農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實(shí)施方案(參考版)
2024-10-08 22:02本頁(yè)面
【正文】 。鎮(zhèn)勞保站，要定期檢查督促通報(bào)村的工作進(jìn)展情況，做好年度考評(píng)工作，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)取得成效。(七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督查考核。輸出機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的全程跟蹤服務(wù)，保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。同時(shí)，要擴(kuò)大勞務(wù)輸出基金規(guī)模，為勞務(wù)輸出提供資金保障。一是加大資金投入。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，把技能培訓(xùn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)大的中心行政村延伸，讓培訓(xùn)更貼近農(nóng)村和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，吸引更多的農(nóng)民參加。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)不同時(shí)期用工單位需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，加強(qiáng)與用工單位溝通聯(lián)系，確定用工崗位，有針對(duì)性地組織崗前培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上重點(diǎn)搞好計(jì)算機(jī)、餐飲、保安、建筑、家政、電工電焊，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)輔之以法律法規(guī)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，努力使培訓(xùn)的方式，內(nèi)容符合就業(yè)崗位要求。根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合我縣具體情況努力在提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。形成向外連接?xùn)|部、西部、中部和沿海四大輸出區(qū)域，向內(nèi)溝通省、市、縣和鄉(xiāng)村信息機(jī)構(gòu)的內(nèi)外暢通，覆蓋面廣的勞務(wù)輸出信息網(wǎng)絡(luò)。對(duì)內(nèi)進(jìn)一步加大鎮(zhèn)、村兩級(jí)級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)力度，通過(guò)科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步整合資源。(四)加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系。(三)全力打造鎮(zhèn)勞務(wù)品牌。發(fā)展壯大農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，普及提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度，促進(jìn)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)化工人轉(zhuǎn)變。(二)加快農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移。建立以政府為引導(dǎo)的多元化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)制。(四)全力打造鎮(zhèn)勞務(wù)品牌，品牌性有組織輸出農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)到規(guī)模以上。(二)農(nóng)民外出務(wù)工人均勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的50%以上。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的安排部署，確立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌以人為本的工作理念，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為建設(shè)和諧的重要措施之一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分布實(shí)施，積極完善落實(shí)有關(guān)政策措施，有效做實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為建設(shè)富裕文明、誠(chéng)信友愛(ài)、山川秀美、和諧穩(wěn)定的新做出積極貢獻(xiàn)。(七)加強(qiáng)監(jiān)督考核從2015年起，將農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移工作納入全鎮(zhèn)就業(yè)總體規(guī)劃和政府重點(diǎn)考核目標(biāo)，逐級(jí)分解落實(shí)工作目標(biāo)、進(jìn)度和責(zé)任，健全目標(biāo)管理和責(zé)任考核制度，加大督查考核力度，確保就地就近示范工程建設(shè)任務(wù)順利完成。(六)維護(hù)農(nóng)村勞動(dòng)者合法權(quán)益加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，著力構(gòu)建就業(yè)機(jī)會(huì)平等、基本勞動(dòng)權(quán)益公平、重視人文關(guān)懷的區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)用工環(huán)境，提高就業(yè)的穩(wěn)定性。為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款扶持、后續(xù)跟蹤等“一條龍“服務(wù)，構(gòu)筑綠色通道和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。(五)扶持農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)將扶持農(nóng)村勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重要內(nèi)容，制定并落實(shí)鼓勵(lì)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、費(fèi)用減免、土地安排、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。積極發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，以我鎮(zhèn)的旅游業(yè)為龍頭，帶動(dòng)發(fā)展我鎮(zhèn)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，形成以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的機(jī)制。與轄區(qū)企業(yè)適時(shí)開(kāi)展員工愛(ài)崗敬業(yè)培訓(xùn)，做好企業(yè)員工穩(wěn)崗工作，提升員工歸屬感。統(tǒng)籌安排農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)項(xiàng)目，大力發(fā)展“訂單、定向、定點(diǎn)”培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。適時(shí)采集適合農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的崗位信息和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，開(kāi)發(fā)適合農(nóng)村勞
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