農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的實施方案-資料下載頁
2025-09-29 22:02本頁面
【正文】 (四)全力打造鎮(zhèn)勞務(wù)品牌，品牌性有組織輸出農(nóng)村勞動力達(dá)到規(guī)模以上。三、工作措施(一)強(qiáng)化政府引導(dǎo)，提高有組織化輸出程度。建立以政府為引導(dǎo)的多元化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)制。組織和協(xié)調(diào)人社、農(nóng)業(yè)、教育、扶貧、鄉(xiāng)村等部門，大力組織農(nóng)村勞動力外出就業(yè)，使全縣有組織輸出占外出務(wù)工作人員的50%以上。(二)加快農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移。依托我市重點(diǎn)項目建設(shè)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，積極向市內(nèi)企業(yè)聯(lián)系，尋找就業(yè)信息。發(fā)展壯大農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，普及提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度，促進(jìn)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)化工人轉(zhuǎn)變。積極扶持本鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，帶動和吸引農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。(三)全力打造鎮(zhèn)勞務(wù)品牌。通過就業(yè)培訓(xùn)不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，開辟培訓(xùn)適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)需要的新專業(yè)，精心打造鎮(zhèn)勞務(wù)品牌，有效推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力由體力型向技能型轉(zhuǎn)變進(jìn)程，夯實轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。(四)加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系。健全鎮(zhèn)村兩級勞動力資源信息庫，對全鎮(zhèn)勞動力資源進(jìn)行登記建臺帳，定期互通信息，及時組織針對性的培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)輸出對象、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用工單位三方有效對接，提高輸出成功率。對內(nèi)進(jìn)一步加大鎮(zhèn)、村兩級級網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)力度，通過科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步整合資源。對外同省、市以及勞務(wù)輸出基地聯(lián)系，拓寬信息層面，有的放矢地組織輸出。形成向外連接?xùn)|部、西部、中部和沿海四大輸出區(qū)域，向內(nèi)溝通省、市、縣和鄉(xiāng)村信息機(jī)構(gòu)的內(nèi)外暢通，覆蓋面廣的勞務(wù)輸出信息網(wǎng)絡(luò)。(五)抓技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力。根據(jù)市場需求結(jié)合我縣具體情況努力在提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力上實現(xiàn)創(chuàng)新。一是要突出培訓(xùn)重點(diǎn)，以市場需求量較大的就業(yè)崗位為重點(diǎn)，廣開門路，搞活方式，增加培訓(xùn)項目，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。在培訓(xùn)內(nèi)容上重點(diǎn)搞好計算機(jī)、餐飲、保安、建筑、家政、電工電焊，市場營銷等專業(yè)技能培訓(xùn)，同時輔之以法律法規(guī)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，努力使培訓(xùn)的方式，內(nèi)容符合就業(yè)崗位要求。二是注重定單培訓(xùn)，有效增強(qiáng)針對性。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對不同時期用工單位需求進(jìn)行預(yù)測，加強(qiáng)與用工單位溝通聯(lián)系，確定用工崗位，有針對性地組織崗前培訓(xùn)。三是要完善機(jī)制，提高培訓(xùn)質(zhì)量。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，把技能培訓(xùn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)大的中心行政村延伸，讓培訓(xùn)更貼近農(nóng)村和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，吸引更多的農(nóng)民參加。(六)加大財政投入力度，完善轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。一是加大資金投入。鎮(zhèn)財政要按照有關(guān)規(guī)定對組織勞務(wù)輸出和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼。同時，要擴(kuò)大勞務(wù)輸出基金規(guī)模，為勞務(wù)輸出提供資金保障。二是加強(qiáng)日常服務(wù)，為外出務(wù)工人員快速辦理各類有效證件，做到隨到隨辦。輸出機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門要加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的全程跟蹤服務(wù)，保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。三是各有關(guān)部門，要積極解決務(wù)工人員最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，鎮(zhèn)勞動保障站，要幫助解決好在外務(wù)工人員家庭實際困難，同時，關(guān)心關(guān)愛留守兒童和老人，解除務(wù)工人員后顧之憂。(七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督查考核。各村要把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作做為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢產(chǎn)業(yè)，擺上重要議事日程，明確領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，加大宣傳，全力營造農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好氛圍。鎮(zhèn)勞保站，要定期檢查督促通報村的工作進(jìn)展情況，做好年度考評工作，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)取得成效。四、責(zé)任分工鎮(zhèn)勞保站負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作協(xié)調(diào)，各村府負(fù)責(zé)具體組織實施。
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