“學(xué)先進_見行動_做貢獻”心得體會(參考版)
2024-10-03 14:00本頁面
【正文】 。作為一名共產(chǎn)黨員人特別是組工干部，要學(xué)習(xí)他淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度，要自省、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為悲所悲，不為利所驅(qū)，不為色所誘，清清白白做人，干干凈凈做事，做一名黨和人民信得過、靠得住的組工干部。四、要學(xué)習(xí)他們淡泊名利的態(tài)度，永葆政治本色在有些人眼中，組織部長有權(quán)，更不會差錢，而他們卻始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態(tài)度，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。他被群眾譽為“百姓的組織部長”。要以王彥生、李林森、尹中強等公道正派、清正廉潔的優(yōu)秀組工干部為榜樣，加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)：一、要學(xué)習(xí)他們對黨忠誠的態(tài)度，堅定理想信念捐款箱前，有他慷慨的解囊。而相反的，陸正方、王國華、向志清等極少數(shù)受賄賣官的腐敗分子，不僅自己身敗名裂，受到懲罰，而且給組工干部抹了黑。李林森同志始終堅持公道正派、任人唯賢，堅持重品行、重實干、重基層、重公認的用人導(dǎo)向，堅持改革創(chuàng)新、從嚴要求自己，保持清正廉潔的本色；王彥生同志始終以堅強的黨性捍衛(wèi)組織部門公道正派的形象；尹中強同志把黨的事業(yè)看得比自己生命還重、把工作質(zhì)量看得比生活質(zhì)量還重、把黨的政策原則看得比親情友情還重?！胺e分管理”實施以來，有效強化了黨員監(jiān)督管理實效，增強了廣大黨員干部教書育人、為人師表的熱情，使創(chuàng)先爭優(yōu)蔚然成風(fēng)。三是在積分核算期間，公布信箱，廣泛征求意見和建議，主動接受監(jiān)督。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，對審定后的黨員積分情況分半年、年終通過黨務(wù)公開欄予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。對于半年內(nèi)工作仍無明顯改進，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，調(diào)整崗位；擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，2年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；一般黨員2年內(nèi)不予評先、評優(yōu)。支部在向?qū)W校推薦中層干部提名人選時，優(yōu)先考慮積分連續(xù)兩年排名靠前的黨員。積極運用積分，催生“動力源”。對于獎懲積分，由支部積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織多方力量對黨員進行全面評估，確保積分管理的公正性。成立支部積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組，如實認定黨員積分。為保證做到獎優(yōu)懲劣，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，制定了上級表彰、工作創(chuàng)新、考核優(yōu)秀三項加分項目和被通報批評、違法違紀現(xiàn)象等二項減分項目，并嚴格按照加減分項目細則，進行獎扣分值，確?？己宿k法和結(jié)果科學(xué)合理、準確公平。堅持“合理分工、有利考評，全面掌握、科學(xué)評定”原則，實行百分制積分管理，管理的內(nèi)容共分為基礎(chǔ)工作、重點工作和平時工作3大項，并按照工作性質(zhì)確定分值。結(jié)合實際制定出臺了《九中關(guān)于實行黨員積分制管理的意見》，將30名黨員全部納入考核范圍。五、“積分管理”好辦法為建立學(xué)先進、見行動、做貢獻的長效機制，在黨員中推行了“積分管理”制度，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，進一步提高了黨員干部想干事、能干事、干好事、干成事的熱情，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷向縱深發(fā)展。在校內(nèi)舉辦了“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行，爭做優(yōu)秀中學(xué)生”主題演講比賽。廣大教師積極行動起來，按照“五查五看”要求，力改師德缺陷，以德育人，以身示范，人人爭當“師德楷?！?。“弘揚師德”我爭先?！罢n堂競技”我爭先。學(xué)校以學(xué)生宿舍為基本單位，每間宿舍都有一名任課教師擔(dān)任導(dǎo)師。“三全育人”我爭先?！澳７饵h員”我爭先?！拔搴弥Р俊蔽覡幭?。以教師個體或群體為對象，以突出展現(xiàn)我校教師師德、師風(fēng)、師能為重點，以樸素、平凡、真實、感人的案例、故事為載體，組織教師師德師風(fēng)事跡征集和講演活動，大力宣傳教師向上、敬業(yè)、奉獻、勤奮的師風(fēng)和學(xué)校教師隊伍建設(shè)的有效成果，為加強師德師風(fēng)師能建設(shè)，擴大優(yōu)秀教師的輻射面和影響力，引導(dǎo)和激勵廣大教師不斷提高師德修養(yǎng)和專業(yè)水平搭建平臺。全體教職工（特別是黨員教師）在確定師德承諾內(nèi)容的過程中，進一步明確新時期教師職業(yè)道德的新要求、新內(nèi)涵，進一步提高了遵守師德規(guī)范的自覺性和責(zé)任感。我校在師德方面公開向社會承諾，接受群眾監(jiān)督。同時，不拘一格、不惜筆墨宣傳了先進教師、師德標兵、教育名家等優(yōu)秀教師，讓廣大
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