新員工座談會心得體會大全(參考版)
2024-10-06 06:10本頁面
【正文】 我覺得，這是一份值得付出的工作，也是一個值得全身心融入的集體。我輩辛勤工作，甘當(dāng)人梯，可這工作的過程不正是為人價值的體現(xiàn)嗎？今天的座談會使我更加明確了工作的目標(biāo)和方向，回首三年的國圖生活，我對圖書館與圖書編目工作的熱愛與日俱增。編目工作如此，實(shí)際上哪一份工作不是如此呢？姚老師舉例說，每一份成功的背后都蘊(yùn)含了成功者無數(shù)辛勤的汗水。謹(jǐn)慎是一個編目員必需具備的品質(zhì)，細(xì)致的編目工作不允許出現(xiàn)錯誤，國內(nèi)首館的地位，也使我們時刻保持著工作的榮譽(yù)感和使命感。我本人從一個編目的門外漢，到現(xiàn)在忝居編目員行列，是本組老師手把手交出來的，我內(nèi)心對他們感激無比。確立一個正確的態(tài)度，這對于工作來說是非常重要的，沒有誠意的工作，比沒有成果的工作更加讓人難以接受。在工作上，姚老師的話也給我很大的啟發(fā)，我個人總結(jié)了兩點(diǎn)：一是謙虛謹(jǐn)慎，二是厚積薄發(fā)。先賢說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，又說：“己之不欲，勿施于人”，於我心有戚戚焉！在生活和工作中，如果能時時做到換位思考，我想，自私自利出現(xiàn)的概率就會小很多。我個人在這方面尚處于學(xué)習(xí)階段，當(dāng)然，只要作為無法脫離社會生活的人，這一階段將伴隨一生。如果家庭先天缺乏培養(yǎng)這種意識的條件，那么后天的自覺努力則顯得更為重要。從小生活在沒有競爭的環(huán)境下，確實(shí)不利于培養(yǎng)合作精神和分享意識。只有將這些美德落實(shí)到行動中，教育才能發(fā)揮其應(yīng)有的意義?？墒?，一旦落實(shí)到具體的實(shí)踐中，可以說，邁出的每一步都是一次考驗(yàn)。最最簡單的道理，卻有著最為廣泛的適用性。第五篇：新員工座談會心得體會要做事，先做人，這一點(diǎn)，所有行業(yè)概莫能外。對于不畏艱苦，我感覺如果一些事情能讓我們進(jìn)步，還能體現(xiàn)我們的價值，我感覺多做一些也沒有什么不好的，這反而是我們以后寶貴的經(jīng)驗(yàn)與財富。比如，像我們剛?cè)肼氹A段，有很多東西需要學(xué)習(xí)，我們要做的不僅僅是完成帶我們的前輩交給我們的任務(wù)，還要積極的去學(xué)習(xí)其他在工作中需要用到的知識。在工作中，我們要時刻記著自己來公司是來創(chuàng)造財富的，而不是來混日子的；對于工作我們要認(rèn)真的去完成，而不是得過且過。隨著工作的展開，工作態(tài)度是很重要的。我們會好好努力以不辜負(fù)自己的十年寒窗，孝敬好父母以不辜負(fù)父母的辛勤付出，那社會花費(fèi)財富培養(yǎng)了我們，我們又該如何回報社會？我認(rèn)為，對于我們來說，是通過公司這
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