20xx年職代會(huì)暨黨委工作會(huì)上的工作報(bào)告與20xx年職代會(huì)講話稿匯編(參考版)
2024-10-10 16:50本頁面
【正文】 總之，只要我們目標(biāo)明確，并且在管理思想上認(rèn)同，有切實(shí)的管理行動(dòng)，有良好的管理行為，有不怕困難的管理勇氣，全體職工團(tuán)結(jié)一道，XX年的目標(biāo)必將順利實(shí)現(xiàn)！XX1115。目標(biāo)遠(yuǎn)大，目標(biāo)正確只是例行的一種安排，在實(shí)際行動(dòng)中，會(huì)遇到各種各樣的困難。最后是管理風(fēng)險(xiǎn)要規(guī)避。公司管理的健康發(fā)展，有賴于我們每個(gè)管理者的管理行為的健康。只要我們?nèi)闹铝τ诠芾?，就一定能?shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。公司要把目標(biāo)分解到公司分管領(lǐng)導(dǎo)、部門，各基層要執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制，注重過程，注重品質(zhì)，注重效益。不要聽到激動(dòng)，想到感動(dòng)，就是沒有行動(dòng)。通過讀書活動(dòng)，取得思想上的認(rèn)同。我們今年要繼續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，開展相應(yīng)的讀書活動(dòng)，全體員工要學(xué)習(xí)《卓越員工的十二項(xiàng)修煉》，年內(nèi)公司集中學(xué)習(xí)演講，中層以上干部要組織學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，每個(gè)人都要寫體會(huì)，要選擇優(yōu)秀者在年中和年末工作會(huì)議上交流。管理是一個(gè)群體的共同行為。不要認(rèn)為這是在搞概念，玩虛無，或叫形式主義。所以，我們眼界要高，落點(diǎn)要實(shí)。正因如此，我們有條件，有能力進(jìn)一步推進(jìn)精細(xì)化管理。我們?nèi)绾瓮七M(jìn)精細(xì)化管理呢？實(shí)質(zhì)上，幾年來，我們已經(jīng)在推進(jìn)精細(xì)化管理了。所謂“化”，即制度化、格式化、程式化、表單化、信息化?！薄凹?xì)”可以解釋為更加具體，細(xì)針密縷。所謂“細(xì)”，細(xì)分對(duì)象，細(xì)分職能和崗位，細(xì)化分解每一項(xiàng)具體工作，細(xì)化管理制度的各個(gè)環(huán)節(jié)。所謂“精”，即精華（文化、技術(shù)、智慧）、精髓（管理等精髓、掌握管理精髓的管理者）、精品（質(zhì)量、品牌）、精通（專家型管理者和員工）、精密（各種管理、生產(chǎn)關(guān)系連接有序、精準(zhǔn)）。這也是集團(tuán)的要求。實(shí)際上我們的潛力是很大的。XX年目標(biāo)明確，但任務(wù)重。公司的規(guī)劃是宏偉動(dòng)人的，從數(shù)字指標(biāo)分析：“xx”末，再造一個(gè)“化工巖土”。XX年又是一個(gè)新的豐收年，創(chuàng)造了最好的歷史成績。 好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正逢時(shí)。 深化企業(yè)民主管理，擴(kuò)大企務(wù)公開范圍，繼續(xù)開展“金點(diǎn)子”合理化建議征集，不斷增強(qiáng)職工的增收節(jié)支意識(shí)，鼓勵(lì)有識(shí)之士積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。繼續(xù)開展節(jié)支創(chuàng)效系列活動(dòng)，籌劃增收節(jié)支成果展覽，組織各種形式的創(chuàng)效競賽，進(jìn)一步彰顯各級(jí)黨組織的引導(dǎo)帶動(dòng)作用。 推進(jìn)增收節(jié)支工作，為公司科學(xué)發(fā)展夯實(shí)管理根基。 黨委將在思想認(rèn)識(shí)上再深化，在服務(wù)發(fā)展上再著力，把“雙創(chuàng)”活動(dòng)打造成推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)性工程。建立健全監(jiān)督機(jī)制，全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益。 推進(jìn)廉政建設(shè)強(qiáng)度，為公司科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境。推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司科學(xué)發(fā)展升華精神內(nèi)涵。 推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展注入新的活力。 推進(jìn)基層黨建工作，為公司科學(xué)發(fā)展發(fā)揮組織優(yōu)勢。 四、全力推進(jìn)八項(xiàng)主要工作 推進(jìn)思想政治教育，為公司科學(xué)發(fā)展提供政治保障。加強(qiáng)對(duì)后備人才隊(duì)伍的管理培訓(xùn)工作，提升他們的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 三、不斷夯實(shí)“干部管理、作風(fēng)建設(shè)”兩個(gè)基本點(diǎn) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理 堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所開展的重點(diǎn)工作、管理水平、工作作風(fēng)、工作能力、勤政廉潔等情況進(jìn)行考評(píng)。 一、牢牢抓住“安全生產(chǎn)”這一主線 公司黨委在全年各項(xiàng)工作中將緊緊咬住安全生產(chǎn)這一主線，全面貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神和國家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)的方針、政策，樹立“沒有安全就沒有一切”、“一切事故皆可預(yù)防”的理念，加強(qiáng)職工安全教育，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，全力提升職工的主動(dòng)安全意識(shí)。這四個(gè)必須是我們?cè)诎l(fā)展中形成的寶貴財(cái)富，只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、追求卓越、以人為本、和諧共建，我們才能取得新成績，鑄就新輝煌，譜寫新篇章！第二部分 xx年工作安排 xx年，是企業(yè)發(fā)展打開新局面的關(guān)鍵一年，如何提升企業(yè)管理水平，如何在危機(jī)中搶抓機(jī)遇，是當(dāng)前形勢下我們所必須面對(duì)的問題，各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)、高度重視
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