湖南省電力公司員工獎(jiǎng)懲辦法學(xué)習(xí)心得(參考版)
2024-10-13 15:20本頁(yè)面
【正文】 ?？偠灾ㄟ^對(duì)《員工獎(jiǎng)懲辦法》學(xué)習(xí)，不僅讓我樹立了正確的工作動(dòng)機(jī)，提高了工作熱情和積極性，對(duì)我自身的思想觀和世界觀都有了新的改造。在端正工作態(tài)度的同時(shí)，也增強(qiáng)了我的集體榮譽(yù)感,獎(jiǎng)懲并不是一個(gè)人的事情，“一榮俱榮，一損俱損”。其三，端正工作態(tài)度，提高了工作積極性。也許有些員工認(rèn)為規(guī)章、制度等規(guī)范都只是企業(yè)的需要，卻沒有意識(shí)到更重要的一面：規(guī)章和制度更是我們個(gè)人成長(zhǎng)的平臺(tái)，即每一個(gè)員工希望在企業(yè)發(fā)展，不僅要學(xué)會(huì)在制度的約束下成長(zhǎng)，遵守職業(yè)紀(jì)律，更要學(xué)會(huì)利用企業(yè)制度給予的資源和榮譽(yù)平臺(tái)發(fā)展自己，展現(xiàn)自己。辦公室人員同樣“有章可巡”，并同樣肩負(fù)建設(shè)和諧企業(yè)的重任。但是通過我參加的活動(dòng),我深切感受到生產(chǎn)一線員工的辛苦不易,《員工獎(jiǎng)懲辦法》就明確指出了,“本辦法適用于公司系統(tǒng)所有員工。我結(jié)合自己的實(shí)際情況，主要談以下三點(diǎn)心得：其一，明確了獎(jiǎng)懲主體、方式和獎(jiǎng)懲界定。在學(xué)習(xí)新版《員工獎(jiǎng)懲辦法》的過程中，不禁讓我想起一句古語(yǔ)“沒有規(guī)矩，不成方圓。第五篇：《電力公司員工獎(jiǎng)懲辦法(2012版)》學(xué)習(xí)心得《電力公司員工獎(jiǎng)懲辦法（2012版）》學(xué)習(xí)心得省公司為了加強(qiáng)管理，完善制度，本著“（一）公開、公平、公正；（二）實(shí)事求是、依法依規(guī)；（三）精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合；（四）懲前毖后、治病救人。我們會(huì)堅(jiān)決遵守公司的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德規(guī)范，兢兢業(yè)業(yè)地為客戶服務(wù)，做一個(gè)合格的電力人。在我們裝接班，從事的電能計(jì)量工作，我們更需要有一顆高度責(zé)任感的心，一顆能在日常工作中恪守職業(yè)規(guī)范和道德的心。從國(guó)家、企業(yè)到個(gè)人，都需要一定的約束，才會(huì)有每個(gè)人的自由生活。無法想象一個(gè)紀(jì)律渙散的集體會(huì)成為什么樣子。紀(jì)律，同樣是我們每個(gè)人從小就耳熟能詳?shù)母拍睿粋€(gè)企業(yè)要正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需要一系列的規(guī)范和紀(jì)律。留意一下新聞，那些讓人觸目驚心的損失大多源于一時(shí)的疏忽和大意。因此，我們要在實(shí)際工作中遵守紀(jì)律，規(guī)范操作，確保安全。生產(chǎn)技術(shù)部2012年5月19日第四篇：學(xué)習(xí)《湖南省電力公司員工獎(jiǎng)懲辦法》學(xué)習(xí)《湖南省電力公司員工獎(jiǎng)懲辦法》心得省公司在原《湖南省電力公司員工獎(jiǎng)懲辦法》試行版的基礎(chǔ)上經(jīng)過幾年的實(shí)踐檢驗(yàn)，進(jìn)行了認(rèn)真的研討和修訂，出臺(tái)了《湖南省電力公司員工獎(jiǎng)懲辦法2012》版，使我們?cè)趯?shí)際工作中有了衡量的尺度，有了約束，也有了方向。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到規(guī)矩是一種約束，更是一種保障。每個(gè)職工必須遵章守紀(jì)、令行禁止，不要發(fā)生有單位、部門的形象和利益的事，愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，從點(diǎn)滴做起，從本職工作做起，以“員工獎(jiǎng)懲辦法
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