【正文】 對在核查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，通過黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式嚴(yán)肅追究責(zé)任。要針對自我查擺和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案。要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，針對“為官不為”的突出問題，進(jìn)行專項(xiàng)治理，進(jìn)一步深挖細(xì)掘自身存在的缺點(diǎn)和不足。要強(qiáng)化對干部“所作所為”的監(jiān)督和考核，通過科學(xué)合理的日常行為考核和工作業(yè)績考核，以系統(tǒng)化、數(shù)字化、科學(xué)化的考核體系，全面直觀地考核干部工作實(shí)績，并讓群眾廣泛參與監(jiān)督和評判，真正把干部的實(shí)際付出、工作實(shí)績與晉升提拔掛鉤，有效克服論資排輩下的磨洋工、耗日子，讓愛干事、能干事、干成事的干部有位子、上舞臺(tái)，從而從根本上杜絕干部墜入“為官不為”的“腐敗圈”。（三）進(jìn)一步完善考核制度。要根治“為官不為”，要從制度建設(shè)層面予以保障，對領(lǐng)導(dǎo)干部“不為”問題，加大督促檢查力度，形成“不為”就追責(zé)問責(zé)的約束機(jī)制，敦促領(lǐng)導(dǎo)干部“有所作為”，使依法治國、從嚴(yán)治黨，反腐倡廉進(jìn)入法制軌道。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的繁重任務(wù)和諸多難題，拿出焦裕祿同志“拼上老命大干一場”的氣魄，改變按部就班、被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，不做表面文章，不搞“假大空”，二是依托中央精神、法律法規(guī)規(guī)定的基礎(chǔ)上，注重超前謀劃，著眼改革創(chuàng)新，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識、團(tuán)結(jié)意識，以飽滿的工作干勁，克難攻堅(jiān)、開拓進(jìn)取，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（一）加強(qiáng)教育，宣傳主流價(jià)值觀。二是要積極宣傳引導(dǎo)、思想教育，把中央的大政方針、改革思路及時(shí)地傳達(dá)到廣大干部隊(duì)伍中去，使他們對黨的路線方針政策真學(xué)、真懂、真用，使他們對本地區(qū)本部門的規(guī)劃和工作進(jìn)度有全面的了解和把握。各級部門必須上下聯(lián)動(dòng)，積極響應(yīng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。一是組織開展宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)奮發(fā)有為，抵制庸、懶、散。各級黨委、政府和組織、人事等部門要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問題，將其擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署，堅(jiān)持多措并舉、標(biāo)本兼治，從思想上、制度上、組織上等各個(gè)方面，采取有力措施，切實(shí)把這一問題解決好。這樣容易讓群眾對政府不滿意，對行使政府權(quán)力的黨不滿意，進(jìn)而加深黨群矛盾，更是離群眾路線越來越遠(yuǎn)。我們的政府承擔(dān)著為民辦事，為民解憂的責(zé)任。二是延誤地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的發(fā)展。從一定意義上來看，為官不為堪比嚴(yán)重的腐敗行為，是失職瀆職的另種表現(xiàn)，它的危害有以下幾點(diǎn)：一是損害嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的威信形象。導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部不善于在公眾關(guān)注、輿論監(jiān)督下陽光執(zhí)政，干事畏手畏腳，生怕被輿論綁架，進(jìn)而引發(fā)“為官不為”的問題。（四）輿論“恨”官現(xiàn)象明顯。其實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提倡清正廉潔，是為了洗澡治病、輕裝上陣，是為了更好地“干事”，不能拿大膽“有為”替貪污腐敗找理由,更不能把廉潔奉公當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)干部“無為”的借口。（三）把廉潔奉公與銳意進(jìn)取人為的對立起來。目前部門對不作為問責(zé)和考核沒有明確規(guī)定，也沒有可供具體操作的措施。領(lǐng)導(dǎo)干部不作為，必須要有一套行之有效的追責(zé)制度對不作為問題產(chǎn)生約束。嚴(yán)重弱化了領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力，影響了單位效率，進(jìn)而對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境造成不良影響。自高壓反腐態(tài)勢形成以來，規(guī)矩嚴(yán)明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部怕“踩線”，做“出格”，在監(jiān)管空白的情況下，一不做二不休，寧做“太平官”、“老好人”，工作上不求有功，但求無過，主動(dòng)服務(wù)意識逐漸淡化，離群眾越來越遠(yuǎn)。這種現(xiàn)象表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作崗位上掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和義務(wù)，但不能及時(shí)、有效、準(zhǔn)確甚至不履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤、效率低，損害黨和人民群眾的合法利益，影響了黨和國家的形象。對此，縣人大辦成立調(diào)研組，就該問題展開深入調(diào)研，一段時(shí)期以來，通過召開座談會(huì)，走訪領(lǐng)導(dǎo)干部、聽取群眾意見等方式廣泛了解大家對領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問題的看法，聽取了有關(guān)意見和建議。XX自治縣發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)辦XX年8月25日第五篇：關(guān)于為官不為現(xiàn)象的調(diào)研報(bào)告關(guān)于“為官不為”現(xiàn)象的調(diào)研報(bào)告縣人大常委會(huì)辦公室自黨的十八大以來，中央通過出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并在教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上提出“全面從嚴(yán)治黨”的戰(zhàn)略布局，深入反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)已有了明顯改觀。對一些一時(shí)難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，使工作取得新成效提供保障(三)照章辦事，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央省州市各項(xiàng)規(guī)定。(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，全心全意為人民服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及總書記一系列講話精神等，系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。三、下一步努力方向和改進(jìn)措施(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。在日常工作中，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達(dá)到檢查的預(yù)期效果，解決實(shí)際問題少。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣選擇性的考慮工作方式方法，問題抓得不實(shí)，分析不細(xì)，問題談的多，整改的措施和方法談的少，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。工作上存在艱苦奮斗的意識有所淡薄，導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。存在思想上總是