建立公務(wù)問責(zé)問效問廉監(jiān)察網(wǎng)(參考版)
2024-10-13 22:04本頁(yè)面
【正文】 。五、下一步工作打算xxxx年，我單位開展“陽(yáng)光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)取得了較好成效，干部職工服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提高，投資企業(yè)滿意度進(jìn)一步上升。黨組對(duì)班子成員在召開“陽(yáng)光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)中收集的問題實(shí)施“銷號(hào)”管理。二是認(rèn)真制定了《“陽(yáng)光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)征求意見表》，要求班子成員在召開“陽(yáng)光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)的過程中發(fā)放，收集投資企業(yè)、服務(wù)對(duì)象反映的黨員干部作風(fēng)作為、履職盡責(zé)、為民服務(wù)、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定方面，尤其是不作為和“懶散拖”問題方面的問題。四、加強(qiáng)問題整改，全面抓好落實(shí)一是形成了收集問題和意見建議臺(tái)賬。截至目前，市投促中心共召開“陽(yáng)光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)x場(chǎng)，收集投資企業(yè)問題及意見建議共x條，解決問題x項(xiàng)。三是通過微信工作群等平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了市紀(jì)委發(fā)布的關(guān)于開展“陽(yáng)光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)的相關(guān)信息，在全單位上下營(yíng)造了良好的氛圍。二、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，營(yíng)造濃厚氛圍一是發(fā)放了關(guān)于開展“陽(yáng)光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)相關(guān)資料，使干部職工認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的要求和任務(wù)分工。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，安排部署任務(wù)一方面召開了黨組會(huì)，具體研究部署了“陽(yáng)光問責(zé)問廉壩壩會(huì)”相關(guān)工作。二00九年十一月二十五日主題詞：財(cái)政貫徹落實(shí)問廉問責(zé)問效安排意見定邊縣財(cái)政局2009年11月25日印發(fā)共印6份第五篇：關(guān)于開展“陽(yáng)光問責(zé)問廉”工作總結(jié)關(guān)于開展“陽(yáng)光問責(zé)問廉”工作總結(jié)按照x市紀(jì)委《關(guān)于在全市分類召開“陽(yáng)光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)的通知》要求，市投促中心黨組高度重視，認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作。（六）把“三問”工作與反腐倡廉建設(shè)有機(jī)的統(tǒng)一起來各單位、各股室要在局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把問責(zé)問廉問效工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范疇，高度重視，狠抓落實(shí)。（五）切實(shí)加大宣傳力度為了深入推進(jìn)“三問”工作，有效防止不規(guī)范、不廉潔問題的發(fā)生，要通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和簡(jiǎn)報(bào)等形式加大對(duì)“三問”工作的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為“三問”工作的進(jìn)一步深化營(yíng)造良好的輿論氛圍，不斷提高“三問”工作知名度，擴(kuò)大“三問”工作在財(cái)政系統(tǒng)的影響面。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制今年是作風(fēng)建設(shè)“制度建設(shè)年”，各單位、各股室在“三問”工作實(shí)踐中，要結(jié)合自身業(yè)務(wù)，建立健全“三問”工作各項(xiàng)制度和措施，逐步形成“三問”工作的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位、各股室要圍繞自身工作，對(duì)照 “三問”工作重點(diǎn)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)財(cái)政“三問” 工作。三、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)“三問”工作是結(jié)合反腐倡廉建設(shè)的實(shí)際情況提出的一項(xiàng)具有創(chuàng)新意義的工作，是預(yù)防腐敗、提高行政效能的重要措施，是保護(hù)挽救干部的有效途徑。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、安排部署、督促指導(dǎo)和考核全系統(tǒng)“三問”工作。第四篇：定邊縣財(cái)政局關(guān)于貫徹落實(shí)問責(zé)問廉問效工作的安排意見定政財(cái)字[2009]90號(hào)簽發(fā)人：王道虎定邊縣財(cái)政局關(guān)于貫徹落實(shí)問廉問責(zé)問效工作的安排意見縣紀(jì)委：為了進(jìn)一步深化問責(zé)問廉問效工作，強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，提高財(cái)政工作效益，促進(jìn)財(cái)政工作人員的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，按照縣紀(jì)委文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，就貫徹落實(shí)問廉問責(zé)問效（以下簡(jiǎn)稱“三問”）工作提出如下安排意見：一、指導(dǎo)思想以黨的十七大、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高行政效能、效率和效果為目標(biāo)，以執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察為手段，以制度建設(shè)為主線，以財(cái)政收支管理、民生八大工程等財(cái)政中心任務(wù)為重點(diǎn)，建立監(jiān)督檢查機(jī)制，進(jìn)行問廉問責(zé)問效，實(shí)施有效監(jiān)督，逐步建立行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的財(cái)政管理體制。在追究工作人員失職行為的同時(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門追究分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)內(nèi)兩次及以上問責(zé)的從重處理。；⑥通報(bào)批評(píng)；⑦取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；⑧考核不合格或較差；⑨責(zé)令引咎辭職、降職、免職、辭退或解聘。督促落實(shí)：督促有關(guān)科室、部門和人員對(duì)存在問題限期整改。：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定、行業(yè)行為規(guī)范，以及工作紀(jì)律、在崗工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等方面存在的問題進(jìn)行調(diào)查。：定期或不定期采取抽查、回訪等方法，收集相關(guān)單位、部門和患者的意見和建議。五、督查方式堅(jiān)持隨機(jī)督查與專項(xiàng)督查、定期與不定期、明查與暗訪、個(gè)別走訪與集中座談相結(jié)合等方式進(jìn)行。制定可行的整改方案，落實(shí)整改或整改效果不佳的。上班及值班期間無(wú)故串崗、遲到、早退、擅自離崗、不按規(guī)定參加會(huì)議，無(wú)正當(dāng)理由中途退場(chǎng)、無(wú)正當(dāng)理由不參加統(tǒng)一組織的公益性集體活動(dòng)、無(wú)故不上班，有事不請(qǐng)假的、工作時(shí)間利用辦公電腦從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)行為或工作前飲酒的。、重點(diǎn)工作以及其他中心工作和重點(diǎn)工程項(xiàng)目，執(zhí)行不力，未能保質(zhì)保量按期完成或?qū)χ攸c(diǎn)工作完成情況執(zhí)行不力，效能低下，未按時(shí)完成的或?qū)徫宦氊?zé)范圍內(nèi)應(yīng)辦理的事項(xiàng)敷衍搪塞、推諉扯皮、拖延不辦、頂著
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