【正文】 所以，作為文秘專業(yè)的學(xué)生不僅僅要學(xué)好專業(yè)知識，更應(yīng)在課余的時候拓展自己的知識儲備，并不斷積累經(jīng)驗(yàn)，投入社會實(shí)踐中以便畢業(yè)后更好地融入社會，在競爭日益激烈的今天于職場中立于不敗之地。處在秘書這個職場中的任何一個人，要想在日益激烈的競爭中求得發(fā)展，求得生存，就必須主動來更新自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握最新的技能、技術(shù)，給自己職業(yè)的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液。因此文秘專業(yè)的學(xué)生不能因?yàn)榫蜆I(yè)前景的可觀性而忽視了自身價值的提高，要增加自身的職場競爭力。秘書的工作能力不再單單是打字、傳遞文件和提供信息，而是擴(kuò)展為從報告的撰寫到文書檔案的整理加工，從文件信息傳遞到信息的收集、匯總、提煉，從日常的外聯(lián)活動到內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)等各個方面。而目前企業(yè)對秘書人才的選拔門檻升高表現(xiàn)在三個部分：一是職業(yè)化秘書取代“花瓶”秘書；二是“軟”素質(zhì)取代“硬”技能；三是行業(yè)型秘書取代通用型。從需求的秘書類型上看，65％的單位選了復(fù)合型秘書，這表明，當(dāng)前復(fù)合型人才最受歡迎，其次為應(yīng)用型秘書?(15％)、創(chuàng)新型秘書(10％)，另有5％的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過文秘大專層次教育已夠用。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。下面來看一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果：從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100％均表示需要文秘人才。面對職場的需求，只會聽命行事，一句話一個動作的秘書已不能滿足各行各業(yè)對秘書的要求，而通過了專業(yè)系統(tǒng)知識學(xué)習(xí)并擁有高學(xué)歷的文秘專業(yè)學(xué)生來說，這就是不可多得的機(jī)遇。綜上所述，文秘專業(yè)的學(xué)生就業(yè)時必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)，但在社會不斷進(jìn)步的今天，渴望從事秘書工作的就業(yè)人員并不只是具有較高的專業(yè)素質(zhì)就可以了的。五、職業(yè)道德素質(zhì)：職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內(nèi)心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進(jìn)行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和，職業(yè)道德是人民在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。除了外語能力的要求，秘書也應(yīng)熟練地運(yùn)用電腦。其中，對秘書的外語能力有較高的要求。在實(shí)際工作中，秘書應(yīng)吸取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，以免重蹈覆轍。另一方面，秘書也應(yīng)隨時關(guān)注時事新聞、社會動態(tài)。同時也應(yīng)具有實(shí)事求是但開拓創(chuàng)新的精神，這是對一個工作人員在思想素質(zhì)上的基本要求。二、思想素質(zhì)：對于一個工作人員來說，無論從事的是什么職業(yè)，思想素質(zhì)是一項(xiàng)最基本的素質(zhì)，工作人員必須具有愛崗敬業(yè)的精神，而秘書人員也不例外。秘書最基本的工作是做好人員與人員之間、部門與部門之間，以及上下級之間的溝通工作，良好的心理素質(zhì)是秘書從事這項(xiàng)溝通工作的基本要求。秘書工作具有緊急性、廣泛性和零散性的特點(diǎn)，這要求工作人員擁有健康的身體，能在工作的同時而不會因?yàn)樯眢w的原因而不能很好的完成工作。文秘專業(yè)需要學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，以便適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化建設(shè)的需要。文秘作為一種全球性的職業(yè)，其工作日趨現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化。文秘專業(yè)中秘書崗位是最醒目的職位，對于任何企業(yè)來說也都是很重要的崗位，現(xiàn)代企業(yè)對秘書行業(yè)的需求及要求，皆在專業(yè)知識的前提之下，文秘專業(yè)就業(yè)前景根據(jù)行業(yè)的不同，相對于知識的要求也有所不同，學(xué)校比較側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)子除文本知識外的實(shí)際操作能力，以達(dá)到企業(yè)對多方面全能型人才的需求。就業(yè)方向：主要面向政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，從事文書、秘書、檔案管理、信息資料的搜索、公關(guān)禮儀及計算機(jī)文字處理等辦公程序性工作，也可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。文秘專業(yè)就業(yè)前景好嗎？關(guān)注昆山逸仙教育了解更多?，F(xiàn)在企業(yè)中，辦公文秘專業(yè)在企業(yè)中是一項(xiàng)不可或缺的職位，也是很重要的崗位之一，目前，文秘專業(yè)正成為熱門職位，崗位職責(zé)目前分為秘書、行政、助理等一些相關(guān)職位。第四篇：文秘就業(yè)前景好不好導(dǎo)語：文秘就業(yè)前景好不好呢？首先，不管干什么事情，必須有正確的態(tài)度和濃厚的興趣，這樣才有動力，才樂于去干，并想方設(shè)法去把工作干好。具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專業(yè)知識與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體急需的人才。因?yàn)樗麄兣c各個部門都打交道，對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解，所以未來發(fā)展方向也是這些，“對企業(yè)來說，職業(yè)資格證書只是一塊敲門磚”，身為人事主管，依視路光學(xué)的李小姐認(rèn)為，“當(dāng)一種職業(yè)的社會需求十分旺盛，且從業(yè)人員的規(guī)模已達(dá)到相當(dāng)數(shù)量時，職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和資格認(rèn)證的確顯得很有必要。秘書分兩級，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右的。因此，高職文秘專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向，重視人才的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)技能的培養(yǎng)，突出企業(yè)特色和適用性，以增強(qiáng)文秘專業(yè)人才的就業(yè)適應(yīng)性的。內(nèi)在形象更是無邊無際，從公關(guān)、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。要以自己獨(dú)有的專業(yè)特長參與企業(yè)文化建設(shè)。隨著民企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民企對文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝，更需要高層次、高水平的秘書為自己當(dāng)好參謀，以增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。適應(yīng)民企的客觀需要，文秘人員要學(xué)習(xí)涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)，掌握相關(guān)信息資料，學(xué)習(xí)和運(yùn)用法律知識，履行好依法辦事