20xx年日常財務(wù)工作計(jì)劃表與20xx年明光市人民醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃匯編(參考版)
2024-10-10 18:04本頁面
【正文】 協(xié)助相關(guān)部門做好義診、采血等院內(nèi)外活動。做好全市護(hù)理人員定期考核工作，組織培訓(xùn)三基考核工作，建立考核檔案。積極參與明光市人民醫(yī)院制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動態(tài)，及時傳遞護(hù)理活動信息，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。各護(hù)理單元增強(qiáng)科研意識，緊跟科室開展新的醫(yī)療技術(shù)，同步提高，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)項(xiàng)目1～2項(xiàng)。各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的態(tài)度責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。科室和護(hù)理部每月或每季度進(jìn)行護(hù)理安全隱患教育，整理查擺及做好護(hù)理差錯缺陷，護(hù)理投訴歸因分析研究，多從自身和科室的角度進(jìn)行分析，發(fā)生的原因應(yīng)吸取教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施，對反復(fù)出現(xiàn)的個人和科室，追究有關(guān)責(zé)任，并全院通報批評，給予經(jīng)濟(jì)處罰。規(guī)范操作流程做好操作前評估工作。⑶時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日工作繁忙人易疲勞時間，夜班交班時要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。⑴抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，對新調(diào)入新畢業(yè)、實(shí)習(xí)生以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班、重點(diǎn)查房。⑸嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度，交接班、消毒隔離、查對醫(yī)囑執(zhí)行等核心制度執(zhí)行和落實(shí)。⑷合理安排護(hù)士長夜查房每周1次，檢查了解夜班護(hù)理工作，同時對節(jié)假日、雙休日、做好巡查工作。⑵科室每月召開護(hù)士會議一次，總結(jié)工作，反饋存在問題，布置護(hù)理工作重點(diǎn)，注意事項(xiàng)，傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，布置落實(shí)。制定和完善各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)，不斷修定護(hù)理規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，現(xiàn)場提出整改措施。開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。⑼根據(jù)衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)?？谱o(hù)士培養(yǎng)的通知要求，篩選6～8名大專5年以上護(hù)師參加
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