醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評細(xì)則(參考版)
2024-10-08 22:22本頁面
【正文】 。⒋組織領(lǐng)導(dǎo)。每年對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“優(yōu)秀”人員給予獎勵表彰；對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“不合格”者進行批評教育，取消該的評先資格，并限期改正。⒊獎懲規(guī)定。⒉評價要求。醫(yī)院在編職工均接受評價。考評結(jié)果：總分達98分為優(yōu)秀，90分—97分為良好，80分—89分為合格，79分以下（含97分）為不合格。（四）社會評價：由行風(fēng)辦組織考評。（三）領(lǐng)導(dǎo)評價：由黨支部考評小組組織進行。（一）自我評價：醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)考核的7條標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和加分、扣分項，結(jié)合自己的實際表現(xiàn)，認(rèn)真逐一對照檢查，實事求是地進行自我評分。二、考評方法醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價分為四個等次：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，工作細(xì)致，操作細(xì)心，不發(fā)生差錯、事故。、互敬互愛、互相支持、互相幫助，遇到疑難病人不得推諉扯皮，工作中不得抬高自己，貶低他人。，不拿病人病情當(dāng)談話笑料。，不接受病人宴請和錢物，不開人情方、人情假、“搭車藥”，不濫檢查、亂開藥、亂收費，處處維護病人的利益。，態(tài)度誠懇和藹，解答問題耐心，儀表端莊整潔，舉止穩(wěn)重。，不諷刺挖苦病人，不調(diào)戲女病人，對病人不分民族、性別、職業(yè)、地位一視同仁?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)，堅守崗位，救死扶傷，盡職盡責(zé)，及時解除病人病痛。⒎鉆研技術(shù)，精益求精（5分）。⒍團結(jié)協(xié)作，尊重同行（5分）。⒌言語謹(jǐn)慎，保守醫(yī)密（7分）。⒋廉潔奉公，不謀私利（30分）。⒊舉止端莊，文明服務(wù)（15分）。⒉尊重病人的人格和權(quán)利（10分）。一、考評標(biāo)準(zhǔn)基本標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)分100分）⒈救死扶傷，極端負(fù)責(zé)（20分）。并按照醫(yī)院職工管理制度進行獎勵和處罰。、多渠道考核與評價醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評采取自我評價、科室評價和單位評價的方式進行評價考核。，按要求及時對全體醫(yī)護人員進行考核。，即主人翁精神、奉獻精神、艱苦奮斗及團結(jié)協(xié)作精神，努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的醫(yī)務(wù)工作者。，并將其納個人考核的一項重要內(nèi)容，與績效工資掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，行風(fēng)辦具體組織實施，有 關(guān)職能科室和考評小組要認(rèn)真考評，落實責(zé)任。被評為“不 合格” 者，暫緩晉升、聘任或調(diào)離原工作崗位，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果與綜合目標(biāo)考核掛鉤，作為應(yīng)聘、提薪、晉 升、評先的首要條件。每年開展兩次考評，半年一次，評價結(jié)果歸入個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 檔案或人事檔案。其中：醫(yī)療、醫(yī)技、護理人員適用 本制度，行政管理人員、工勤人員考評辦法參照本制度執(zhí)行。三、組織實施 ⒈評價范圍。參照自我評價、科室評價、領(lǐng)導(dǎo)評 價情況，根據(jù)個人參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)情況，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)出院病人、門診病人調(diào)查 問卷反饋情況，病人投訴情況及現(xiàn)實表現(xiàn)進行總評，確定考評等次。根據(jù)自我評價、科室評價、日常行為紀(jì)實，對每個工作人員進行逐個評價，并填寫考評組評語。（二）科室評價：在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考 評小組根據(jù)個人日常醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為、工作表現(xiàn)進行評價打分。按照《醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 考評檔案》內(nèi)容進行自我評價、科室評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、社會評價，并確定等次。發(fā)生一次差錯扣除 5—10 分，發(fā)生事故直接扣除 10 分。違反一項，一次扣除 4—6 分。違反一項，一次扣除 4—6 分。違反一項，一次扣除 15—30 分。一項做不到扣除 3—5 分。一項未做到扣除 2—3 分。一項未 做到，扣除 3—10 分。對業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，有實事求是的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的進取精神，吸收國內(nèi)外先進經(jīng)驗，更新 知識，開展新技術(shù)、新項目，運用新的醫(yī)學(xué)模式，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)，提高業(yè)務(wù)技術(shù) 和管理水平。團結(jié)協(xié)作，自覺維護集體榮譽，互相尊重，取長補短，不講不利于團結(jié)的話，不搞親疏有別，不做忌賢妒能和影
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