【正文】 。（五）學習“青年文明號”先進集體的創(chuàng)建經(jīng)驗，結(jié)合本公司的實際情況及行業(yè)特點，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個新的高度。（三）樹立典型：開展崗位競賽：公司團支部立足本職工作，在團員青年中開展“銷售冠軍”、“服務(wù)明星”等崗位競賽；宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的先進事跡，收集各種媒體對公司的報道。（二）加強制度建設(shè)，制定量化考核目標，增強創(chuàng)建活動力度。形象設(shè)計：在公司設(shè)立活動宣傳展板，營造良好爭創(chuàng)氛圍；同時在柜臺內(nèi)、外的適當位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標語，橫幅或標牌；在主要活動場所公布創(chuàng)建目標，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活動成員的照片、名單等，樹立創(chuàng)建形象，不僅有助于時刻提醒團員、青年努力參與創(chuàng)建活動，而且能主動接受社會的廣泛監(jiān)督。宣傳發(fā)動： 發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。第四步，完善總結(jié)讓所有員工熟悉有關(guān)“青年文明號”管理辦法及考核細則的內(nèi)容及團支部的創(chuàng)建目標和措施，能夠成為爭先創(chuàng)優(yōu)的合格踐行者，推動“青年文明號”進一步向規(guī)范化、制度化、科學化方向發(fā)展。第二步，全面創(chuàng)建（2011年6月至9月）與公司實際業(yè)務(wù) 1緊密結(jié)合，從工作作風、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作。一、總體目標以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，我們確立了創(chuàng)建的總體目標，即：努力提升工作能力和服務(wù)水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入；同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我公司精神文明建設(shè)的重要組成部分，我們要始終圍繞這一總體目標，把創(chuàng)建全國文明城市與“青年文明號”創(chuàng)建活動融入到每一項日常工作之中。讓 “青年文明號”這一響亮的名字激勵越來越多的團員青年為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻青賽和智慧。創(chuàng)建工作的實踐表明，青年文明號活動引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗、學技成才、爭創(chuàng)一流，促進了廣大團員青年自身思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的提高，一切以病人為中心的思想得到進一步落實，為我院的兩個文明建設(shè)發(fā)揮了一定的作用。樹立正氣，有利于形成良好的醫(yī)院風氣，為創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。做到考核結(jié)果與獎勵相結(jié)合，在考核的基礎(chǔ)上，評選出“青年崗位能手”、“青年文明服務(wù)標兵”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”。平時考核是對創(chuàng)建集體成員日常履行職責的情況進行的考核，一般每月進行一次。具體而言，職工思想道德水平的高低，工作能力的強弱，工作態(tài)度的好壞，最終集中體現(xiàn)在工作實績上，故此，我們把工作實績作為考核的關(guān)鍵。由于實行了有效的管理和監(jiān)督，創(chuàng)建集體成員服務(wù)態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量得到提高，簡化了服務(wù)流程，方便了病人就醫(yī)。定期召開病員座談會，充分聽取病人對工作的意見和建議，不斷改善條件，盡量滿足病人在醫(yī)療方面的合理要求。不定期邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級團委對創(chuàng)建工作進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正。定期召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，把檢查監(jiān)督情況和前一時期工作進行總結(jié)反饋，指導(dǎo)下一階段具體創(chuàng)建活動規(guī)范運行。加強自我管理和監(jiān)督。三、要抓好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督環(huán)節(jié)加強管理，確保質(zhì)量是創(chuàng)建 “青年文明號”活動的生命所在。參加 “青年文明號”真情牽手助萬家行動、扶貧助困送溫暖活動及 “一助一”扶貧助學活動等，05年在賈汪區(qū)塔山鎮(zhèn)建立了“青年志愿者服務(wù)基地”，并通過捐款的方式籌集資金4200余元資助了7名貧困兒童，并為他們購買了圖書及學習用品，并制定了長期資助計劃。(2)、參與社會公益活動。并圍繞以病人為中心、以病人滿意為目標制訂文明禮貌服務(wù)規(guī)范，增加便民服務(wù)措施，美化就診環(huán)境。例如，在我院開展創(chuàng)“文明禮貌服務(wù)” 活動過程中，針對具體要求，設(shè)計活動方案，開展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的系列活動。(1)、開展系列主題活動。切實提高青年的職業(yè)道德素質(zhì)。用英雄人物和先進人物的無私奉獻精神和光輝形象教育青年，開展向先進人物學習活動。比如通過舉辦衛(wèi)生職業(yè)道德知識競賽、“青春在這里閃光”的征文、以“敬業(yè)、愛崗、奉獻”為主題的歌詠朗誦會、為培養(yǎng)團員青年積極主動、開拓創(chuàng)新、認真負責、獨立協(xié)作、共享成功的精神，開展了別開生面的素質(zhì)拓展訓練活動等，用小型、多樣、靈活、生動的形式，使青年樂于接受，從而促進青年職業(yè)道德水平得到提高。創(chuàng)建活動要與職業(yè)道德建設(shè)、行風建設(shè)相結(jié)合。并通過參加 “新長征突擊手”、“十大杰出青年”和 “青年科學家獎”等評選活動，為年輕拔尖人才脫穎而出創(chuàng)造條件，為青年人施展才華搭建舞臺。(3)、鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)青年科技人才。在理論學習和崗位練兵的基礎(chǔ)上，提出技術(shù)比武的具體方案，分階段舉辦相應(yīng)的技術(shù)比武和競賽活動。為安全醫(yī)療和高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)、打下堅實的基礎(chǔ)。在血液凈化中心開展各種血液透析機器的操作，血液凈化新技術(shù)培訓等。全面落實各項規(guī)章制度，明確工作程序、內(nèi)容、要求，增強內(nèi)功。(1)、加強業(yè)務(wù)學習，開展崗位練兵活動。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，是醫(yī)院生存與發(fā)展的關(guān)鍵。如何圍繞醫(yī)院的中心工作開展創(chuàng)建活動，工作中應(yīng)做好以下幾個結(jié)合。創(chuàng)建活動要立足于引導(dǎo)廣大青年建設(shè)高度的職業(yè)文明、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。以領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開創(chuàng)建 “青年文明號”活動動員大會，提出 “樹文明形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)青年文明號”的創(chuàng)建口號，從而形成爭創(chuàng)“青年文明號”的良好氛圍和積極導(dǎo)向。使廣大團員青年了解、支持并積極參與創(chuàng)建活動。充分調(diào)動創(chuàng)建集體成員的積極性，加強學習、提高認識。最后，為便于活動的組織實施，各創(chuàng)建集體又成立由科主任、護士長、團干部和黨員骨干為負責人的二級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，即業(yè)務(wù)學習組，資料整理記錄組、宣傳報道組、文娛活動組等，使創(chuàng)建活動組織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作有計劃、按步驟地順利進行，逐步進入健康發(fā)展的軌道。近年來，根據(jù)工作需要，先后五次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強對活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為活動的開展提供了組織保障。作為引導(dǎo)青年弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績的有效載體，活動一開始就得到了院黨委的高度重視。目前，我院已有國家級“青年文明號”一個，省級“青年文明號”一個，市級青年文明號四個，爭創(chuàng)“青年文明號”集體兩個，實施創(chuàng)建工作以來主要有以下四點體會。第四篇：淺談如何創(chuàng)建“青年文明號”淺談如何創(chuàng)建“青年文明號”創(chuàng)建“青年文明號”活動，作為共青團跨世紀青年文明工程的重要組成部分，作為新時期青年集體的先進代表，已成為共青團建設(shè)中的一道絢麗風景。不定期邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級團委對創(chuàng)建工作進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正。定期召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，把檢查監(jiān)督情況和前一時期工作進行總結(jié)反饋，指導(dǎo)下一階段具體創(chuàng)建活動規(guī)范運行。加強管理，確保質(zhì)量是創(chuàng)建 “青年文明號”活動的生命所在。參加社區(qū)服務(wù)，開展為民服務(wù)活動，體現(xiàn) “青年文明號” 的先進性，發(fā)揮創(chuàng)建集體在精神文明建設(shè)中的表率作用。激勵廣大青年愛崗敬業(yè)，樹立全心全意為用戶服務(wù)的觀念。(1)開展多種形式的灌輸教育。為青年提供學習培訓的機會，激勵青年刻苦鉆研業(yè)務(wù)，銳意進取，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。(1)加強業(yè)務(wù)學習，開展崗位練兵活動(2)鞏固學習成果，舉辦師徒結(jié)對活動。因此，不能脫離實際，必須緊緊圍繞中心工作，如何圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動，工作中應(yīng)做好以下幾個結(jié)合。共青團工作的核心是要服務(wù)青年、服務(wù)社會。以領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開創(chuàng)建 “青年文明號”活動動員大會，提出 “展熱力青年風采，樹企業(yè)文明新風”的創(chuàng)建口號，從而形成爭創(chuàng)“青年文明號”的良好氛圍和積極導(dǎo)向。使廣大團員青年了解、支持并積極參與創(chuàng)建活動。充分調(diào)動創(chuàng)建集體成員的積極性，加強學習、提高認識。首先我們建立健全了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，使創(chuàng)建活動組織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作有計劃、有步驟地順利進行。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建工作提供有力保障。三、創(chuàng)建青年文明號達到的標準服務(wù)一流、管理一流、業(yè)績一流、人才一流四、青年文明號的內(nèi)涵敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻五、創(chuàng)建青年文明號的基本條件創(chuàng)建單位人數(shù)10人以上200人以下 35周歲以下青年人數(shù)占60%以上，至少有一位年齡不超過35周歲的負責人。無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 11