xx鎮(zhèn)村干部管理制度-wenkub
2023-02-25 06:15:39 本頁面
【正文】 。 村干部必 須堅持至少每個月召開好一次碰頭會，總結(jié)前一階段工作，布置下一階段工作。 務(wù)必做到年初有計劃，年終有總結(jié)。 1 XX 鎮(zhèn)村干部管理制度 一、學(xué)習(xí)制度 村干部必須定期參加上級組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得無故遲到缺席。 二、會議制度 村干部必須準時參加各級召開的有關(guān)會議，有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。對工作中存在的問題，及時落實解決。 民主評議的主要內(nèi)容是村兩委在德、能、勤、績、廉等五個方面的表現(xiàn)，重點評議工作實績。 四、請銷假制度 村支書、村主任一般情況下向聯(lián)系村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假，如參加縣鎮(zhèn)會議須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假。除此之外，凡是 3 群眾關(guān)心的重大事項，都應(yīng)予公開。各村民小組也可采用不同方式公開。 村級各項收入必須按規(guī)定繳存，對村級集體經(jīng)濟組織內(nèi)部設(shè)立“小金庫”和記帳補帳的，就予全部沒收轉(zhuǎn)為集體積累，并給予一定的經(jīng)濟處罰，同時，對相關(guān)人員要酌情處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究責任。 村干部月工資的 30%與村年終
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1