xx鎮(zhèn)村干部管理制度(參考版)
2025-02-13 06:15本頁面
【正文】 十、村干部“九不準” 不準違反規(guī)定收送紅包； 不準在村干部選舉中進行賄選； 不準利用職務(wù)之便謀取私利； 不準利用職權(quán)，以權(quán)謀私； 不準參與賭博活動； 6 不準違反支農(nóng)惠農(nóng)政策規(guī)定； 不準違反財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定； 不準縱容家庭、子女、親戚等計劃生育對象違反計劃生育政策； 不準違反規(guī)定向農(nóng)民亂收費、亂罰款、亂攤派。 駐村組長每月檢查一次工作記錄并簽名，黨委政府定期或不定期對各村上班情況進行抽查，同時抽查工作記錄。其余村干部須作好相關(guān)事務(wù)配合處理工作，周末不坐班，但須安排值班人員并公布值班人員電話。 5 通過組織教育和自我反省后，歇職期滿后，主動向黨委政府提出書面申請，經(jīng)黨委政府考核，通過考核的，恢復(fù)原來的職務(wù)，重新安排工作；未通過考核的，責(zé)令提出辭職或直接免去相關(guān)職務(wù)。 歇職時間一般為 6— 12個月，歇職期間不享受任何待遇和報酬。 八、村干部歇職制度 歇職考核的范圍
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