xx鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作匯報(bào)(參考版)
2025-04-21 06:30本頁(yè)面
【正文】 積極協(xié)助兩委做好黨建工作，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 協(xié)助村兩委做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展。進(jìn)行細(xì)致分析，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源，制定解決方案，積極參與解決。結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色，確定本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。充分運(yùn)用掌握的農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)、農(nóng)村政策以及電子信息等知識(shí)開展新型農(nóng)民培訓(xùn)，切實(shí)提升村民素質(zhì)。充分發(fā)揮自身在法律、電子信息等方面的專業(yè)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，積極參與新農(nóng)村建設(shè)、普法、檔案管理、科技培訓(xùn)、招商引資、征地拆遷、村務(wù)管理、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)等工作，為村兩委干部分憂解難： 協(xié)助村兩委完善村黨支部民主議事制度，建立健全村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開和村民委員會(huì)定期報(bào)告工作等制度，完善村民“一事一議”制度，實(shí)現(xiàn)村級(jí)事務(wù)管理公開、 公正、透明。 三、大學(xué)生村官工作表現(xiàn) 我鄉(xiāng)現(xiàn)有的 21 名村官，在實(shí)踐中，求真務(wù)實(shí)， ,在農(nóng)村各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)揮 2了自己的作用?？己藘?nèi)容，分別從思想道德和個(gè)人品行、處理問題解決問題的能力、勤奮認(rèn)真、工作績(jī)效、清正廉潔等五個(gè)方面進(jìn)行考核。考核辦法，受聘大學(xué)生村干部考核分為平時(shí)考核和考核兩個(gè)方面。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，受聘大學(xué)生村干部要嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)、村兩級(jí)組織制定的政治、經(jīng)濟(jì)、群眾等工作紀(jì)律；遵守學(xué)習(xí)、會(huì)議等各項(xiàng)管理制度；遵守本村規(guī)定的規(guī)章制度和村規(guī)民約，嚴(yán)格約束自己的言行，講究職業(yè)道德，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，自覺維護(hù)本村的穩(wěn)定，榮譽(yù)和利益，不得玩忽職守、消極怠工，不得 弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，不得參與和支持邪教、迷信、賭博等活動(dòng)；保守機(jī)密，公正廉潔，克己奉公。建立請(qǐng)銷假制度，受聘大學(xué)生村干部請(qǐng)假三天以內(nèi)由村黨組織批準(zhǔn)，一周以內(nèi)由鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)，一周以上需報(bào)請(qǐng)縣委組織部同意。 組織紀(jì)律。建立定期交流機(jī)制， 規(guī)定每星期周 一、 三、五上午交流工作心得體會(huì)。每年撰寫一篇有較高質(zhì)量，切合鄉(xiāng)情、村 1情的調(diào)研文章。建立“一帶一”學(xué)帶機(jī)制，將黨支部書記作為幫帶第一責(zé)任人。鄉(xiāng)黨委建立受聘大學(xué)生村干部檔案，內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、聘用合同、思想工作匯報(bào)、工作總結(jié)、評(píng)議考核情況及獎(jiǎng)懲情 況等。實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，鄉(xiāng)黨委根據(jù)受聘大學(xué)生村干部的職責(zé)分工不同，每年年初與其簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，年底進(jìn)行對(duì)照考核。 二、大學(xué)生村官管理工作 培養(yǎng)管理。 我鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部管理工作雖然作了一些有益的嘗試，取得了一定成績(jī)，受到市縣組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但是與上級(jí)的要 求還有許多不完善之處，與兄弟單位的管理相比還有差距，在今后的工作中，該鎮(zhèn)將繼續(xù)博采眾長(zhǎng)，勇于創(chuàng)新，為大學(xué)生村干部的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀人才。 2021年的大學(xué)生村干部朱文忠、李雙、雷超立志扎根農(nóng)村，引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流。為大學(xué)生村干部的有序流動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。利用每周一例會(huì)學(xué)習(xí)的時(shí)間，實(shí)行實(shí)戰(zhàn)輪講制度，學(xué)習(xí)前 1 小時(shí)出題，要求大學(xué)生村干部脫稿演講，鍛煉現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮能力，提高大學(xué)生村干部的語(yǔ)言表達(dá)能力。 鎮(zhèn)黨委本著對(duì)大學(xué)生村干部人才特殊關(guān)愛的高度 責(zé)任感，立足發(fā)展，營(yíng)造環(huán)境，針對(duì)大學(xué)生村干部面臨擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)需求，搭建平臺(tái)，提升大學(xué)生村干部發(fā)展綜合競(jìng)爭(zhēng)力。每季度召開一次大學(xué)生村干部所在村的群眾代表評(píng)議會(huì)，廣泛征求意見，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，修正工作失誤，提升大學(xué)生村干部駕馭復(fù)雜農(nóng)村工作局面的能力，總之，通過相關(guān)措施的落實(shí)，大學(xué)生村干部的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督有方法、有成效，該鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的綜合素質(zhì)明顯提高。二是實(shí)行輪崗制度，搭建更廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)， 讓大學(xué)生村干部定期到涉農(nóng)鎮(zhèn)直部門、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所站掛職，讓他們?nèi)娉酝父黜?xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策和農(nóng)村工作流程，更好地幫助他們盡早融入全面工作，為民服務(wù)。 一是實(shí)行“三幫一”制度。同時(shí)，大學(xué)生村干部從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中得到了實(shí)惠、嘗到了甜頭，使 1 他們更加堅(jiān)定了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的信心和決心。 鎮(zhèn)黨委立足用事業(yè)留人，準(zhǔn)確
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