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正文內(nèi)容

煤礦違章事故案例淺談(參考版)

2024-10-06 07:11本頁(yè)面
  

【正文】 吉林八寶煤礦再次發(fā)生瓦。2013年4月1日,因通化礦業(yè)公司擅自違規(guī)派人員到八寶煤礦井下再次處理火區(qū),八寶煤礦井下再次發(fā)生瓦斯爆炸。事故發(fā)生時(shí),當(dāng)班下井人員83人,其中58人安全升井。升井人員中有6人受傷,被及時(shí)送到醫(yī)院救治,傷者生命體征平穩(wěn)。當(dāng)天下午14時(shí)15分左右,云南省曲靖市富源縣黃泥河鎮(zhèn)上廠煤礦一號(hào)井110212采煤工作面放炮作業(yè)時(shí)發(fā)生一起煤與瓦斯突出事故。附錄Ⅳ 事故遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào),依照下列情形認(rèn)定:(一)報(bào)告事故的時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)限的,屬于遲報(bào);(二)因過(guò)失對(duì)應(yīng)當(dāng)上報(bào)的事故或者事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容遺漏未報(bào)的,屬于漏報(bào);(三)故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、性質(zhì)、傷亡人數(shù)和涉險(xiǎn)人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的,屬于謊報(bào);(四)隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故,超過(guò)規(guī)定時(shí)限未報(bào)告的,經(jīng)查證屬實(shí)的,屬于瞞報(bào)。:窒息性氣體導(dǎo)致人體呼吸系統(tǒng)終止呼吸5分鐘以內(nèi);化學(xué)、氣體中毒導(dǎo)致人體功能受到嚴(yán)重傷害的。:以上七類以外的事故。:指煤與矸石自然發(fā)火和外因火災(zāi)造成的事故(煤層自燃未見明火逸出有害氣體中毒算為瓦斯事故)。包括車輛撞、擠、軋人,斜井跑車、豎井蹲罐、刮板機(jī)膠帶機(jī)傷人。包括運(yùn)輸設(shè)備在安裝、檢修、調(diào)試過(guò)程中發(fā)生的事故。:指瓦斯(煤塵)爆炸(燃燒),煤(巖)與瓦斯突出,中毒、窒息。附錄Ⅱ 傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)煤礦事故按行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)分為以下8類::指冒頂、片邦、頂板掉矸、頂板支護(hù)垮倒、沖擊地壓、露天煤礦邊坡滑移垮塌等。重大僥幸事故:指未造成嚴(yán)重人身傷害和重大經(jīng)濟(jì)損失,但性質(zhì)嚴(yán)重、險(xiǎn)些造成人員死亡或多人傷亡、重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重社會(huì)影響的生產(chǎn)安全責(zé)任事故。五、防范措施:(略)六、參加人員: 單位、姓名、職務(wù)。事故責(zé)任專業(yè)認(rèn)定以事故調(diào)查分析報(bào)告為準(zhǔn)。(二十八)各包保小組在季度評(píng)分獎(jiǎng)罰的基礎(chǔ)上,每出現(xiàn)一人次嚴(yán)重重傷、一級(jí)非傷亡事故,罰組長(zhǎng)1000元,罰成員500元。(二十六)事故責(zé)任者追究刑事責(zé)任的由司法部門處理。(二十四)對(duì)事故單位黨政技等其他管理人員的行政處分由礦黨政研究決定。(二十二)在事故調(diào)查、分析中,對(duì)阻撓事故調(diào)查取證,搞攻守同盟、統(tǒng)一口徑、提供假情況的,對(duì)相關(guān)人員各罰款1000元。(二十)礦值班領(lǐng)導(dǎo)、部門和單位負(fù)責(zé)人接到調(diào)度通知后,未立即趕到礦調(diào)度室或未按程序組織搶救的,罰款300元;凡因組織搶救不力,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成嚴(yán)重后果的,給予其行政處分或移交司法部門追究其刑事責(zé)任。(十八)發(fā)生傷亡事故后,現(xiàn)場(chǎng)單位最高管理者、安監(jiān)員未立即向礦調(diào)度室、安全監(jiān)察處信息中心匯報(bào)的,罰款500元。(十六)直接或主要責(zé)任人拒不報(bào)到接受教育的,按欠勤處理,并對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。(十四)脫產(chǎn)教育結(jié)束后,由安全監(jiān)察處向區(qū)隊(duì)下達(dá)職工返崗?fù)ㄖ獣?,脫產(chǎn)教育人員方可上班。學(xué)習(xí)班第一天,其所在單位支部書記必須陪同參加學(xué)習(xí)。(十二)發(fā)生嚴(yán)重重傷(一級(jí)非傷亡)事故的單位,直接定為?黃旗?區(qū)隊(duì)。(十一)事故單位安全工資扣罰%。(九)扣罰分管副總工程師、分管副礦長(zhǎng)1500元,給予行政記過(guò)、記大過(guò)或降職處分。(七)扣罰事故單位黨政正職2500元,給予行政記過(guò)、記大過(guò)或降職處分。(五)給予跟班領(lǐng)導(dǎo)、分管技術(shù)員、副區(qū)長(zhǎng)行政記大過(guò)、降職或撤職處分。(三)給予事故重要責(zé)任者行政記大過(guò)1年處分。東灘煤礦20年月日 范例六:嚴(yán)重重傷(一級(jí)非傷亡)事故嚴(yán)重重傷(一級(jí)非傷亡)事故分析處罰范例一、發(fā)生時(shí)間:二、發(fā)生地點(diǎn):三、事故經(jīng)過(guò)及性質(zhì)認(rèn)定:(一)事故經(jīng)過(guò)(略)(二)性質(zhì)認(rèn)定(略)四、責(zé)任分析及處理意見:依據(jù)?東灘煤礦關(guān)于印發(fā)的通知?(東煤發(fā)“2017”3號(hào))文規(guī)定處理如下:(一)扣罰事故直接責(zé)任者3000元,給予行政記大過(guò)或開除礦籍留礦察看1年處分。%; ,扣除獎(jiǎng)勵(lì)的50%; ,扣除獎(jiǎng)勵(lì)的25%。(三十)井下每發(fā)生一起一般重傷(二級(jí)非傷亡)事故,追究專業(yè)科室正職和分管副總專業(yè)管理責(zé)任。(二十八)取消跟班副區(qū)長(zhǎng)(技術(shù)員)、工班組長(zhǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收員?優(yōu)秀‘兩長(zhǎng)兩員’?評(píng)比資格。(二十六)完全因個(gè)人行為導(dǎo)致安全事故的,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行加倍處罰,其他處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二十四)事故單位和受傷職工有意隱瞞不報(bào),對(duì)有關(guān)責(zé)任人、單位黨政負(fù)責(zé)人各罰款500元。(二十二)現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、單位人員在搶救傷員時(shí),有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的,罰款1000元。(二十)礦當(dāng)班調(diào)度員、信息員接到事故報(bào)告后,未立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)或未按程序匯報(bào)的,罰款300元。(十八)責(zé)任區(qū)域安監(jiān)員按事故主要責(zé)任者同等責(zé)任處理。(十六)未按要求參加“三違”幫教培訓(xùn),對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人給予500元罰款。(十四)培訓(xùn)期間的工資待遇按停止工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(十三)傷亡事故或重大非傷亡事故直接或主要責(zé)任人,接受?過(guò)三關(guān)?脫產(chǎn)教育,培訓(xùn)10個(gè)工作日,并簽訂“三違”幫教簽字單。%。(十)扣罰分管安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)500元,責(zé)令檢查、給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。(八)扣罰業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及分管副職1500元,責(zé)令檢查、給予通報(bào)批評(píng)、行政警告或記過(guò)處分。(六)扣罰值班人員1200元,互保人員800元,事故班組的其他出勤人員每人300元。(四)扣罰事故現(xiàn)場(chǎng)工(班)長(zhǎng)3000元,給予行政降職處分。(二)扣罰事故主要責(zé)任者3000元或給予行政記大過(guò)1年處分。%; ,扣除獎(jiǎng)勵(lì)的50%; ,扣除獎(jiǎng)勵(lì)的25%。(二十六)井下每發(fā)生一起輕傷(三級(jí)非傷亡)事故,追究專業(yè)科室正職和分管副總專業(yè)管理責(zé)任。(二十四)取消跟班副區(qū)長(zhǎng)(技術(shù)員)、工班組長(zhǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收員?優(yōu)秀‘兩長(zhǎng)兩員’?評(píng)比資格。(二十二)完全因個(gè)人行為導(dǎo)致安全事故的,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行加倍處罰,其他處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二十)事故單位和受傷職工有意隱瞞不報(bào),對(duì)有關(guān)責(zé)任人、單位黨政負(fù) 責(zé)人各罰款500元。(十八)現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、單位人員在搶救傷員時(shí),有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的,罰款1000元。(十六)礦當(dāng)班調(diào)度員、信息員接到事故報(bào)告后,未立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)或未按程序匯報(bào)的,罰款300元。(十四)責(zé)任區(qū)域安監(jiān)員按事故主要責(zé)任者同等責(zé)任處理。(十二)未按要求參加“三違”幫教培訓(xùn),對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人給予500元罰款。(十)培訓(xùn)期間的工資待遇按停止工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(九)傷亡事故或重大非傷亡事故直接或主要責(zé)任人,接受?過(guò)三關(guān)?脫產(chǎn)教育,培訓(xùn)10個(gè)工作日,并簽訂“三違”幫教簽字單。%,對(duì)事故班組、單位所 有管理人員另加扣安全工資的30%。(六)扣罰分管副總工程師、分管副礦長(zhǎng)500元,責(zé)令檢查、給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。(四)扣罰事故單位黨政正職1500元,責(zé)令檢查、給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。(二)扣罰跟班領(lǐng)導(dǎo)、分管技術(shù)員、副區(qū)長(zhǎng)1500元,責(zé)令檢查、給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。(十)對(duì)業(yè)務(wù)部門或安監(jiān)員查出的隱患,指令限時(shí)整改而未整改的,按掛黃牌標(biāo)準(zhǔn)處理。(九)被上級(jí)部門掛黃牌的?紅旗?區(qū)隊(duì)。(八)現(xiàn)場(chǎng)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)被安全監(jiān)察處掛牌或被其他專業(yè)掛牌的,一律聯(lián)掛分管科室。(六)被掛黃牌單位未組織分析或制定、落實(shí)相關(guān)防范措施不得力,對(duì)其黨政負(fù)責(zé)人各罰款500元。(四)被掛黃牌及其他B級(jí)隱患,責(zé)任單位要及時(shí)組織分析,寫出分析報(bào)告,制定并落實(shí)防范措施,將罰款落實(shí)到責(zé)任人,經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后,在3個(gè)工作日內(nèi)交安全監(jiān)察處執(zhí)行。責(zé)任單位“三大員”每人罰款1000元; 、班長(zhǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收員、安監(jiān)員每人罰款500元;、分管副科長(zhǎng)、安全監(jiān)察處分管副處長(zhǎng)罰款800元;,對(duì)礦分管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元。四、責(zé)任分析及處理意見:依據(jù)?東灘煤礦關(guān)于印發(fā)的通知?(東煤發(fā)“2017”3號(hào))文規(guī)定處理如下:(一)掛1張“黃牌”,對(duì)被掛黃牌的單位罰款3000元;其他B級(jí)隱患罰款500元/條。(十)對(duì)業(yè)務(wù)部門或安監(jiān)員查出的隱患,指令限時(shí)整改而未整改的,按掛黃牌標(biāo)準(zhǔn)處理。每個(gè)紅牌聯(lián)掛各分管科室2000元。(七)業(yè)務(wù)部門工作人員、安監(jiān)員工作期間未隨身攜帶紅黃牌的,每次罰款50元。(五)被掛紅牌單位未及時(shí)按規(guī)定要求進(jìn)行上報(bào)相關(guān)部門和礦分管領(lǐng)導(dǎo)的,每拖延1天,罰款100元。(三)掛牌后,能現(xiàn)場(chǎng)整改而各級(jí)管理人員或安監(jiān)員未盯在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整改的,每次罰款300元;未對(duì)存在的隱患及時(shí)消除的,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)最高管理者罰款300元;阻撓掛牌的,對(duì)阻撓者罰款500元,并嚴(yán)肅處理。(二)被上級(jí)部門掛“紅牌”1次或罰款30000元以上的,并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。東灘煤礦20年月日 范例二:紅牌(A級(jí)隱患)紅牌(A級(jí)隱患)分析處罰范例一、掛牌(查處)時(shí)間:二、掛牌(查處)地點(diǎn):三、事件經(jīng)過(guò)及界定標(biāo)準(zhǔn):(略)依據(jù)?東灘煤礦關(guān)于印發(fā)?安全生產(chǎn)?紅黃牌??三違?標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行說(shuō)明?的通知?(東煤發(fā)“2015”41號(hào))紅牌標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)第項(xiàng)掛紅牌;依據(jù)?東灘煤礦五級(jí)安全隱患分類明細(xì)?條,為A級(jí)隱患。(十)井下跟班副區(qū)長(zhǎng)(技術(shù)員)、工班組長(zhǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收員自身出現(xiàn)“三違”的,取消?優(yōu)秀‘兩長(zhǎng)兩員’?評(píng)比資格。(八)“三違”人員拒不報(bào)到接受教育的,按欠勤處理,并對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培 訓(xùn)。(六)脫產(chǎn)教育結(jié)束后,由安全監(jiān)察處向區(qū)隊(duì)下達(dá)職工返崗?fù)ㄖ獣?,脫產(chǎn)教育人員方可上班。學(xué)習(xí)班第一天,其所在單位支部書記必須陪同參加學(xué)習(xí)。(三)因?師徒合同?履行不到位,徒弟出現(xiàn)違章行為的,師傅負(fù)同等責(zé)任。四、責(zé)任分析及處理意見:依據(jù)?東灘煤礦關(guān)于印發(fā)的通知?(東煤發(fā)“2017”3號(hào))文規(guī)定處理如下:(一)1次嚴(yán)重違章指揮行為,給予行政警告、記過(guò)或記大過(guò)處分;情節(jié)特別嚴(yán)重或年內(nèi)累計(jì)2次的,給予行政記大過(guò)、降職或撤職。做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞在我礦領(lǐng)導(dǎo)的安全管理理念下,做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)蓬勃發(fā)展。真正把這次違章教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來(lái),使職工從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強(qiáng)調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí),做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子。加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量,加大隱患自查自糾力度。堅(jiān)持開好每班班前會(huì),了解井下現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況,做好現(xiàn)場(chǎng)交接班工作,確認(rèn)工作周圍危險(xiǎn)源、對(duì)設(shè)備巡查到位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當(dāng)班隊(duì)干或副隊(duì)長(zhǎng),把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān),排查隱患要細(xì)致,決不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)根深蒂固。加大對(duì)新工人、老工人和骨干員工的培訓(xùn)力度。對(duì)班組長(zhǎng)要加強(qiáng)培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道,形成認(rèn)同,并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大。真正做到安全重于一切。違章并不是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、一不留神出現(xiàn)的,是長(zhǎng)期在安全方面存在僥幸心理,才造成今天的結(jié)果。本次違章事故也充分反應(yīng)了本人在安全工作上沒(méi)有做到位,工作用人安排沒(méi)有細(xì)致化。此次事故充分反應(yīng)了班長(zhǎng)孫成高在安全工作方面存在嚴(yán)重的僥幸心理,為圖省事,無(wú)視井下安全規(guī)章制度,無(wú)安全責(zé)任感。跑車距離160米,沿途多處運(yùn)輸設(shè)施損壞變形,未造成人員傷亡。工人xxx/xxx對(duì)班長(zhǎng)超拉車違規(guī)操作未進(jìn)行提醒及阻止。第三篇:煤礦提升運(yùn)輸違章事故檢討書范本檢討書尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo):下午好2013年10月4日下午2時(shí)許,我隊(duì)運(yùn)輸班長(zhǎng)XXX帶領(lǐng)工人xxx、xxx在軌道三段進(jìn)行提升運(yùn)輸,使用25絞車向下運(yùn)輸物料,25絞車牌板明確注明運(yùn)輸重車為1輛,但現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際運(yùn)車數(shù)量為5輛。如果廠里有安全監(jiān)督員,并負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)安全程序進(jìn)行監(jiān)督,便能做到及早發(fā)現(xiàn)、及早預(yù)防,這起事故就完全可以避免了。 缺乏安全及應(yīng)急措施 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)用于鼓風(fēng)的排污口處卻沒(méi)有鼓風(fēng)機(jī),連電源插座都找不到;清洗漿渣池沒(méi)有任何的個(gè)人防護(hù)用具如防毒面具,甚至連一根救助的繩子都沒(méi)有,更沒(méi)有發(fā)生事故時(shí)的搶救設(shè)備。 工人嚴(yán)重違反操作規(guī)程 硫化氫是劇毒的窒息性氣體,在沒(méi)有良好通風(fēng)和個(gè)人防護(hù)的情況下,是絕對(duì)不能進(jìn)入高濃度硫化氫環(huán)境工作的。 漿池硫化氫產(chǎn)生的原因 造紙的過(guò)程中,使用大量的含硫化學(xué)物質(zhì),通常的情況下,由硫化氫引起的職業(yè)危害多發(fā)生在蒸煮、制漿和洗滌漂白過(guò)程中。走近洞口,就聞到一股較濃的臭味,事故發(fā)生后,在洞口處用快速檢測(cè)管對(duì)洞口內(nèi)10厘米處的氣體進(jìn)行檢測(cè):硫化氫(H2 S)55 (國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為10 ),一氧化碳、氯氣和氯化氫未檢出,可以推斷,在實(shí)行向池中通風(fēng)、送氧之前,其濃度一定更高。由于本次中毒發(fā)生快,中毒深,病情嚴(yán)重,10例病人在送往醫(yī)院后,已有6例心跳和呼吸停止,雖經(jīng)多方努力搶救,至當(dāng)日下午4時(shí)20分,已有4人死亡。至此,已有10人中毒?!臼鹿式?jīng)過(guò)】按照慣例,工人于早上7點(diǎn)停機(jī),并經(jīng)過(guò)往漿渣池中灌水、排水的工序后,8點(diǎn)左右有2名工人下池清掃漿池,當(dāng)即暈倒在池中?!痉婪洞胧壳逍屡嘤?xùn)材料之違章心理分析及案例解析事故發(fā)生后,貨場(chǎng)組織有關(guān)部門進(jìn)行了調(diào)查、分析,落實(shí)傷員的治療,分清了責(zé)任,并對(duì)員工進(jìn)行教育,開展安全宣傳活動(dòng)。此事故一方面原因是槽車清洗不到位,另一方面原因是卸酸工未按規(guī)定穿戴防護(hù)面罩。【事故原因】經(jīng)調(diào)查了解,該硫酸槽之前用于盛裝液堿,此次裝硫酸前經(jīng)過(guò)清洗。由于3人均沒(méi)戴防護(hù)面罩,當(dāng)時(shí)3人眼前一片漆黑,眼睛疼痛難忍,經(jīng)用水清洗后送往醫(yī)院,檢查為堿傷害。于是3人將法蘭拆開,用鋼管插入出料管進(jìn)行疏通。按正常程序,他們先將槽車的上出料管與輸送管法蘭連接好,對(duì)槽內(nèi)加壓。生產(chǎn)實(shí)踐中,“老人”容易犯習(xí)慣性違章,需要苦口婆心地反復(fù)講違章與事故的關(guān)系,提高其安全文化水平,消除僥幸心理,珍惜生命,珍惜健康,遵章守紀(jì),不怕麻煩。在操作規(guī)程中明確補(bǔ)充上述內(nèi)容,使得工人“有章可循”。檢修中纏緊鋼絲繩的操作必須由兩人共同進(jìn)行,一人纏繞鋼絲繩,一人操作按鈕;而且要分工明確,配合默契、協(xié)調(diào);兩人都不得戴手套。檢修工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差,該檢修工是老師傅了,多次習(xí)慣性地錯(cuò)誤操作,無(wú)人制止、教育,自認(rèn)為很有經(jīng)驗(yàn);檢修操
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