【摘要】附件 三級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo) 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo)性質(zhì) 指標(biāo)說明 一、醫(yī)療質(zhì)量 (一)功能定位 定量 計(jì)算方法:門診患者人次數(shù)/同期出院患者人次數(shù)(急診...
2024-10-06 02:29
【摘要】附件 三級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo) 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo)性質(zhì) 指標(biāo)說明 一、醫(yī)療質(zhì)量 〔一〕功能定位 定量 計(jì)算方法:門診患者人次數(shù)/同期出院患者人次數(shù)〔急診...
2024-11-19 04:35
【摘要】第一篇:三級醫(yī)院公立醫(yī)院績效考核實(shí)施方案 三級醫(yī)院公立醫(yī)院績效考核實(shí)施方案 為全面深化公立醫(yī)院綜合改革,進(jìn)一步明確改革目標(biāo)任務(wù),建立完善管理運(yùn)行新機(jī)制,制定本實(shí)施方案。 一、總體要求 堅(jiān)持醫(yī)療...
2024-10-13 15:05
【摘要】n公立醫(yī)院績效考核課件n本節(jié)課程分享:n1、為什么要改?n2、如何改?n3、改革后的效果?n4、改革的難點(diǎn)與對策?n一、為什么要改?醫(yī)院面臨的壓力n1、增加醫(yī)務(wù)人員收入的呼聲越來越高n三方面壓力:高層、基層、社會n2、地方政府的支持越來越少n投入不相適應(yīng)、政
2025-01-02 15:07
【摘要】 公立醫(yī)院績效考核與分配 【摘要】本文從公立醫(yī)院績效考核與績效工資分配的必要性出發(fā),通過對績效考核要素及其意義的闡述,扼要介紹了公立醫(yī)院績效考核的指標(biāo)體系,同時給出了便于實(shí)施且易見成效的績效考核分...
2024-10-01 23:12
【摘要】 公立醫(yī)院績效考核評估表 單位:檢查時間: 考核指標(biāo) 考核內(nèi)容 考核要點(diǎn)與辦法 考核 負(fù)責(zé)人 扣分原因 得分 定性 考核 20分 (1)班子自身建設(shè)(5分) 黨風(fēng)廉...
2024-10-03 14:33
【摘要】outcitycreated,andcaremasseslife,focuswork,in-depthinvestigation,moreoutboutiquemasterpiece,makesweo...
2024-10-01 23:35
【摘要】公立醫(yī)院論文績效考核論文:關(guān)于公立醫(yī)院績效考核與分配制度的思考摘要:新醫(yī)改明確提出要實(shí)行績效考核和績效工資制度,將績效考核與績效工資改革作為調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性、完善公立醫(yī)院分配制度的重要舉措,績效考核的意義在于通過
2024-10-30 08:13
【摘要】第一篇:公立醫(yī)院績效考核管理辦法 公立醫(yī)院績效考核評價管理辦法(試行) 第一章總則 第一條依據(jù)策勒縣人民政府《關(guān)于印發(fā)策勒縣公立醫(yī)院改革及縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案(試行)的通...
2024-10-13 12:47
【摘要】關(guān)于自治區(qū)第四人民醫(yī)院院長績效考核 自查情況的報(bào)告 自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委公立醫(yī)院管理委員會辦公室: 根據(jù)《2017年公立醫(yī)院院長績效考核實(shí)施方案》(寧醫(yī)管辦發(fā)〔2017〕12號)和《關(guān)于印發(fā)20...
2024-10-03 14:50
【摘要】公立醫(yī)院院長績效考核 探索與實(shí)踐 第一頁,共五十九頁。 上海申康醫(yī)院開展中心院長績效考核的 探索歷程 ?2024-2024 ?完成課題?大型公立醫(yī)院院長績效評價指標(biāo)體系 研究?,率先提出...
2024-10-03 14:27
2024-11-17 22:19
2024-11-19 03:57