鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理制度(參考版)
2024-10-13 13:53本頁面
【正文】 大邢莊鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理領(lǐng)導(dǎo)小組2010年元月12日鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作總結(jié)。并隨時解決他們在日常生活中遇到的困難。鄉(xiāng)政府為他們配備了辦公室和辦公用品，采取有效措施安排好大學(xué)生的食宿及日常生活。生活上多關(guān)心。大學(xué)生村干部邢磊發(fā)揮有畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的優(yōu)勢，在大邢莊村領(lǐng)辦了星華畜牧養(yǎng)殖有限公司，并擔(dān)任總經(jīng)理，年出欄商品豬多頭，創(chuàng)利50萬元。駢慧慧在鄉(xiāng)黨委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動演講比賽中，以扎實(shí)的文字功底，折服全體評委，榮獲一等獎。典型上認(rèn)真樹。鄉(xiāng)黨委還充分利用“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育中的整改成果，讓他們切身感受到農(nóng)村無小事、農(nóng)業(yè)無小事、農(nóng)民無小事，在工作中既講質(zhì)量、又講速度，既堅(jiān)持公平公正、又堅(jiān)決執(zhí)行政策不含糊、對待工作不馬(來源：公務(wù)員在線 ）虎。還為他們每人配發(fā)了一本民情筆記本，每天記載所到群眾的家庭情況，了解他們的所想、所需、所盼。并指導(dǎo)他們鄉(xiāng)村工作全面做、職務(wù)工作優(yōu)質(zhì)做、特殊工作細(xì)心做、分配工作扎實(shí)做、協(xié)作任務(wù)同心做。工作上全力帶。根據(jù)大學(xué)生村干部們面對現(xiàn)實(shí)難免產(chǎn)生的認(rèn)識上的反差、情緒上的失落和思想上的波動，鄉(xiāng)黨委在讓他們盡快融入農(nóng)村、開展工作上突出一個“傳”字。大學(xué)生村干部從課堂走向農(nóng)村，由讀書到實(shí)際工作，既缺乏社會工作經(jīng)驗(yàn)、組織管理經(jīng)驗(yàn)，又缺乏相應(yīng)的人際溝通經(jīng)驗(yàn)。目前，9名非黨青年全部多次向黨組織遞交了入黨申請書，有2名在校的黨員培養(yǎng)對象已進(jìn)入發(fā)展黨員公示階段。鄉(xiāng)黨委在加強(qiáng)思想教育上突出一個“教”字，不僅讓他們要學(xué)新的知識，更多的是把大學(xué)生村干部懂得多、眼界廣的優(yōu)勢與農(nóng)村實(shí)際結(jié)合起來。思想上注重教。成立了由書記任組長，組織書記任副組長的大學(xué)生村干部管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議研究大學(xué)生村干部管理工作，從結(jié)對幫扶入手，量化管理內(nèi)容，制訂了考勤、日常例會、考核、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作信息溝通、生活保障及環(huán)境、責(zé)任追究等各項(xiàng)管理制度。針對大學(xué)生村干部剛剛踏入農(nóng)村工作，對各種工作環(huán)境、生活環(huán)境還不適應(yīng)的實(shí)際特點(diǎn)，鄉(xiāng)黨委在組織管理上突出一個“嚴(yán)”字。2012年2月2日第五篇：鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作總結(jié)大邢莊鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作總結(jié)一年來，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合實(shí)際，以培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，積極探索大學(xué)生村干部管理的有效途徑，注重管理、創(chuàng)新思路，努力為大學(xué)生村干部營造良好的工作生活環(huán)境，搭建成長的平臺，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生村干部管理工作取得了明顯成效，確保了組織滿意，農(nóng)民滿意，大學(xué)生滿意。六、附則第十條本辦法由鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。（5）信息工作處罰與獎勵，在《政務(wù)信息》或《黨務(wù)信息》采用的，每篇獎20元，在遂寧報(bào)上刊登的，每篇獎30元，在省級以上刊用的，每篇50元，信息完成缺少一篇扣20元。待崗期間每月發(fā)給工資總額60%的生活費(fèi)。（3）平時工作任務(wù)完成差，干部群眾反響大的按待崗處理。（1）崗位工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，又提不出合理化建議和意見，影響工作任務(wù)完成者，工作長期滯后，軟弱無力，工作任務(wù)不能按時完成者。任務(wù)：大學(xué)生村官每人每周至少報(bào)送一條黨務(wù)、政務(wù)信息。四、信息報(bào)送制度要求：大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，利用常深入農(nóng)村，工作在基層一線的特點(diǎn)認(rèn)真收集各種信息，經(jīng)
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