農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實施方案(完整版)
【正文】 工作的長效機制，推動轉(zhuǎn)移就業(yè)工作持續(xù)健康發(fā)展。按照就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鎮(zhèn)的認(rèn)定條件，逐步將我鎮(zhèn)創(chuàng)建成為示范鎮(zhèn)。三、工作內(nèi)容(一)開展企業(yè)用工需求摸底調(diào)查。關(guān)于勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實施方案推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是農(nóng)民奔小康的重要途徑，也是擴大招商引資，提升經(jīng)濟發(fā)展水平的迫切需要。(七)加大宣傳力度，營造輿論氛圍。根據(jù)就業(yè)困難人員的幫扶政策，對在縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工，且符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的人員，給予發(fā)放社保補貼。(二)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層勞動保障平臺作用。二、具體措施(一)提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分利用國家有關(guān)就業(yè)的優(yōu)惠政策，加大技能培訓(xùn)補貼的投放力度，對縣內(nèi)企業(yè)，尤其是對新入駐的企業(yè)在為其組織招工的同時，還要免費為在企業(yè)內(nèi)務(wù)工的農(nóng)民工開展技能培訓(xùn)，免費技能鑒定，并發(fā)放技術(shù)等級證書。企業(yè)要完善用工制度，提高職工福利待遇，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。新聞媒體要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，下大力量做好農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)的宣傳指導(dǎo)，及時宣傳招工政策，隨時報道企業(yè)的用工需求情況。2016年在轄區(qū)內(nèi)再創(chuàng)建3個示范基地，吸納就業(yè)的農(nóng)民工達到500人以上。(三)建立穩(wěn)定的勞務(wù)對接供需關(guān)系。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)、縣實施意見和本實施方案，重點抓好落實，做好示范鎮(zhèn)和示范基地的創(chuàng)建工作，廣泛開展與用工企業(yè)勞務(wù)對接和協(xié)作，不斷擴大工作成效。加強村勞動保障平臺的建設(shè)。積極發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，以我鎮(zhèn)的旅游業(yè)為龍頭，帶動發(fā)展我鎮(zhèn)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，形成以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的機制。(七)加強監(jiān)督考核從2015年起，將農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移工作納入全鎮(zhèn)就業(yè)總體規(guī)劃和政府重點考核目標(biāo)，逐級分解落實工作目標(biāo)、進度和責(zé)任，健全目標(biāo)管理和責(zé)任考核制度，加大督查考核力度，確保就地就近示范工程建設(shè)任務(wù)順利完成。建立以政府為引導(dǎo)的多元化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)機制。(四)加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系。在培訓(xùn)內(nèi)容上重點搞好計算機、餐飲、保安、建筑、家政、電工電焊，市場營銷等專業(yè)技能培訓(xùn)，同時輔之以法律法規(guī)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，努力使培訓(xùn)的方式，內(nèi)容符合就業(yè)崗位要求。同時，要擴大勞務(wù)輸出基金規(guī)模，為勞務(wù)輸出提供資金保障。輸出機構(gòu)和有關(guān)部門要加強對外出務(wù)工人員的全程跟蹤服務(wù)，保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。各培訓(xùn)機構(gòu)要對不同時期用工單位需求進行預(yù)測，加強與用工單位溝通聯(lián)系，確定用工崗位，有針對性地組織崗前培訓(xùn)。對內(nèi)進一步加大鎮(zhèn)、村兩級級網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)力度，通過科學(xué)管理、規(guī)范運作，進一步整合資源。(二)加快農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實省、市關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的安排部署，確立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌以人為本的工作理念，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為建設(shè)和諧的重要措施之一，加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、統(tǒng)籌規(guī)劃、分布實施，積極完善落實有關(guān)政策措施，有效做實農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為建設(shè)富裕文明、誠信友愛、山川秀美、和諧穩(wěn)定的新做出積極貢獻。(五)扶持農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)將扶持農(nóng)村勞動者自主創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要內(nèi)容，制定并落實鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、費用減免、土地安排、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政
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