xx鎮(zhèn)村干部管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 核評價制度 民主評議村社干部工作，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，每半年進(jìn)行一次，村干部由黨委政府組織評議，社干部由村支兩委組織評議。 民主評議分“村干部自我評議，村干 部述職，民主評議”三步驟進(jìn)行。一般村干部向村支部書記請假； 村支書、村主任外出必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假， 未經(jīng)批準(zhǔn)外出，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 村務(wù)公開按照審查評議、公布上墻、整理歸檔的程序認(rèn)真公開。 每季度將村務(wù)公開交駐村干部進(jìn)行檢查并簽字，鎮(zhèn)黨委政府將對村務(wù)公開情況進(jìn)行不定期抽查。 村兩委必須嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，合 4 理安排資金支出，要按照規(guī)定對村級集體資金支出嚴(yán)格把關(guān)，做到帳入方出。 鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)村干部個人年終目標(biāo)考核得分情況評定績效工資。 被歇職人是村主任的，歇職期間不能履行財務(wù)等簽字權(quán)力，改由村支部書記簽字。 及時處理當(dāng)日發(fā)生的各種事件，嚴(yán)格按矛盾糾紛“三三制”調(diào)處原則進(jìn)行，實行誰上班誰負(fù)責(zé)的原則，如無法處理，應(yīng)及時報告。
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