保障協(xié)理員要在離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證表上應(yīng)()A、加蓋印章或簽署主管領(lǐng)導(dǎo)姓名 B、加蓋印章和簽署主管領(lǐng)導(dǎo)姓名 C、加蓋印章或簽署經(jīng)辦人姓名 D、加蓋印章并簽署經(jīng)辦人姓名2開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,核心是了解離退休人員的生存情況,下列()不符合協(xié)助開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作要求。A、內(nèi)容是否真實(shí) B、內(nèi)容是否本人所填 C、答案是否完整 D、答案是否存在漏填現(xiàn)象2了解特殊服務(wù)對(duì)象的基本情況時(shí)要講究工作方法和溝通技巧。A、身高 B、人員數(shù)量 C、外貌 D、戶口2進(jìn)行求職登記后,應(yīng)為求職者建立“跟蹤指導(dǎo)檔案”或相應(yīng)的跟蹤指導(dǎo)記錄,實(shí)施必要的跟蹤服務(wù)與()。A、健康檢查 B、智商測(cè)試 C、心理測(cè)試 D、能力評(píng)估1職業(yè)介紹的關(guān)鍵是做好求職登記、廣泛收集(),通過職業(yè)介紹服務(wù),促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。A、從業(yè)人員 B、公務(wù)員 C、個(gè)體經(jīng)營者 D、下崗失業(yè)人員1勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是政策咨詢和崗位信息咨詢,指導(dǎo)設(shè)計(jì)求職計(jì)劃,輔導(dǎo)(),幫助下崗失業(yè)人員根據(jù)主客觀條件合理選擇職業(yè)。A、縣以上財(cái)政部門 B、縣以上就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) C、市以上財(cái)政部門 D、省市以上就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)1按國家政策規(guī)定,符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼規(guī)定條件的企業(yè)(單位),按其為吸納的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員繳納的()、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由再就業(yè)資金給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。A、再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu) B、勞動(dòng)保障代理 C、社會(huì)保險(xiǎn)代理 D、職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)1根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,國有企業(yè)失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》必須提供:();縣級(jí)以上失業(yè)登記機(jī)構(gòu)出具的失業(yè)人員登記證明。城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)賬的主要內(nèi)容包括失業(yè)人員的()、求職意向。B、剛才和你說過了,怎么還問? C、好的,我再解釋一遍。A、語音類禮儀 B、語言類禮儀 C、書面類禮儀 D、口頭類禮儀()不是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查必備的工具和材料。” A、勞動(dòng)者患病或負(fù)傷,在醫(yī)療期間內(nèi)的B、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的C、勞動(dòng)者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的 D、女職工在懷孕期不能堅(jiān)持工作的根據(jù)國家政策規(guī)定,()要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。(A)在貸款期間,及時(shí)了解楊華的經(jīng)營情況(B)在貸款期間,及時(shí)了解楊華的用款情況(C)督促楊華到期還款(D)督促楊華提前還款2009勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)理論知識(shí)考試練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)守則、()等內(nèi)容。(A)無限額,有還款期限,全額貼息(B)有限額,有還款期限(C)有限額,無還款期限(D)有限額,無還款期限,對(duì)從事微利項(xiàng)目的,財(cái)政給予一定貼息1如楊華符合享受當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的條件,下列描述正確的是(B)。(A)向楊華說明小額擔(dān)保貸款政策的對(duì)象、條件(B)替楊華填
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