湖南省電力公司安全生產違章處罰規(guī)定(參考版)
2025-04-19 07:31本頁面
【正文】 拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人. 學習好幫手。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。本規(guī)定解釋權屬湖南省電力公司安監(jiān)部。第三十條各單位必須建立違章處罰專用帳號，對違章的經濟處罰由受罰人將處罰金直接交各單位指定的專用帳號；省公司查處的違章，其經濟處罰直接交省公司指定的專用帳號。第二十八條各單位應結合實際，根據本規(guī)定制定管理考核辦法或實施細則。第二十六條 第二十四條 各單位必須每月五日前向省公司安監(jiān)部報送上月下崗人員情況（見附表二）。下崗時間不超過一個月的下崗人員，不能提前復崗。處級干部下崗，必須參加省公司下崗人員培訓班，下崗期間由省公司人事董事部管理。第二十一條下崗人員必須離開原崗位，由單位人力資源部門統(tǒng)一管理，下崗期間只發(fā)放生活保障費；廠局稽查的違章下崗人員下崗學習時間不得少于10天，省公司稽查的違章下崗人員下崗學習時間不得少于兩周。 下崗管理第二十條第五章半年內同一外包作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生第二次行為性嚴重違章，現(xiàn)場安全監(jiān)督員下崗3個月，項目執(zhí)行經理（副經理）下崗1個月，給予項目經理3000元處罰。外包施工隊嚴重違章連帶處罰每個外包施工作業(yè)項目均應指定本單位職工擔任現(xiàn)場安全監(jiān)督員；發(fā)現(xiàn)外包施工人員行為性嚴重違章，現(xiàn)場安全監(jiān)督員沒有及時制止和糾正，現(xiàn)場安全監(jiān)督員下崗1個月，給予項目經理、項目執(zhí)行經理（副經理）1000元處罰。第十九條凡首席工程師、技術帶頭人、崗位能手發(fā)生嚴重違章時，除按規(guī)定處罰外，一律取消相關資格，二年內不得再參與評審。第十八條半年內個人發(fā)生第二次行為性和管理性嚴重違章時，其下崗時間不得低于3個月；發(fā)生第三次嚴重違章時，下崗6個月并調離原崗位，安排到比原崗級低3崗以上的其他崗位。2．若因管理不到位,自查中沒有發(fā)現(xiàn)并提出處理意見的裝置性違章,給予負管理責任的主要責任人1000元經濟處罰,并責令限期整改,若仍然不進行整改,則按前款規(guī)定加倍處罰. 第十六條半年內同一專業(yè)發(fā)生第三次違章，部門負責人下崗1個月，相關專責人員調離崗位，安排到比原崗級低3崗以上的其他崗位。凡發(fā)生違章造成事故者，對違章行為人按本規(guī)定第十一條和第十二條給予雙倍經濟處罰，并視事故責任大小按《湖南省電力公司員工獎懲辦法》規(guī)定進行處分，同時視情況給予相關責任人處罰和處分。第十三條發(fā)生行為性嚴重違章后，必須按
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