【正文】 。面對醫(yī)院加快改革和發(fā)展的新形勢，我們要積極探索創(chuàng)建工作的新途徑、新方法，進一步深化主題，充實內(nèi)容，發(fā)揮優(yōu)勢，擴大成果。鼓舞士氣，對那些思想覺悟高，道德品質(zhì)好且有突出貢獻或取得優(yōu)異成績的先進人物予以表彰，激勵他們再接再厲，不斷進取。通過表彰獎勵達到樹立典型，通過榜樣的力量來激勵大家提高政治覺悟。考核以平時考核為基礎(chǔ)，實際工作中由于加強了平時考核，使考核有比較可靠的依據(jù)，克服了在考核時全憑回憶與印象確定考核結(jié)果的弊端，保證了考核的客觀性。做到平時考核與考核相結(jié)合。四、要抓好創(chuàng)建活動的考核和獎勵環(huán)節(jié)考核要注重工作實績。在創(chuàng)建集體的醒目位置分別執(zhí)行公示制度，即公開張貼參創(chuàng)標志、公開服務(wù)承諾、公開社會監(jiān)督電話、公開設(shè)立意見簿，自覺接受人民群眾和社會的監(jiān)督。加強社會監(jiān)督。接受上級的管理和監(jiān)督。嚴格組織紀律，堅決執(zhí)行己制訂的規(guī)章、條例，嚴格按制度辦事，對工作要有布置有檢查。主要應(yīng)從以下幾個方面抓好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督。體現(xiàn) “青年文明號” 的先進性，發(fā)揮創(chuàng)建集體在精神文明建設(shè)中的表率作用。參加社區(qū)醫(yī)療服務(wù)，開展義診活動，為群眾體檢，心理咨詢，發(fā)送健康知識材料等。通過這些有利的舉措，促使青年改正、克服自己不符合醫(yī)德規(guī)范的思想和行為，激勵廣大青年愛崗敬業(yè)，樹立全心全意為病人服務(wù)的觀念。先后舉辦普通話大賽、護理禮儀培訓(xùn)、“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)展示月”活動、“青年建議征集”活動和“樹文明形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”團員宣誓活動等。圍繞醫(yī)院階段性的重點工作，通過有針對性的、不同類型的活動，發(fā)揮創(chuàng)建集體人員在精神文明建設(shè)中的排頭兵作用。創(chuàng)建活動要與精神文明建設(shè)相結(jié)合。利用重大節(jié)日、紀念日舉辦文藝匯演，通過自編、自排、自演的小品等節(jié)目宣傳我院良好的醫(yī)療風氣和醫(yī)務(wù)工作者崇高的職業(yè)道德，激發(fā)廣大青年愛黨、愛國、愛院的熱情。(2)、開展宣傳、樹立典型人物活動。(1)、開展多種形式的灌輸教育。形成一種奮發(fā)向上、精益求精的良好氛圍。為青年提供學(xué)習培訓(xùn)的機會，激勵青年刻苦鉆研業(yè)務(wù)，銳意進取，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。從而激發(fā)青年立志崗位成才的熱情，增強青年人的責任感。(2)、鞏固學(xué)習成果，舉辦技術(shù)比武活動。通過反復(fù)學(xué)、反復(fù)練，做到人人參與 “三基”訓(xùn)練、人人達標。其二，開展徒手心肺復(fù)蘇急救技術(shù)操作，呼吸機、心電圖機、監(jiān)護儀、除顫器的使用和過敏性休克急救技術(shù)操作等崗位練兵活動。其一，各創(chuàng)建集體定期進行理論學(xué)習和技術(shù)培訓(xùn)。創(chuàng)建活動要以提高醫(yī)療技術(shù)水平為關(guān)鍵，發(fā)揮團組織的獨特優(yōu)勢，注重內(nèi)涵建設(shè)，從基礎(chǔ)質(zhì)量入手:大力開展“三基三嚴”訓(xùn)練活動，并努力培養(yǎng)青年科技人才。創(chuàng)建活動要與提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合。因此，不能脫離實際，必須緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，從創(chuàng)建科室的實際出發(fā)，開展獨具特色、富有實效的活動。二、要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作開展創(chuàng)建活動共青團工作的核心是要服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)黨的工作大局。組織創(chuàng)建集體成員認真學(xué)習《共青團中央關(guān)于深化跨世紀青年文明工程的決定》、《徐州市“青年文明號”管理試行辦法》，使大家明確創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標、工作重點和具體要求。利用黑板報、宣傳欄和《徐醫(yī)附院報》等多種宣傳途徑，大力宣傳創(chuàng)建活動的意義和目的。加強輿論宣傳，為創(chuàng)建活動營造良好氛圍。其次，擬定并下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建 “青年文明號”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的通知》，與各創(chuàng)建集體負責人聯(lián)合制訂創(chuàng)建 “青年文明號”活動的實施意見，創(chuàng)建規(guī)劃。首先我們建立健全了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立由院黨委副書記掛帥，由相關(guān)部門負責同志和科主任參加的創(chuàng)建青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組。一、要抓好創(chuàng)建活動的組織啟動環(huán)節(jié)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建工作提供有力保障。1996以來我院團委在院黨委及上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持配合下，將“青年文明號”創(chuàng)建活動與我院精神文明建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)，創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動等有機地結(jié)合起來，先后在神經(jīng)外科、急救中心、血液凈化中心、呼吸內(nèi)科、介入放射科、神經(jīng)內(nèi)科以及ICU和收費處等有代表性的科室中開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，在創(chuàng)建過程中，緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，一切以病人為中心，注重創(chuàng)建質(zhì)量，嚴格管理、規(guī)范運行，抓重點、建機制、求實效。兩新組織：“新經(jīng)濟組織”和“新社會組織”一助一：青年文明號與下崗青工開展一助一活動，對1名以上下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。嚴格組織紀律，堅決執(zhí)行已制定的規(guī)章、條例，嚴格按制度辦事，對工作要有布置有檢查。主要應(yīng)從以下幾個方面抓好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督。（三）要抓好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督環(huán)節(jié)。(2)參與社會公益志愿者活動。(1)開展系列主題活動。（2）開展宣傳、樹立典型人物活動。(3)鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)青年科技人才。創(chuàng)建活動要立足于引導(dǎo)廣大青年建設(shè)高度的職業(yè)文明、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。（二）要緊緊圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動。使大家明確創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標、工作重點和具體要求。利用宣傳欄等途徑，大力宣傳創(chuàng)建活動的意義和目的。加強輿論宣傳，為創(chuàng)建活動營造良好氛圍。作為引導(dǎo)青年弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績的有效載體，活動一開始就得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。六、創(chuàng)建流程成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、撰寫計劃書、創(chuàng)建申報、召開動員大會、創(chuàng)建中（創(chuàng)建活動、建立創(chuàng)建臺賬）（一）抓好創(chuàng)建活動的組織啟動環(huán)節(jié)。二、創(chuàng)建青年文明號的目標以促進青年成長和所在單位發(fā)展進步為目標，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)規(guī)范和崗位職責為基本標準。今后，我們將以本次爭創(chuàng)青年文明號活動為契機，在上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持和努力下，一如繼往、抓住機遇、開拓創(chuàng)新、與時俱進，用自己的實際行動，把創(chuàng)建“青年文明號”活動落到實處，以良好的形象、優(yōu)良的作風和過硬的素質(zhì)以及飽滿的工作熱情投身到工作中去，為XXXXXXXX建設(shè)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻，努力在國際領(lǐng)先XXXX公司跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！。XXXX成立以來，建設(shè)建設(shè)的中心工作雖然取得了較好的成績，但是，還有很多地方需要提高，需要全體青年員工的共同努力。堅定的信念深深扎根在每一個XXXX員工的心里——那就是“高效優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)，我們沒有任何借口!”，XXXX用實際行動落實著“奉獻型”青年文明號的建設(shè)。無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 10 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX XXXX建設(shè)建設(shè)現(xiàn)場環(huán)境艱苦，問題復(fù)雜，可謂是對校驗人員身體素質(zhì)、技術(shù)能力、應(yīng)變能力、溝通能力的綜合考驗。通過推行“四個一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設(shè)問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的“青年文明號”成員。我們以強化青年職工道德教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻型”青年文明號。愛崗敬業(yè)，弘揚新風，建設(shè)“奉獻型”青年文明號“奉獻型”青年文明號是以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻為宗旨，以道德教育和誠信教育為手段，通過貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》《XXXX建設(shè)有限公司員工守則》，樹立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的職業(yè)精神，培養(yǎng)青年員工講敬業(yè)、講奉獻，使員工自覺自愿立足本職，精心校驗。二是堅持每周安全例會，強化安全排查、風險識別，討論分析一周來的安全風險和隱患；三是營造員工自覺、自愿參與安全管理的氛圍，使大家從思想上充分認識到安全責任涉及社會、企業(yè)、家庭的和諧，安全意識的增強、安全技能的提高對保障安全生產(chǎn)的重要性。一是安全教育培訓(xùn)活動形式多樣。員工的根本利益是健康和安全，用科學(xué)的管理方法，先進的安全理念，從安全生產(chǎn)的各種細節(jié)入手，做到宣傳、約束、落實、監(jiān)控同步進行，使每個員工樹立起安全理念，履行安全職責，提高安全技能，實現(xiàn)從制度到行為、從行為到習慣、從習慣到意識的提升，全面落實公司的“五條鐵律”和“二十條行為規(guī)范”，實現(xiàn)“要我安全到我要安全”的轉(zhuǎn)變。管理為本，著手細節(jié)，建設(shè)“安全型”的青年文明號建設(shè)公司根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化，對XXXX已有企業(yè)文化理念體系進行了繼承和創(chuàng)新，經(jīng)過整合、提煉確定了“安全第一、質(zhì)量第一”的核心價值觀，“發(fā)展XXXX、造福