創(chuàng)業(yè)板上市公司現(xiàn)金股利分配政策的影響因素分析畢業(yè)論文(參考版)
2025-07-08 11:03本頁面
【正文】 但是由于初出茅廬，經(jīng)驗十分缺乏，能力上也有所限制，本論文還有許多欠缺和需要修改的地方，希望各位老師可以多多指教，我一定會虛心改正。除此之外，我必須還要感謝的就是一直支持我的家人，除了給我提供了優(yōu)秀的學習環(huán)境，他們對我的 新人 ，給我?guī)砹藷o窮的鼓勵和鞭策，讓我更加有著十足的動力，不怕困難和失敗，勇往直前，不退縮，順利完成大學的學業(yè)，提升自己。除此之外，我也要十分謝謝所有教導過我的專業(yè)課的老師，在你們 認真的講解下，讓我更加了解我的專業(yè)，鞏固和加強了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為撰寫本論文也做好了強有力的鋪墊。從 一開始論文 的選題、 然后是查詢和搜集各種理論知識以及 實證 性的資料數(shù)據(jù)，接著本畢業(yè)論文的撰寫和改正，每一個步驟都離不開 導師 的耐心講解和辛勤的輔導。 導師 的認真和細心指導下使我最終順利完成畢業(yè)論文。 在這里我萬分感謝我的母?？煲屛以?如此良好的學習環(huán)境 下 ，使我們能夠在此專心學習、提高我們的素養(yǎng)。因此，本文認為 公司應該提高資金的使用效率，擴大企業(yè)的投資，提高籌資能使 投資活動 的 現(xiàn)金流出量 與 籌資活動 的 現(xiàn)金流入量 ，使二者的 數(shù)額都相當大， 從而保持公司 內(nèi)部 經(jīng)營 的 穩(wěn)定 性 以擴大 公司的 生產(chǎn)經(jīng)營 規(guī)模。因此公司的財務管理活動無論是股利的發(fā)放還是公司的各項融資決策都應盡量的提高公司賺錢的能力。 所以本論文認為 ， 公司 應在 提高營運能力 的前提下制定現(xiàn)金股利分配政策 的任務 ，而不是隨波逐流， 影響到公司的深遠發(fā)展。除此之外， 如果創(chuàng)業(yè)板上市公司償債能力較差 ,那么這些公司一般不可能在短期內(nèi)用新債還舊債 ,這樣公司的債務壓力就會變大 ,支付現(xiàn)金安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 18 股利能力變?nèi)酰怨緫摷訌妰攤芰?，盡量避免資不抵債情況的發(fā)生， 提高股利支付能力。 公司在制定現(xiàn)金股利分配政策的時候不，應該盡量符合以提高公司的盈利能力的標準，并將其作為公司以后發(fā)展的重點任務和主要目標。 促進盈利水平的發(fā)展 追求利潤是實行穩(wěn)定的現(xiàn)金股利分配政策的基礎 ,盈利水平越高 ,企業(yè)的現(xiàn)金股利分配的能力就越強。則會受到很多的限制。第五， 成長能力并沒有與現(xiàn)金股利分配現(xiàn)狀產(chǎn)生顯著相關關系 。第二， 盈利能力是影響企業(yè)現(xiàn)金股利分配的最顯著因素 。因此 得出結(jié)論： 成長能力與現(xiàn)金股利分配并沒有 產(chǎn)生顯著相關關系 。 成長能力與現(xiàn)金股利支付率的關系分析 20xx年%%%%%300001 300004 300007 300010 300013 300016 300019 300022 300025 300028公司代碼比率營業(yè)收入增長率股利支付率 圖 20xx 年 成長能力與現(xiàn)金股利支付率的關系分析 20xx年%%%%%300001 300004 300007 300010 300013 300016 300019 300022 300025 300028公司代碼比率營業(yè)收入增長率股利支付率 圖 20xx 年 成長能力與現(xiàn)金股利支付率的關系分析 安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 16 20xx年%%%%%30 00 0130 00 0430 00 0730 00 1030 00 1330 00 1630 00 1930 00 2230 00 2530 00 28公司代碼比率營業(yè)收入增長率股利支付率 圖 20xx 年 成長能力與現(xiàn)金股利支付率的關系分析 由圖 ， 圖 ， 圖 可知， 20xx 年的股利支付率與營業(yè)收入增長率都處于平緩的狀態(tài)， 20xx年的股利支付率在代碼為 300008的公司 達到最大值，代碼為 300021,300022,300023 的三家公司同時達到了最小值，營業(yè)收入增長率在代碼為 300004的公司達到全年的最小值，并且為負數(shù)，代碼為 300026和 300028兩家公司達到了全年的最大值，但股利支付率與營業(yè)收入增長率之間 并沒有顯著的關系。這里值得我們關注的是代碼為 300021 的公安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 15 司，該公司從 20xx 到 20xx 年間股利支付率都是 28 家創(chuàng)業(yè)板上市公司中最高的，本文認為這與該公司的先進科技和創(chuàng)新能力以及高質(zhì)量的管理模式密切相關，強大的科技設備以及創(chuàng)新能力給企業(yè)帶來了許多隱形的競爭力，從而有利于加強公司的營運能力，促進資產(chǎn)的流 動性 ,公司就越有實力支付股利 ,現(xiàn)金股利的支付水平就會越高。 20xx 年，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率達到最大值的是公司代碼為 300021 公司，而公司代碼為 300013 和 300017 的公司，股利支付率最低是公司代碼為 300021,300023,300024,300025 和 300027 的公司； 20xx 年，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率達到全年最大值的是公司代碼為 300022 的公司，達到全年最小值的則是公司代碼為 300023 的公司； 20xx 年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率達到最大值的是公司代 碼為300022 的公司，而達到全年最小值的則是公司代碼為： 300003,300004, 300005,300016,00023,300024,300027 和 300028 的公司。因而得出兩個結(jié)論，第一， 從債權(quán)人角度考慮 ， 資產(chǎn)負債率 小， 意味著股利支付水平高；從企業(yè)角度出發(fā)，該指標過小的話，表明企業(yè)的財務杠桿利用率過 低；故企業(yè)的經(jīng)營決策者應該把償債能力與盈利能力結(jié)合起來進行分析并作出相應的決策。我們 得出 結(jié)論： 公司盈利能力與股利 支付水平程正相關。 20xx 年，該公司的盈利能力對比 20xx 年有所上升，銷售業(yè)績也大大提高，資金使用效率增加，有更多的能力進行股利支付。 安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 11 盈利能力與現(xiàn)金股利支付率的關系分析 20xx年%%%%%300001 300004 300007 300010 300013 300016 300019 300022 300025 300028公司代碼比率資產(chǎn)利潤率股利支付率 圖 20xx 年盈利能力與 現(xiàn)金 股利支付率的關系分析 20xx 年對比情況%%%%%%300001 300004 300007 300010 300013 300016 300019 300022 300025 300028公司代碼比率資產(chǎn)利潤率股利支付率 圖 20xx 年盈利能力與 現(xiàn)金 股利支付率的關系分析 2 0 1 3 年對比情況%%%%%%%%300001 300004 300007 300010 300013 300016 300019 300022 300025 300028公司代碼比率資產(chǎn)利潤率股利支付率 圖 20xx 年盈利能力與 現(xiàn)金 股利支付率的關系分析 安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 12 根據(jù)圖 ，圖 和圖 ，我們可以得出這樣一個結(jié)果，即 資產(chǎn)利潤率與股利支付率成正相關關系，當股利支付率下降，資產(chǎn)利潤率則下降，反之，股利支付率上升則資產(chǎn)利潤率上升。反之，達到最小值的公司處于加速發(fā)展階段，公司的財務和管理結(jié)構(gòu)還需要改善，影響公司的資本擴張和規(guī)模的擴大，即使有充裕的資金，也會加大各種投資，暫時會很少考慮股利的分配問題，也影響了股利支付水平。在這里主要想說一下 20xx20xx年間股利支付率最高的三家公司，這三家的公司規(guī)模都比較大，創(chuàng)辦的時間早，其中 代碼 300008 的公司 更是獲得了國家級高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)認證，提高了企業(yè)的威望 ，比較容易獲得更多的融資機會，促進資金的流動，有了更多的能力進行股利支付，進而股利支付水平就上升了。 安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 9 影響因素指標分析 現(xiàn)金股利分配政策分析 %%%%%%%300001 300004 300007 300010 300013 300016 300019 300022 300025 300028公司代碼比率20xx20xx20xx 圖 20xx20xx 年 現(xiàn)金股利分配政策分析 由圖 可知， 20xx 年的股利支付率最高值是公司代碼為 300016 的上市公司，最低的則是公司代碼為 300024， 300025 兩家上市公司， 20xx 年
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1