員工管理制度及處罰措施(參考版)
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【正文】 四川君悅麗景大酒店成都森淼酒店管理有限公司2011年11月1日。六、處分取消在受到紀律處分后一段時間內，行為有所改進且未有其它過失行為時，處分可以取消。2玩忽職守，不服從領導安排，頂撞上司者。協(xié)助客人逃帳。1遞交辭職報告未經批準在規(guī)定的時間內不來上班。1和客人、上司或同事發(fā)生任何形式斗毆。1超額或折價收取服務費，擅自改動帳單或收據(jù)。1未經授權修改酒店記錄或文獻，泄露酒店機密。發(fā)表關于員工、管理層及酒店方面的虛假的不公正言論或聲明。向客人提供劣質服務導致客人投訴。未經書面同意曠工三天。未經允許用酒店客房招待私訪者，未經同意和客人發(fā)生過分關系?？赡苁顾松踩幱谖ｋU的行為。五、有下列過失之一者，將被處以辭退、解聘或開除處分；以上處分予以扣罰當月全部工資并追究經濟賠償。玩弄滅火器或保安設施。因無責任心導致跑漏帳。代人打鐘卡或委托他人打鐘卡。2其它較嚴重過失行為。拒絕接受關于行為或紀律方面的有關勸告。1不遵守更衣室、員工餐廳、員工宿舍的管理規(guī)定。1在酒店門、窗、電梯間、走廊、餐廳等場所亂寫亂畫。1瀆職工作質量一再達不到標準。1未保管好鑰匙、磁卡。曠工一天，習慣性遲到，捏造事實請假。當值時喝酒或酒后上崗。在店內私自烹調飲食。對客人不禮貌，高聲與客人說話。使用酒店的電話及設備辦理私人事情。三、有下列過失之一者，將被處以書面警告處分； 擅離工作崗位或串崗。2對客人缺乏應有熱情，表情冷漠、僵硬。1不報告導致客人投訴的事件。1不恰當使用衛(wèi)生間或員工餐廳設施。1未經許可在正常工作結束時間之前停止工作。1吵鬧、粗言穢語或擾亂酒店秩序。1工作區(qū)雜亂無章，機器不干凈、不整潔、設施設備沒有放在規(guī)定位置。工作或服務效率不佳。工作時咀嚼口香糖或零食。下班后無故逗留在酒店范圍內。儀容儀表不整，當職時未穿整齊制服，不佩戴銘牌。二、口頭警告：有下列過失之一者，將被處以口頭警告處分；遲到早退、用餐超時、擅離職守。最后警告予以300元罰款。一、紀律處罰等級：口頭警告、書面警告、最后警告、辭退、解聘或即時開除。1上班時，不允許吃零食一類的食品10元一次；1點名前準備好，超過點名時間一律按遲到處理，一分鐘1元；1上班期間玩手機，打游戲，50元一次；1上班期間不遵守次序，倒食物，浪費糧食者100元一次； 上班時間隨地吐痰，亂扔垃圾者10元一次；2上班期間串崗，私聊，扎堆在大門口，10元一次；2私自不參加培訓和會議者10元一次；2被客人投訴10元一次；情節(jié)嚴重者50元一次，或者開除；2上班時間睡覺50元一次；2蓄意損壞通告，關閉風機或者文件100元一次；2工作人員在廚房用餐20元一次第五篇：違紀行為及處罰措施成都森淼酒店管理有限公司四川君悅麗景大酒店違紀行為及處罰措施為建立酒店統(tǒng)一的指導方針，以保持酒店有秩序的經營環(huán)境，對員工的過失行為將依據(jù)紀律處罰條例給予處罰。點名前衣冠不整齊、頭發(fā)披起或者不盤，短發(fā)不過耳，指甲不能過長，不戴工號牌及工帽，一次處罰20元工作區(qū)域抽煙，20元一次；中午值班，躺在凳子上睡覺，脫鞋，20元一次；在店中洗頭一次罰10元；因客人用餐過長，謾罵，態(tài)度惡劣，蓄意讓客人離店，100元一次（嚴重者開除,無任何工資）上班期間私自出去辦個人私事50元一次。三、處罰細則打架，（雙方）各罰300元，情節(jié)嚴重立即開除、無任何工資及押金（雙方）；罵人、說臟話、有打架的動機（雙方）各罰200元/次：偷吃酒樓中未上臺面的食品酒水類處罰50元/次。中國商飛北研中心結構強度與復合材料綜合實驗室及數(shù)字計算與仿真實驗室建設項目2012年7 月日第四篇：員工獎勵處罰管理制度員工獎勵處罰管理制度一、目的：為建立一支充滿朝氣和活力、守紀律、講文明、敬崗愛業(yè)、團結面進的公司員工隊伍，必須對員工實施獎勵細則。（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，
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