【正文】 。牢固樹立“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，具有十分重要的指導(dǎo)意義，是我們抓好安全工作必須長期堅持的一項指導(dǎo)方針。四、完善制度，形成長效機制按照“制度管企，文化管人”的要求，我公司建立健全和落實 “上下聯(lián)動，同頻共振”的工作制度。同時，我礦于2013年7月—2013年12月利用半年的時間，通過培訓(xùn)將理論學(xué)習(xí)與實踐操作有機地結(jié)合在一起，使職工掌握通風(fēng)知識技能，能夠及時識別通風(fēng)隱患，采取正確處置措施；主動參與通風(fēng)安全監(jiān)管，規(guī)范作業(yè)有效杜絕了違章。并在月底進行全員考試，考試不合格者給予一次不考機會?；顒右跃伦鳂I(yè)人員為重點，全面覆蓋從業(yè)人員，使全礦呈現(xiàn)出 “人人為通風(fēng)操心，個個為通風(fēng)出力”的良好氛圍。通過此次宣傳活動，廣大員工對安全知識有了更加深刻的認識和理解，深刻體會到“一通三防”工作的重要性，并志愿加入到“人人都是通風(fēng)員”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的行列中，此次宣傳活動取得了良好的激發(fā)效果。一、積極宣傳，營造安全氛圍為了在全公司進一步推進“人人都是通風(fēng)員”活動的開展，切實鞏固全員“人人都是通風(fēng)員”達標成果，進一步深化“人人都是通風(fēng)員”應(yīng)知應(yīng)會的目標。為認真貫徹落實井下員工“人人都是通風(fēng)員”的安全管理理念，推進“一通三防”工作向更高水平發(fā)展，不斷提高井下員工“人人都是通風(fēng)員”的安全意識，使井下員工人人懂通風(fēng)知識，人人管通風(fēng)工作，人人嚴把通風(fēng)關(guān)的良好氛圍，消除安全隱患，防止“一通三防”事故，增強井下員工“一通三防”的責任感，結(jié)合我礦實際情況，特對我礦全體員工所掌握的“人人都是通風(fēng)員”各種知識和所取得的收獲進行了詳細、周密的整合。我礦緊緊圍繞“人人都是通風(fēng)員”為核心，積極主動抓工作、抓落實，全面實行“人人都是通風(fēng)員”，為了讓這一安全理念在我礦發(fā)揮出更大的作用，并將這一理念輻射到每位員工，我礦要求每個人從規(guī)范自身的行為做起，從點滴小事做起。我礦積極相應(yīng)柳林縣煤炭工業(yè)局（柳煤字【2013】161號）文件精神要求，進一步加強我礦通風(fēng)管理工作，提升員工素質(zhì)，增強全員通風(fēng)管理能力?！叭巳硕际峭L(fēng)員”的理念自從開始逐步深入人心以后，進一步推動了安全工作整體水平的提升，也為轉(zhuǎn)型跨越十二五，再造一個堅實的基礎(chǔ)?！叭巳硕际峭L(fēng)員“的理念設(shè)施以來，起到了非常好的作用。五是現(xiàn)場人員的個體防護和避災(zāi)措施要到位。三是施工過程中的監(jiān)管要到位，加強對施工現(xiàn)場瓦斯，粉塵等的監(jiān)測，監(jiān)控一旦發(fā)現(xiàn)濃度超標，必須堅決停產(chǎn)撤人。二是開工前的通風(fēng)安全檢查要到位?！币煌ㄈ馈肮ぷ鳠o小事，任何一個細節(jié)上的疏忽都會造成災(zāi)難性的后果，要求從點滴小事做起，從每一個員工的行為抓起，實施超前監(jiān)控，切實抓好細節(jié)管理，只有這樣才能保證安全上不出問題，堅持做到”五個到位“。四。創(chuàng)新發(fā)展“人人都是通風(fēng)員“工作，必須牢牢把握拓寬思路，創(chuàng)新機制，勇于實踐三個關(guān)鍵點，找準三個切入點：。創(chuàng)新發(fā)展“人人都是通風(fēng)員”工作，必須在方法上做到三個結(jié)合：，“黨政工團齊抓共管”管理格局相結(jié)合。為了保障通風(fēng)認識的提高，對“人人都是通風(fēng)員”的工作還應(yīng)該做到以下幾方面：一。三．提高執(zhí)行力，通風(fēng)面前必執(zhí)行為了讓“人人都是通風(fēng)員”的安全理念得到高質(zhì)量的落實，必須提高我們的執(zhí)行力，我們做到了“五個保障”：一是思想保障，二是組織保障，三是主體保障，四是素質(zhì)保障，五是宣傳保障。三會：會識別通風(fēng)隱患，會采取避災(zāi)措施，會使用消防器材。抓好這項工作緊靠專業(yè)部門及人員是遠遠不夠的，必須要動員全面參與，要讓每一名員工認識到“一通三防”與自己的生命和利益息息相關(guān)。工作有計劃，有步驟地穩(wěn)步推進。這就需要在落實“人人都是通風(fēng)員”的過程中，每一個人都盡心履職責，絕不能光說不練，也不能雷聲大，雨點小，必須要堅持長期抓，重實效。安全工作要發(fā)展，就必須不斷創(chuàng)新方法，創(chuàng)新思維，常創(chuàng)常新。安全工作必須反復(fù)抓，抓反復(fù)，常抓不懈。正確認識安全與效益的關(guān)系，以安全促效益，用效益保安全。從組織，制度，機制，人的因素等方面協(xié)調(diào)一致，安全推進。通過提升安全理念，安全意識，安全態(tài)度以及安全價值觀和標準，強化了員工安全行為的養(yǎng)成。做到依法工作，提高安全工作的執(zhí)行力。增強了對安全工作的敏感性和敏捷性。使安全工作時刻保持強烈的責任感，緊迫感，做到了防患于未然。把“人的生命高于一切”的共識，滲透到每位員工的思想意識中，讓員工重視生命的存在，體現(xiàn)了國家“以人為本”的思想。使安全文化成為企業(yè)員工之間最默契有生命力的“共同語言”，共同的價值取向，讓文化管人，管事。“人人都是通風(fēng)員”理念，由全員貫徹執(zhí)行變成企業(yè)安全文化的重要組成部分，有機地融入到企業(yè)文化之中。一． 盡心履職責，通風(fēng)職責都盡心 在學(xué)習(xí)“人人都是通風(fēng)員”的過程中，我們經(jīng)歷了理念滲透，健全體系，推進時間三個階段，并盡心竭力的形成了“一個共識”，樹立了“十個觀念”。第四篇：人人都是通風(fēng)員人人都是通風(fēng)員研究總結(jié)學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)新安全工作思路，大力實踐安全理念，有效運用安全工作方法，在安全生產(chǎn)理論上，方法上取得了突破，初步形成了具有特色的以“人人都是通風(fēng)員