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正文內(nèi)容

人人都是通風(fēng)員(周科)-wenkub.com

2024-10-13 13:50 本頁面
   

【正文】 生產(chǎn)技術(shù)部2011年5月21日。必須把通風(fēng)設(shè)施的管理責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)風(fēng)巷、通風(fēng)機(jī)等重要設(shè)施、設(shè)備的檢查維護(hù),確保通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。一是開工前的通風(fēng)檢查要到位,只要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在“一通三防”隱患,堅(jiān)決不能組織生產(chǎn)。歷史上慘痛的教訓(xùn)比比皆是。同時,每一位員工都必須努力學(xué)習(xí)“一通三防”的基礎(chǔ)知識,掌握“三懂、三會、三做到”的崗位標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)管理制度,按章作業(yè),消除自身的不安全行為,并及時制止他人的不安全行為;努力做到愛護(hù)“一通三防”的設(shè)備、設(shè)施,積極主動地在工作發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,及時把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四、落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”,必須依靠全員參與,群策群力“一通三防”工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到礦井的方方面面,貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。對有貢獻(xiàn)的人員必須重獎,對有制度不落實(shí),失職造成的事故,必須按照“四不放過”的原則,嚴(yán)格追究責(zé)任。三是要加強(qiáng)檢查和考核。這就要求我們必須建立有效的工作機(jī)制,有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。“一通三防”專業(yè)隊(duì)伍人員承擔(dān)著重要角色,他們不僅要干好本職工作,而且擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)、檢查井下每一名員工日常行為的重要職責(zé)。把學(xué)習(xí)“人人都是通風(fēng)員”理念作為一項(xiàng)重要工作,列入日程,制定計(jì)劃,創(chuàng)新方法,常抓不懈,大力營造一個學(xué)理念、用理念的良好氛圍,使每一名井下員工都能充分認(rèn)識落實(shí)理念的重要意義和必要性,為理念落實(shí)創(chuàng)造先決條件。在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須堅(jiān)持安全第一?!叭巳硕际峭L(fēng)員”明確“一通三防”工作的行為主體是井下全體員工。這一理念是落實(shí)科學(xué)安全發(fā)展觀的具體體現(xiàn);是集團(tuán)公司全員抓安全思想與當(dāng)前安全形勢的具體結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了由全面抓安全向重點(diǎn)抓安全的轉(zhuǎn)變,是抓好安全工作的新思維,強(qiáng)化安全管理的新舉措,對于搞好當(dāng)前和今后一個時期的“一通三防”工作乃至安全生產(chǎn),具有十分重要的指導(dǎo)意義。持續(xù)改進(jìn)根據(jù)評價結(jié)果,改進(jìn)風(fēng)險控制過程中存在的缺陷和失誤,提出控制和消除風(fēng)險的措施,對作業(yè)區(qū)域的安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境按照安全程序重新進(jìn)行風(fēng)險辯識、風(fēng)險控制及效果評價,周而復(fù)始、達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。(13)監(jiān)測系統(tǒng)出現(xiàn)故障,立即采取斷電、撤人措施,并向礦調(diào)度匯報(bào)。風(fēng)險控制(9)儀器出現(xiàn)故障問題,及時采取更換措施。(5)安全監(jiān)測系統(tǒng)顯示運(yùn)行狀態(tài)??脐?duì)、班組每旬對照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定對控制效果進(jìn)行評價,根據(jù)評價結(jié)果,確定下一步的改進(jìn)措施,達(dá)到循環(huán)上升,持續(xù)改進(jìn)的目的,具體程序如下:風(fēng)險辯識(1)檢查儀器的完好狀態(tài)。(3)實(shí)行班組員工安全工作株連制,一人違反“一通三防”管理規(guī)定,全班株連。(5)下班出井交班后班組長組織員工集體出井,對沿途的“一通三防”安全狀況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、匯報(bào)。(3)開工前檢查進(jìn)入工作區(qū)域后,做好交接班,按照分工職責(zé),對工作地點(diǎn)的通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)量情況、瓦斯?jié)舛取踩O(jiān)測以及風(fēng)橋、風(fēng)門、調(diào)節(jié)、密閉、防塵、防火等“一通三防”安全設(shè)施進(jìn)行仔細(xì)檢查,對查出的問題立即采取措施進(jìn)行處理,在確認(rèn)隱患得到消除后,方可進(jìn)行開工作業(yè)。自覺接受井口對點(diǎn)火物品、飲酒行為的安全檢查。“人人都是通風(fēng)員”工作“班組全程管理”程序班前安全教育入井前準(zhǔn)備沿途檢查開工前檢查現(xiàn)場檢查作業(yè)下班出井班后會“人人都是通風(fēng)員”工作“班組全程管理”內(nèi)容當(dāng)班組長組織“一通三防”安全知識學(xué)習(xí),貫徹《作業(yè)規(guī)程》和“一通三防”安全技術(shù)措施,傳達(dá)上一班的通風(fēng)安全狀況,針對當(dāng)班工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境,預(yù)想“一通三防”崗位責(zé)任,強(qiáng)調(diào)通風(fēng)安全注意事項(xiàng)?!案伞保哼M(jìn)入工作地點(diǎn)后,對“看”出來的“一通三防”問題和隱患進(jìn)行記錄、處理、匯報(bào)、制止自己管轄范圍內(nèi)的“一通三防”違章行為。培訓(xùn)安排培訓(xùn)科負(fù)責(zé)落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)制度,每月列出培訓(xùn)單位、人員、工種及內(nèi)容,認(rèn)真組織實(shí)施并嚴(yán)格考核。(3)案例警示培訓(xùn)充分利用煤礦“一通三防”典型事故進(jìn)行講解,強(qiáng)化學(xué)員安全意識,喚起學(xué)員對有關(guān)安全法律條文或有關(guān)規(guī)程措施規(guī)定的理解和重視,避免空洞說教。培訓(xùn)方法(1)理論與實(shí)踐相結(jié)合培訓(xùn)把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作有機(jī)地結(jié)合在一起,把教學(xué)的重點(diǎn)放在實(shí)踐操作上。重點(diǎn)講解電氣防爆技術(shù)知識。培訓(xùn)內(nèi)容(1)礦井通風(fēng)基礎(chǔ)知識:通風(fēng)現(xiàn)場管理、礦井空氣;礦井通風(fēng)系統(tǒng)、采煤工作面通風(fēng)系統(tǒng)、局部通風(fēng)管理;礦井風(fēng)量調(diào)節(jié);通風(fēng)設(shè)施作用和構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn);“一通三防”管理規(guī)定。落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)制度堅(jiān)持“干啥學(xué)啥、管啥懂啥、缺啥補(bǔ)啥、會啥干啥”的原則,將“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)納入工作總結(jié)安排,分層次、分系統(tǒng)、按工種組織落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)制度?!叭巳硕际峭L(fēng)員“的理念設(shè)施以來,起到了非常好的作用。三是施工過程中的監(jiān)管要到位,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場瓦斯,粉塵等的監(jiān)測,監(jiān)控一旦發(fā)現(xiàn)濃度超標(biāo),必須堅(jiān)決停產(chǎn)撤人?!币煌ㄈ馈肮ぷ鳠o小事,任何一個細(xì)節(jié)上的疏忽都會造成災(zāi)難性的后果,要求從點(diǎn)滴小事做起,從每一個員工的行為抓起,實(shí)施超前監(jiān)控,切實(shí)抓好細(xì)節(jié)管理,只有這樣才能保證安全上不出問題,堅(jiān)持做到”五個到位“。創(chuàng)新發(fā)展“人人都是通風(fēng)員“工作,必須牢牢把握拓寬思路,創(chuàng)新機(jī)制,勇于實(shí)踐三個關(guān)鍵點(diǎn),找準(zhǔn)三個切入點(diǎn):。為了保障通風(fēng)認(rèn)識的提高,對“人人都是通風(fēng)員”的工作還應(yīng)該做到以下幾方面:一。三會:會識別通風(fēng)隱患,會采取避災(zāi)措施,會使用消防器材。工作有計(jì)劃,有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。安全工作要發(fā)展,就必須不斷創(chuàng)新方法,創(chuàng)新思維,常創(chuàng)常新。正確認(rèn)識安全與效益的關(guān)系,以安全促效益,用效益保安全。通過提升安全理念,安全意識,安全態(tài)度以及安全價值觀和標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了員工安全行為的養(yǎng)成。增強(qiáng)了對安全工作的敏感性和敏捷性。把“人的生命高于一切”的共識,滲透到每位員工的思想意識中,讓員工重視生命的存在,體現(xiàn)了國家“以人為本”的思想?!叭巳硕际峭L(fēng)員”理念,由全員貫徹執(zhí)行變成企業(yè)安全文化的重要組成部分,有機(jī)地融入到企業(yè)文化之中。第三篇:人人都是通風(fēng)員人人都是通風(fēng)員研究總結(jié)學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)律,不斷創(chuàng)新安全工作思路,大力實(shí)踐安全理念,有效運(yùn)用安全工作方法,在安全生產(chǎn)理論上,方法上取得了突破,初步形成了具有特色的以“人人都是通風(fēng)員”安全理念為核心,以創(chuàng)建零事故現(xiàn)場,零事故環(huán)境為目標(biāo)的安全生產(chǎn)理論體系,有力地指導(dǎo)了安全工作,對提升員工安全素質(zhì),安全基礎(chǔ),改善作業(yè)環(huán)境條件,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)揮了重要作用,也為我們高起點(diǎn)上在跨越,創(chuàng)造新歷史打下了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。自井下員工“人人都是通風(fēng)員”工作開展以來,員工主動報(bào)告和消除隱患的事情明顯增多。這就對員工的通風(fēng)素質(zhì)提出了較高的要求,廣大員工開始積極學(xué)習(xí)“一通三防”基礎(chǔ)知識和管理技能,提高自己的“一通三防”業(yè)務(wù)水平和工作能力,為搞好“一通三防”工作奠定了一個較為堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。4、努力學(xué)習(xí),增長才干,做好“人人都是通風(fēng)員”。因此,在煤礦生產(chǎn)過程中,堅(jiān)持“人人都是通風(fēng)員”的理
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