【正文】 。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來。但是無論結(jié)果如何，我都將擺正心態(tài)，盡職盡責(zé)、努力工作。今后，我將不定期的組織相關(guān)知識(shí)講座，開展各種宣傳活動(dòng)，加大與科室間的通力合作，努力讓更多的人了解、認(rèn)可放射介入治療，使更多的患者接受、選擇放射介入治療，努力擴(kuò)大這種先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的社會(huì)影響，提高我院的美譽(yù)度。介入放射醫(yī)學(xué)作為第三大臨床學(xué)科，有著廣闊的發(fā)展前景。今后我在努力提高自己專業(yè)水平的同時(shí)，將積極引導(dǎo)其他同志鉆研理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)，努力使科室的整體業(yè)務(wù)水平得到快速提高，更好地履行醫(yī)務(wù)工作者“救死扶傷”的天職。二是提升科室的整體業(yè)務(wù)水平。充分調(diào)動(dòng)科室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，知人善用，待人坦誠(chéng)，為大家提供成長(zhǎng)發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)造的良好平臺(tái)。具體做好三項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是努力打造和諧窗口科室。特別是近幾年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的緊密配合下，開展了1000多例放射介入手術(shù)，其中很多手術(shù)均創(chuàng)我市首例，為我院乃至我市填補(bǔ)了空白，使我院介入治療逐漸走向成熟。二是臨床經(jīng)驗(yàn)較為豐富。2007年在省人民醫(yī)院介入科進(jìn)修半年，熟悉和掌握了國(guó)內(nèi)外介入技術(shù)的最新動(dòng)態(tài)。本人平時(shí)工作努力，注重理論聯(lián)系實(shí)際，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在放射介入治療領(lǐng)域具備了較高的專業(yè)水平。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，更沒有理由不積極要求上進(jìn)。也正是因?yàn)橛辛舜蠹业墓膭?lì)和支持，才樹立了我競(jìng)爭(zhēng)上崗的信心。在人民醫(yī)院這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很溫暖。1986年參加工作，現(xiàn)從事放射診斷和放射介入治療。我的匯報(bào)分為三個(gè)部分。對(duì)我個(gè)人來講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。五、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組配合教育局聯(lián)絡(luò)員認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，嚴(yán)把“資格審查”、“演講答辯”、“考察公示”三關(guān)，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗公正、公平、公開進(jìn)行。凡本人或配偶及直系親屬參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，不得參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的組織工作。任期三年。確定人選。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加競(jìng)爭(zhēng)聘任的人員近年來的表現(xiàn)，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面全面考核。此項(xiàng)占總成績(jī)的30%。學(xué)校成立由15人組成的評(píng)委，評(píng)委由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席、教職工代表組成，教職工代表須經(jīng)全體教職工大會(huì)民主推薦產(chǎn)生，人數(shù)不少于評(píng)委總?cè)藬?shù)的三分之二。民主測(cè)評(píng)占總成績(jī)的30%。民主評(píng)議。組織報(bào)名。四、程序和辦法宣傳動(dòng)員。（2）、職位條件：任教5年以上（其他條件和教育局文件相同）。二、職位條件職位：我校設(shè)中層干部6人，辦公室主任1人，教導(dǎo)處主任1人、副主任1人，政教處主任1人，總務(wù)處主任1人、副主任1人。黨校中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，必須正確把握和執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，確保黨校中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作健康有序進(jìn)行。三項(xiàng)成績(jī)滿分100分。辦理手續(xù)：公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。考察：按2:1比例，由織金縣黨校黨委進(jìn)行對(duì)筆試成績(jī)、演說成績(jī)、民主測(cè)評(píng)成績(jī)總分的每一職位前兩名進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況全面考察。競(jìng)職演說：按照3:1比例，每一職位取筆試成績(jī)前3名參加競(jìng)職演說。筆試：對(duì)資格審查合格者進(jìn)行筆試。公開報(bào)名：報(bào)名者填寫競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表。（二）方法步驟本次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作按以下程序和方法進(jìn)行：制定方案：根據(jù)黨校二級(jí)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀，研究制定二級(jí)機(jī)構(gòu)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案。報(bào)名時(shí)間：2011年3月10日——3月16日 2011年3月19日上午9：:0——11:30進(jìn)行筆試。（三）、資格條件黨校正式在編人員，工作滿3年，全日制大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，年齡在45周歲以下，近三年考核均在稱職以上。具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，品行端正、作風(fēng)正派。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較好的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成績(jī)比較突出。（二）、基本條件政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和擁護(hù)黨的路線、方針、政策。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須堅(jiān)持黨管干部原則：任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。第三篇：中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案為了進(jìn)一步規(guī)范和完善黨校中層干部選拔任用工作制度，推進(jìn)人事制度改革，努力構(gòu)建黨校民主開放的工作新機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)二級(jí)班子積極性，發(fā)揮主動(dòng)性作用，增強(qiáng)執(zhí)行力和落實(shí)力，經(jīng)黨委研究，決定在黨校內(nèi)開展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，特制定實(shí)施方案。鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)黨委書記周遠(yuǎn)鵬同志任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)羅國(guó)琴同志副任組長(zhǎng)，其他副科級(jí)班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）。八、有關(guān)事項(xiàng)未選擇上崗的人員在鄉(xiāng)黨委的教育幫助下，應(yīng)認(rèn)真查找不足，制訂整改措施，然后由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一分配工作崗位。(6)聘用人員，按照鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)跟蹤考核情況，不能勝任聘用單位工作的，作解聘處理。雙向選擇后無人選擇的崗位，可征求沒有確定崗位的人員意見，進(jìn)行第二輪雙向選擇。（4）確定聘任人員。由符合條件的一般干部填寫應(yīng)聘崗位自薦表，每人可填報(bào)兩個(gè)志愿崗位。根據(jù)編制、現(xiàn)有干部人數(shù)和工作需要，確定各辦公室的職位，并予公布。七、雙向選擇的工作程序（1）一般干部在中層干部競(jìng)聘之后，實(shí)行雙向選擇。(六)、任命競(jìng)爭(zhēng)上崗人員試用期為一年，試用期滿后，根據(jù)其任職期間的“德、能、勤、績(jī)、廉”等綜合表現(xiàn)確定是否任用。（五）、組織考察時(shí)間：6月18日—22日。最低分為70分，最高不得超過100分。與會(huì)人員根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的演講情況和平時(shí)工作實(shí)績(jī)，予以評(píng)議打分。競(jìng)爭(zhēng)者在全鄉(xiāng)干部大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)職演講，內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、自身優(yōu)勢(shì)、工作思路、工作目標(biāo)等，競(jìng)崗演講的順序采取抽簽的辦法確定，演講時(shí)間不超過5分鐘。由鄉(xiāng)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。（三）、筆試筆試時(shí)間：(6月13日)。資格審查。（二）、報(bào)名與資格審查競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦的方法，符合條件者填寫競(jìng)爭(zhēng)申報(bào)表（報(bào)名時(shí)間截止6月8日）。五、一般干部競(jìng)爭(zhēng)的條件政治思想素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持原則，秉公辦事、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派；服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，熱愛崗位，積極工作；具有爭(zhēng)用崗位所需的文化水平、專業(yè)技術(shù)和相應(yīng)的工作能力。具體如下：行政單位（7個(gè)）：黨政辦公室：主任1名、副主任1名、工作人員4名；經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室：主任1名、工作人員1名；團(tuán)委書記：1名；婦聯(lián)主席：1名；社會(huì)事務(wù)管理辦公室：主任1名、工作人員1名；社會(huì)治安綜合治理辦公室：主任1名、工作人員1名；計(jì)劃生育辦公室：主任1名、工作人員1名；事業(yè)單位（9個(gè)）：財(cái)政所：所長(zhǎng)1名、工作人員4名；村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站：站長(zhǎng)1名、工作人員3名；農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：主任1名、副主任2名、工作人員20名；人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心：主任1名、工作人員3名；人口和計(jì)劃生育技術(shù)報(bào)務(wù)站：站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)2名、工作人員7名；林業(yè)環(huán)保站：站長(zhǎng)1名、工作人員2名