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人人都是通風員(周科)(參考版)

2024-10-13 13:50本頁面
  

【正文】 通過認真抓細節(jié)、抓現(xiàn)場,切實把“人人都是通風員”的理念體現(xiàn)落實到實際工作的全過程,確保礦井安全生產。四是現(xiàn)場人員的防護器具和避災措施要到位。三是現(xiàn)場的通風設施管護要到位。二是施工過程中的監(jiān)管要到位。在現(xiàn)場“一通三防”管理上,必須堅持做到“四個到位”。所以,抓好“一通三防”工作必須實施超前監(jiān)控,把住細節(jié)關,只有這樣才能保證安全上不出問題?!耙煌ㄈ拦ぷ鳠o小事”,任何一個細節(jié)上的疏忽都會造成災難性的后果。要把“人人都是通風員”的工作不斷推向基層、班組,引向深入,動員每一個員工的積極性,切實形成“人人學通風,人人管通風,人人保通風”,齊抓共管的工作氛圍。在工際工作中,我們要注重用細致的思想工作說服人,用細膩的感情感化人,用生動的案例教育人,使員工自覺用“人人都是通風員”的崗位標準要求自己,約束自己,調動起全員參與的積極性。抓好這項工作僅靠專業(yè)部門及人員是遠遠不夠的,必須要動員全員參與,依靠每一個人的力量,共同努力,才能把“一通三防”工作真正抓好抓實。通過加強以上五個方面的工作,真正建立起落實“人人都是通風員”的長效機制,使這一理念在實際工作中得到長久地體現(xiàn)和落實。五是要大力開展技術創(chuàng)新。四是要注重激勵和約束并重。充分發(fā)揮好職能部門和群監(jiān)網絡的監(jiān)管作用,加大日常檢查、考核力度。在明確了工作任務和目標之后,就要及時地建立和實行落實工作責任制,要層層簽定責任書,限定完成任務的時間和標準,做到職責明確,責任到人。一是不斷適應“一通三防”工作的變化,始終把制度創(chuàng)新貫穿于安全管理的全過程,使“一通三防”的每一項工作都能真正做到有制度可依、有制度可循。落實“人人都是通風員”絕不能“雷聲大,雨點小”,必須要堅持長期抓。必須增強每一名專職人員的工作責任心和業(yè)務素質,使專職人員不僅能夠干好通風員,更要自覺做到“人人都是通風管理員”,促進提高“一通三防”的隊伍素質的整體工作水平,為“人人都是通風員”工作的開展造就一支素質過硬的專業(yè)隊伍。三是要抓好專業(yè)隊伍建設。二是要抓好多種形式的安全培訓。具體在工作實踐中,應著力抓好三個方面:一是要扎實搞好理念的學習宣傳。把握好理念的精神實質,就必須進一步提高員工對“一通三防”工作重要性、危害性、長期性、復雜性和艱巨性的認識,增強員工的安全思想觀念,增強超前預防的主動意識,徹底消除麻痹心理,居安思危,防微杜漸,從思想上做到防患于未然。把握好理念的精神實質,就必須在實際工作中,始終堅持把“一通三防”擺在首要突出的位置,任何時候都不能有絲毫麻痹放松。并要求井下員工人人都來抓通風,人人都負通風責。是落實以人為本的科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是對安全理念的又一次豐富,并富于了“人人都是安全員”全新的內涵,是今后抓好安全工作必須堅持的根本方針。在實際工作中,如何理解和運用新理念指導工作實踐,我認為應著力把握好以下五個關鍵點?!叭巳硕际峭L員”的安全理念,是我們抓好安全工作必須長期堅持的一項指導方針。山西煤炭運銷集團 三元古韓荊寶煤業(yè)有限公司人 人 都 是 通 風 員 相 關 制 度通風科第五篇:人人都是通風員1如何落實“人人都是通風員”近年來,全國“一通三防”安全事故頻繁發(fā)生,特別是國有煤礦“一通三防”事故明顯上升,給國家和人民財產造成了巨大損失。效果評價風險得到控制和處理后,對出現(xiàn)隱患所采取措施的有效性、通風設備運行狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境安全狀況等進行檢查,對風險控制和處理的效果進行評價,對措施和管理環(huán)節(jié)存在的漏洞,提出改進意見。(14)通風設備出現(xiàn)異常或故障,向通風部門匯報。(12)出現(xiàn)瓦斯超限情況,立即采取斷電、撤人,并向通風、調度匯報。(10)出現(xiàn)無風、微風或風流反向,采取斷電、撤人措施,并向礦通風、調度匯報。(8)防滅火設施的配備及完好狀況。(6)局扇等通風設備的運行狀況。(4)工作區(qū)域瓦斯等氣體狀態(tài)。(2)礦井及工作區(qū)域的風流狀態(tài)。各單位現(xiàn)場每位員工按照崗位職責,對“一通三防”安全裝備、監(jiān)測設施存在的潛在危險因數(shù)進行辯識,按照職業(yè)健康安全管理體系分級管理的規(guī)定采取相應措施消除、控制、上報。通過班組員工統(tǒng)一管理,互相協(xié)作,互相監(jiān)督,認真履行“人人都是通風員”職責,實現(xiàn)班組生產全過程的“一通三防”安全管理。(2)所有班組員工都必須遵守“一通三防”各項安全管理制度,按章作業(yè)。(6)班后會班組長組織員工進行班后工作總結、分析、考核,根據(jù)當班工作情況針對性地進行“一通三防”知識學習。難以處理,要在班組長指揮下,有序撤離到安全地點。(4)現(xiàn)場檢查作業(yè)工作期間,按照崗位“ 就近管理”要求,對本崗位職責范圍“一通三防”設備、設施、環(huán)境以及人員的安全負責。對沿途的通風系統(tǒng)、通風設施、通風裝備、環(huán)境狀況仔細觀察,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時進行現(xiàn)場處理、匯報,對出現(xiàn)“一通三防”違章行為及時制止。(2)沿途檢查入井后班組全體必須按秩序乘車,列縱隊行走。對領取的礦燈、自救器、便攜式瓦檢儀進行完好性檢查。員工按時參加班前會,熟記“一通三防”安全注意事項。落實“人人都是通風員”工作“班組全程管理”制 度全礦各基層單位要認真落實“人人都是通風員”工作“班組全程管理”制度,明確全員從集體入井生產作業(yè)出井的班組井下全過程的“一通三防”安全管理責任。“管”:就是要履行崗位職責,既要對工作現(xiàn)場的自身安全負責,又要保障通風系統(tǒng)、“一通三防”安全設施、儀器儀表、工作環(huán)境以及他人的安全。“看”:就是上崗后按要求對自己分管范圍的通風系統(tǒng)、“一通三防”安全設施、儀器儀表、工作環(huán)境進行詳細的安全檢查。落實“人人都是通風員”工作“就近管理”制 度按照就近管理“想,看,干,管”的方法,將“人人都是通風員”工作引深到崗位,落實到現(xiàn)場,各單位要制定出符合本單位實際的“就近管理”運行程序和實施細則,落實“就近管理”各項規(guī)章制度,形成科學完整的“就近管理”體系。明確約定師徒責權,做到“同時進井、同時出井、同地點作業(yè)、同時間休息”。(4)互動式安全培訓充分調動學員的積極性,讓學員充分發(fā)表自己的見解和看法,有利于深化主題,提高大家對某一問題的認識程度。(2)典型示范培訓及時總結安全生產先進區(qū)隊、班組和個人經驗做法,使其經驗做法更具有可操作性,作為安全培訓中的教材,在講課時把這些好經驗、好做法作為安全培訓中的例證一一介紹,使講課更有說服力。在講授理論時側重于實踐經驗教訓的總結,在實驗室或現(xiàn)場進行實物講解,實地操作。(8)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場的責任、權利和義務。(5)自救器等安全逃生裝備和設施的使用和維護;(6)應急救援預案和發(fā)生災變時的自救、互救方法與避災路線。(4)井下電氣基礎知識:井下用電安全技術,井下電氣保護、電氣事故預防。(2)礦井瓦斯、煤塵防治基礎知識:瓦斯與煤塵爆炸的條件;瓦斯治理手段;綜合防塵技術。第三步:在普及做實的基礎上,“人人都是通風員”培訓工作進一步創(chuàng)新發(fā)展,井
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