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正文內(nèi)容

大學(xué)生村干部管理工作總結(jié)(參考版)

2025-04-01 01:12本頁面
  

【正文】 建議上級部門定期召開大學(xué)生管理工作會(huì)議,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間能相互交流,相互溝通,互相借鑒經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短。 建議積極探索拓寬大學(xué)生村干部二次就業(yè)的有效途徑,盡快出臺大學(xué)生村干部二次就業(yè)的優(yōu)惠政策和辦法。這應(yīng)該作為安置大學(xué)生村官的首考問題。 要切實(shí)解決大學(xué)生村官的生活問題,特別是異地任職的大學(xué)生村官,一到基層,首先是解決的住宿問題和吃飯問題。大學(xué)生村干部通過發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展科普宣傳、科技推廣、支教扶貧等方式,向居民傳授實(shí)用技術(shù)、市場知識、法律知識和生活知識,傳播最新的科技信息,為居民帶去了新的思想觀念,活躍了社區(qū)文化生活,也辦了許多實(shí)事和好事,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì), 2021 年以來,我鎮(zhèn)大學(xué)生村干部共為社區(qū)修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度 10 余項(xiàng),參與解決各種糾紛 120 起,為群眾講授科普知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識以及現(xiàn)對技術(shù) 50 余場次,為居民收集和發(fā)輿情信息 220 條,使群眾對大學(xué)生村干部由猜忌到信任、由不理解到認(rèn)可。大學(xué)生到社區(qū)工作,有效地優(yōu)化了我鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu),為兩委班子注入了新鮮血液和活力,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前, 8 名大學(xué)生村干部除 4 人考上公務(wù)員外無一人流失,并且 都能扎根社區(qū),積極工作。 5 三是大學(xué)生村干部扎根社區(qū)、安心工作的責(zé)任心明顯增強(qiáng)。 二是大學(xué)生村干部管理的長效機(jī)制初步形成。通過管理教育和監(jiān)督考核,大學(xué)生村干部學(xué)習(xí) 的主動(dòng)性大大增強(qiáng),坐下能學(xué),提筆能寫,張口能講,有事能辦的能力大大提高。去年以來,我鎮(zhèn)有一名被市委組織部評為優(yōu)秀大學(xué)生村官,一名被縣委組織部評為優(yōu)秀大學(xué)生村官。在此基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)持把平時(shí)考核與考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實(shí)績、組織考核與群眾評議結(jié)合起來,并明確要求,大學(xué)生村干部要一季度一匯報(bào),半年撰寫一份調(diào)研報(bào)告,一年 4 一次工作總結(jié);社區(qū)要做好大學(xué)生村干部工作的日常監(jiān)督;鎮(zhèn)上經(jīng)常對大學(xué)生村干部的出勤和履職情況進(jìn)行督查;黨委每半年采取聽、看、查、評等方式,進(jìn) 行一次督查評議,結(jié)果要進(jìn)行綜合排隊(duì),評出考核等次,并記錄在案,作為提拔使用、評選先進(jìn)等重要依據(jù)。 明確目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格督查考核。 2021 年我鎮(zhèn)就成立了由黨委書記任組長、由財(cái)政、民政、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、計(jì)生等部門負(fù)責(zé)人為成員的大學(xué)生村干部管理教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為便益發(fā)揮特長, 8 名大學(xué)生村干部中有 4 名大學(xué)生村干部參加了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職能部門的具體工作,每周在社區(qū)工作 12 天,由社 區(qū)考勤,在機(jī)關(guān)工作 3 天,由政府考勤,社區(qū)“兩委”具體給大學(xué)生村干部分任務(wù)、壓擔(dān)子,教辦法、傳經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)管理、勤關(guān)懷,從而形成了鎮(zhèn)、社區(qū)兩級齊抓共管及教育、培養(yǎng)、使用三位一體的工作格局。如有的抽調(diào)到黨政辦、民政所、群工辦、社區(qū)服務(wù)中心等工作,通過以上措施,大大增強(qiáng)了大學(xué)生村干部的政策法律意識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。三是一人多崗實(shí)踐培養(yǎng)。二是實(shí)行“三結(jié)”連環(huán)培養(yǎng)。為了使剛出校門的大學(xué)生盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)社區(qū)工作,一是集中 輔導(dǎo)課堂培養(yǎng)。社區(qū)工作對大學(xué)生村干部來說,是人生一大轉(zhuǎn)折。我們明確提出,在發(fā)展黨員上對于非黨大學(xué)生村干要重點(diǎn)培養(yǎng),在同等條件下,優(yōu)先發(fā)展。并實(shí)行工資保障制度,大學(xué)生村干部的工資一律從其到社區(qū)的日期算起,確保大學(xué)村干部的工資在他們到村、社區(qū)的第二個(gè)月發(fā)放到他們的手中,從而達(dá)到了暖心留人的效果。為了使大學(xué)生村干部能 夠穩(wěn)下心來,安心基層,順利開展工作,我們按照“思想上引導(dǎo),工作上關(guān)心,生活上照顧”的工作思路,主要抓了以下幾方面的工作:一是在大學(xué)生村干部赴任之前,鎮(zhèn)黨委召集有關(guān)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo),召開歡迎大會(huì),鎮(zhèn)委書記親自進(jìn)行集體談話動(dòng)員,使他們明確社區(qū)建設(shè)需要他們這樣的人才,而他們的成長更需要在社區(qū)建設(shè)的實(shí)踐中接受再教育、經(jīng)受再考驗(yàn)、 2 經(jīng)歷再磨練,并營造輿論氛圍,讓社會(huì)廣泛關(guān)注和關(guān)心這些大學(xué)生村干部,讓他們有一種歸屬感和榮譽(yù)感。為此,我們結(jié)合本鎮(zhèn)干部需要和社區(qū)的實(shí)際情況,在我鎮(zhèn)的 8名大學(xué)生村干部被分配到村和社區(qū)擔(dān)任了村委主任助理,并擇優(yōu)用在了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的部門崗位,使其發(fā)揮自己的特長, 8 名大學(xué)生有四名抽調(diào)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門協(xié)助工作,有二名抽調(diào)到縣交警大隊(duì)工作。 二、管理使用情況 堅(jiān)持原則,合理安排工作崗位。同時(shí),我們也深刻認(rèn)識到如何有效加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理教育,促使其真正發(fā)揮作用,已成為目前我們各級所關(guān)注和探討的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題?,F(xiàn)在我鎮(zhèn)服務(wù)的村官還有 4 名?,F(xiàn)就大學(xué)生村官的管理和使用情況匯報(bào)如下: 一、基本情況 2021 年以來共有 8 名高校畢業(yè)生 到我鎮(zhèn)任職,其中男 3 人,女 5人,均為本科學(xué)歷。 以上匯報(bào)僅是我區(qū)的粗淺認(rèn)識和基本做法,不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 進(jìn)行一次明察暗訪活動(dòng)。 在全區(qū)舉辦一次大學(xué)生村干部文藝匯演。 四、下一步打算 為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供理論和資金支持。 農(nóng)村工作面對千家萬戶,大學(xué)生村官剛走出校門,就走上農(nóng)村干部的工作崗位,一時(shí)找不準(zhǔn)切入點(diǎn),不能準(zhǔn)確地為自己定位,大多數(shù)都停留在“助理”上,不能成為真正的“當(dāng)家”人,工作起來也就難免存在得過且過的現(xiàn)象。東郭鎮(zhèn)下月村黨支部副書記邸丹,利用自己在文藝方面的特長,成立了老年健美體操隊(duì),義務(wù)教村民跳健美操,活躍了村民的文化生活,村民們贊嘆地說:“大學(xué)生村官”還有這能耐,這女娃娃可真不簡單?。?shí)踐證明,選派大學(xué)生到農(nóng)村任職的這一重大決策,是一項(xiàng)利國利民的大好事,不僅給農(nóng)村注入了新鮮血液和活力,也給大學(xué)生們提供了一個(gè)展示自己才華、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺,使他們成為了新農(nóng)村建 設(shè)的生力軍。去年十月份,龍居鎮(zhèn)選派的大學(xué)生村干部劉艷芳參加了婦聯(lián)舉辦的“山西省巾幗示范村第二期百名女村官”的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 。 (三)為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)搭建平臺。經(jīng)過實(shí)踐鍛煉,讓他們積極參與村里的重大活動(dòng),了解農(nóng)村工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),逐步成為黨的路線方針的宣傳員、致富信息的傳遞員、農(nóng)村穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)員、科技帶動(dòng)的示范員。龍居鎮(zhèn)為了幫助麻村村官趙姣霞和新東張耿村官郭宏平建立“盛農(nóng)蘆筍專業(yè)合作社”,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以支持,目前,合作社已發(fā)展到 30 余戶,面積達(dá)到 100余畝,為村民致富找到了一條新路子。如上王鄉(xiāng)為了支持西堡村官郭白娃養(yǎng)殖烏雞,專門在郭村為他尋找了一條荒溝,并讓他兼任郭村支部副書記,從而使他的養(yǎng)殖烏雞產(chǎn)業(yè)得到一
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