文筆社區(qū)“學先進、見行動”活動小結(參考版)
2024-10-06 05:31本頁面
【正文】 。把評選表彰作為加強組織部門自身建設的重要措施，激勵廣大組工干部爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。進一步深化“萬名組織部長下基層“活動，通過開展蹲點調研、集中調研等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動各項工作在基層落實、在基層見效；繼續(xù)廣泛開展談心談話活動，及時了解干部的思想動態(tài)，認真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，進一步樹立組織部門“三個之家”的良好形象。堅持把學習活動與推進工作融為一體，引導組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解組織工作難題。結合考核，開展“群眾評議、黨員互評、領導點評”活動，把“三評”情況作為考核確定等次的重要依據(jù)。尚未公開承諾的，要及時作出承諾，主動公布，接受監(jiān)督；已經(jīng)公開承諾的，要適時開展。在學習討論和對照檢查的基礎上，以李林森等先進典型為標桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，在組織部門和組工干部中廣泛開展承諾踐諾活動。各支部要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照李林森等先進典型，查擺自身不足，提出整改措施。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強不強，服務黨員干部群眾的作風實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴不嚴。二、認真進行對照檢查。一、深入開展學習討論10月上旬到11月上旬，利用1個月左右時間，采取召開座談會、舉辦演講會等多種形式，以“向李林森學什么、比李林森差什么、學李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開展專題學習討論。李源潮同志多次要求，要把學習李林’森作為組工千部“講黨性、重品行、作表率“的重要內(nèi)容，作為組織系統(tǒng)帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，作為組工干部隊伍加強自身建設的重要舉措，在“學先進、見行動”上下功夫。附：印發(fā)《關于“學先進、見行動”實施方案》的通知關于“學先進、見行動”實施方案李林森同志先進事跡經(jīng)新聞媒體報道后》在全社會引起了強烈反響。要注重總結好經(jīng)驗、好做法，進一步加大先進典型的選樹表彰和宣傳力度，培養(yǎng)、挖掘和選樹一批政治過硬、思想過硬、業(yè)務過硬、作風過硬等不同方面的先進典型，通過典型的示范引領作用，激勵廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻，爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。三要注重總結，形成示范激勵?！皩W先進、見行動”重在取得實效。要劃分時間節(jié)點，抓好重點內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)的落實，特別要在深入學習李源潮、沈躍躍同志在李林森同志先進事跡報告視頻會上所做重要講話精神的基礎上，組織抓好學習討論、對照檢查、承諾踐諾和典型選樹表彰等，明確目標任務，搞好責任分工，確保內(nèi)容不少、環(huán)節(jié)不落，抓好貫徹落實。集團各級黨組織要把“學先進、見行動”作為重要政治任務，作為深入開展“講黨性、重品行、作表率“活動、加強自身建設的重要載體，切實擺上日程，精心組織實施。一、明確要求，精心組織實施。第五篇：關于學先進見行動方案關于轉發(fā)中組部《“學先進、見行動”實施方案》的通知直屬各黨委、總支、支部：為推動廣大組工干部深入學習李林森等先進典型事跡，把學先進、趕先進、當先進轉化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，日前，中組部印發(fā)了《“學先進、見行動”實施方案》的通知。李林森同志雖然已經(jīng)永遠地離開我們了，但他的崇高精神跨越時空、歷久彌新，無論過去、現(xiàn)在還是將來，都永遠是我們心中的一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們的思想源泉。只有如此，我才能在兵團這方熱土中實現(xiàn)生命的意義；也惟有這樣，我才能盡展人生的價值。李林森是一盞明燈，一面旗幟，更是一把標尺，我們廣大青年應該循著他的足跡，勇挑重擔，繼往開來，譜寫時代贊歌。這位地道的“窮”部長，在固守清正廉潔、公道正派，筑牢抵制不正之風的“防火墻”的同時，更用他的一身正氣，為組工隊伍豎起了淡泊名利、廉潔奉公的模范標桿。任組織部長后，肝移植手術的20萬元中有15萬元都是借的，在生命垂危之際，他卻毅然讓妻子將5000元獎金交給特困戶李代菊用于供孩子讀書。對人民群眾他始終滿懷深厚感情，經(jīng)常用并不寬裕的工資幫助他們。改革創(chuàng)新，開拓進取，怎一個“良才干將”了得！“淡泊以明志，寧靜以致遠。李林森在選人用人上，始終堅持做到大公無私，用事實說話，憑實績選人。剛走上組織工作崗位，他就馬不停蹄，深入基層調研，用最短的時間，把萬源市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、395個村所有干部的基本資料、德才品質等情況掌握得一清二楚，任內(nèi)有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔，11名長期堅守邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流，引進人才總數(shù)相當于過去8年的總和。殫盡竭慮，忘我工作，怎一個“拼命三郎”了得！“治國之道，務在舉賢；為政之道，首在擇人。細細品味他的人生歷程，我們一點也不難感覺到，他跨出的每一步，都是那么堅實有力，那么無怨無悔，那么執(zhí)著頑強。他說了句
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1