【正文】 愿我們每一位下崗職工都能夠盡快地從下崗的陰影中走出來，睜大您黑亮的雙眼，用您聰明的才智和勤勞的雙手，在失敗中崛起，在困境中生存，尋找出您生命中新的光彩，新的尊嚴！《下崗職工再就業(yè)演講》，歡迎閱讀下崗職工再就業(yè)演講。如果當時，她不能正視現(xiàn)實，不能勇敢地面對下崗；如果當時，她只是因為害怕丟臉，而一味地埋怨、沮喪；如果當時，她遇到挫折后，沒有繼續(xù)堅強地走下去，那么今天她也不能用自己的雙手贏得了做人的生存權和自尊。去年，省市表彰“二次創(chuàng)業(yè)新女性”的名單上，丁桂英榜上有名。她就這樣艱難地尋覓著生活中那個屬于自己的坐標?？删褪沁@樣，開始每天也只能賣出幾個包子，連2元錢都掙不到，丁桂英自己倒瘦了好幾斤，兒子女兒感到不理解，丈夫也覺得心疼，勸她不要干了。賣包子是一個辛苦的活兒，每天，丁桂英又要買、又要洗、還要剁，有時在廚房一站就是幾個小時，加上原來在工廠落下的頸椎病，躺在床上渾身就像散了架一樣。但艱難生活磨練出來的丁桂英沒有再流淚，她堅信：人有手有腳就能活出尊嚴！丁桂英最終還是決定賣包子?！倍」鹩⒌男囊幌伦記隽?。家鄉(xiāng)的小吃不是別有風味嗎？不如去賣包子，這興許會讓家境有點好轉。兒女還沒有成家立業(yè)，丈夫的單位也不景氣，自己呢，又是小學文化、身無專長，全家4口人每月就100多元錢，這日子可怎么過??？每當想到這些，兩行酸楚的淚水就禁不住從丁桂英的臉上流了下來。42歲的丁桂英，用她重塑人生尊嚴的事實告訴我們：“下崗了，決不能趴下，離開了‘鐵飯碗’照樣能活出個樣來！”曾在水泥廠工作的丁桂英，怎么也想不到，當下崗大潮剛剛在中國這塊大地上涌起時，作為車間質檢負責人的她，首先被下崗了。下崗了，也許會讓您陷入一時的困境，但命運之神也帶給了您又一次重新認識自我，重新奮起的機會。失去了多年捧“鐵飯碗”的優(yōu)越感，失去了往日生活的重心，許多人因此而迷茫、困惑、自卑和失望，甚至于自暴自棄?！跋聧徚耍焖?。 中文摘要45ABSTRACT58引言811一、下崗職工再就業(yè)培訓概述1118（一）下崗職工再就業(yè)培訓的類型與方式1115（二）下崗職工再就業(yè)培訓的特點與意義1518二、下崗職工再就業(yè)培訓的現(xiàn)狀、問題及原因分析1829（一）下崗職工再就業(yè)培訓的發(fā)展現(xiàn)狀1822（二）下崗職工再就業(yè)培訓中存在的主要問題2227（三）再就業(yè)培訓中存在問題的原因分析2729【關鍵詞】：下崗職工 再就業(yè)培訓【學位授予單位】：廈門大學【學位級別】：碩士【學位授予年份】：2006【分類號】：【DOI】：CNKI:CDMD:【目錄】：第三部分根據(jù)我國的實際情況和在借鑒國外再就業(yè)培訓的基礎上,提出了各主體在完善下崗職工再就業(yè)培訓中應發(fā)揮的作用和完善下崗職工再就業(yè)培訓的措施。全文內容共分三個部分:第一部分介紹了下崗職工再就業(yè)培訓的基本概念以及類型、特點、方式,并且闡述了再就業(yè)培訓的意義。它必將推動下崗職工再就業(yè)培訓工作沿著科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化、制度化、專業(yè)化、社會化軌道前進。優(yōu)惠政策幫助再就業(yè)各級政府在城市規(guī)劃建設和整頓市容時，要統(tǒng)籌解決好下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營場地問題。深圳市通過“公開競爭、全方位評價”，從各類社會培訓實體中確定了17家培訓能力較強、信譽較好的的培訓機構，組成再就業(yè)培訓網(wǎng)絡；根據(jù)市場需求及下崗員工的具體情況，開設了包括計算機、機電、維修、特種作業(yè)、服務等50多個社會需求量較大的培訓專業(yè)和工種，規(guī)定每個下崗員工享有兩次減免學費最高可達2000元的技能培訓機會。救濟保障畢竟只是權宜之計，從長遠來說，重新上崗，才是讓下崗者擺脫物質和心理困境的有效“藥方”要提高再就業(yè)培訓的針對性、實用性和有效性。要建立健全公共就業(yè)服務制度，加快就業(yè)服務信息化建設，健全勞動力市場信息網(wǎng)及其公開發(fā)布系統(tǒng)，改進服務方式，提高服務效率，為下崗失業(yè)人員求職、創(chuàng)業(yè)提供及時、便捷、周到的服務。下崗職工需要社會的關愛，更需要切實的幫助。勞動保障部提出，要組織社會各方面教育培訓機構開展免費培訓，政府在嚴格評估效果的基礎上，給予補貼。加強職業(yè)培訓已成為解決就業(yè)問題的迫切要求。崗位“虛位以待”現(xiàn)象呼喚加強職業(yè)培訓我國就業(yè)壓力越來越大，但是一些地方時常出現(xiàn)崗位“虛位以待”情況。劉席英：“如果在社區(qū)里沒有這個新的再就業(yè)服務體系，我不可能有今天新的崗位，更談不上帶動一批下崗女工一同就業(yè)。幾年前她從單位下崗后，和愛人一起賦閑在家，生活窘困。通過這個網(wǎng)絡，目前全市已有8萬多名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。因此湖北省提出，將把社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展作為增加再就業(yè)崗位的“新亮點”，以社區(qū)為依托，以市場需求為導向，重點開發(fā)托幼托老、家庭病房、代購物品、修理維護等家政服務崗位，物業(yè)管理、保潔保綠、商品快遞等勞務型崗位，社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境維護等公益性崗位，發(fā)展鐘點工、季節(jié)工等靈活就業(yè)形式，鼓勵社會資本投資社區(qū)服務業(yè)，扶持下崗失業(yè)人員開辦小餐飲、小商店、報亭、電話亭等個體經(jīng)濟，實現(xiàn)自主就業(yè)。社區(qū)服務業(yè)門檻低、投入少、技能要求不高、就業(yè)形式靈活，就業(yè)崗位更適合下崗失業(yè)人員。各餐飲企業(yè)要通過整合現(xiàn)有崗位資源，挖掘安置人員的潛力，開辟新的服務項目等途徑，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)的機會。我國的餐飲業(yè)企業(yè)還有很大的發(fā)展空間。我國人均年餐飲消費大約是３００元左右，美國人均年餐飲消費是１０００美元。中國烹飪協(xié)會副會長楊柳在全國餐飲業(yè)再就業(yè)工作典型企業(yè)座談會上說，餐飲業(yè)是典型的勞動密集型產業(yè)，全國現(xiàn)有350家企業(yè)，1800萬從業(yè)人員。大力發(fā)展第三產業(yè)特別是社區(qū)服務業(yè)，第三產業(yè)將成為近一個時期再就業(yè)行動的主攻方向?；ɑ茕N售歷創(chuàng)新高，在忙碌的花商中，有不少是下崗后自謀職業(yè)的城市居民已有10年“花齡”的藏女士在濟南市最大的鮮花交易市場京林鮮花市場擁有一個20多平米的攤位，10年前下崗時，她也曾為今后的出路犯過愁。隨著生活水平的提高，人們對室內綠化布置、家庭園藝裝飾、禮儀花卉的需求日趨上升，這個項目很適合都市型服務產業(yè)的發(fā)展。據(jù)調查，舊貨從業(yè)人員主要由下崗職工與農民兩部分構成，其比例約為３：７，舊貨業(yè)已成為各地下崗職工再就業(yè)的重要渠道之一。舊貨業(yè)的發(fā)展，對滿足中低收入群眾的消費需求，節(jié)約資源，保護環(huán)境等發(fā)揮了重要作用。還有如舊貨業(yè)，散布全國的２５００多家舊貨市場和企業(yè)共吸納下崗職工１００多萬人。很多下崗人員由于文化、年齡等條件的限制已無法適應高新技術企業(yè)的需求，操作相對簡單的勞動密集型企業(yè)卻可以發(fā)揮他們的特點。大力開發(fā)就業(yè)崗位要解決再就業(yè)這個問題，就要大力開發(fā)各種就業(yè)崗位，鼓勵多種就業(yè)形式。下崗職工廣義上不僅僅包括國有企業(yè)改革的下崗人員，包括城市化進程中失去土地的農民，沒有了土地，農民也成了下了崗的農民；包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)關停并轉的分流人員；包括三資企業(yè)及民營企業(yè)技術更新，產業(yè)升級的淘汰人員。困難擺在面前，但希望也在前方。當前主要表現(xiàn)在勞動力供求總量矛盾和就業(yè)結構性矛盾同時并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農村富余勞動力向非農領域轉移速度加快同時出現(xiàn)，新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織。就全國范圍來看，整個就業(yè)形式相當嚴峻，我國就業(yè)方面的主要矛盾，是勞動者充分就業(yè)的需求與勞動力總量過大、素質不相適應之間的矛盾。著力解決下崗職工的再就業(yè)問題是“三個代表”的具體實踐，是“兩個率先”的充分落實，是全面實現(xiàn)高水平小康社會的必然要