xx鎮(zhèn)村干部管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 制訂好收支計(jì)劃，嚴(yán)禁入不敷出，實(shí)行村主任，“一支筆審批”，所有支出必須取得合理票據(jù)，并具備經(jīng)手人，證明人、審批人簽名。 5 通過(guò)組織教育和自我反省后，歇職期滿(mǎn)后，主動(dòng)向黨委政府提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)黨委政府考核，通過(guò)考核的，恢復(fù)原來(lái)的職務(wù)，重新安排工作；未通過(guò)考核的，責(zé)令提出辭職或直接免去相關(guān)職務(wù)。 十、村干部“九不準(zhǔn)” 不準(zhǔn)違反規(guī)定收送紅包； 不準(zhǔn)在村干部選舉中進(jìn)行賄選； 不準(zhǔn)利用職務(wù)之便謀取私利； 不準(zhǔn)利用職權(quán)，以權(quán)謀私； 不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng)； 6 不準(zhǔn)違反支農(nóng)惠農(nóng)政策規(guī)定； 不準(zhǔn)違反財(cái)務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定； 不準(zhǔn)縱容家庭、子女、親戚等計(jì)劃生育對(duì)象違反計(jì)劃生育政策； 不準(zhǔn)違反規(guī)定向農(nóng)民亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。 歇職時(shí)間一般為 6— 12個(gè)月，歇職期間不享受任何待遇和報(bào)酬。 村級(jí)各項(xiàng)收入必須按規(guī)定繳存，對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部設(shè)立“小金庫(kù)”和記帳補(bǔ)帳的，就予全部沒(méi)收轉(zhuǎn)為集體積累，并給予一定
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