【正文】 。對“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等違反中央“5個(gè)禁止，17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的規(guī)定，要從嚴(yán)從重處理，以儆效尤，做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究，讓投機(jī)鉆營者無機(jī)可乘，讓心存僥幸者付出代價(jià)，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處。要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，建立用人失察責(zé)任追究制度，對不嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》導(dǎo)致用人失察失誤、造成嚴(yán)重后果的，要追究黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。各成員單位要認(rèn)真抓好《干部任用條例》和換屆人事工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把集中檢查與重點(diǎn)抽查、上級檢查與自我檢查結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。三、敲警鐘、明導(dǎo)向，構(gòu)筑選人用人公正環(huán)境。各成員單位是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)，也是黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分。二、強(qiáng)監(jiān)督、正風(fēng)紀(jì)，保持嚴(yán)守紀(jì)律高壓態(tài)勢。注重教育，是我們的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。這次換屆，正值“十二五”開局之年，是黨和國家確定“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，省委、市委和縣委提出“十二五”發(fā)展總體思路后的第一次大范圍干部調(diào)整，對確保實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、鞏固發(fā)展當(dāng)前全縣大好形勢以及激勵(lì)各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好精神狀態(tài)至關(guān)重要。因此，我們必須把遏制選人用人上的不正之風(fēng)，樹立正確的干部選拔任用工作導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，作為今年干部監(jiān)督工作的重中之重來抓，在具體工作中進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，著重在三個(gè)方面上下功夫，切實(shí)做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)工作。當(dāng)前，全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委新一輪換屆已經(jīng)展開，地方各級人大、政府、政協(xié)換屆及屆中調(diào)整選舉工作也在陸續(xù)進(jìn)行。剛才，縣紀(jì)委、縣法院、檢察院、公安局、人事局、審計(jì)局、計(jì)生局、信訪局等聯(lián)席會議成員單位結(jié)合本單位工作實(shí)際，從不同側(cè)面談了做好干部監(jiān)督工作履行自身職能的具體措施，并就如何發(fā)揮好干部監(jiān)督聯(lián)席會議作用、促進(jìn)干部監(jiān)督工作取得更大成效提出了一些意見和建議。同志們，新的時(shí)期、新的形勢對我們的干部監(jiān)督工作提出了新的要求，希望各成員單位按照縣委的布署和聯(lián)席會議的要求，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，大膽實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，共同來做好我區(qū)的干部監(jiān)督工作，為昂昂溪區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。各成員單位加強(qiáng)日常的工作聯(lián)系，要切實(shí)做到“三個(gè)配合”，即：在溝通監(jiān)督信息上互相配合，在考察和查處干部上互相配合，在研究監(jiān)督對策上互相配合。聯(lián)絡(luò)員要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，確保收集、通報(bào)信息的質(zhì)量，要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，做到不該說的堅(jiān)決不說。干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅、慎重、細(xì)致的工作，各聯(lián)席單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)來參加會議的單位，在干好工作的同時(shí)，要及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。近年來，全國不少地區(qū)不斷出現(xiàn)的“59歲現(xiàn)象”、“49歲現(xiàn)象”，就是領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵時(shí)候不能保持氣節(jié)，以致一失足成千古恨的典型案例，這足以引起我們的警覺，這就要求各聯(lián)席成員單位在充分信任我們的干部的同時(shí)，也要密切注意干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵時(shí)候、關(guān)鍵年齡段的表現(xiàn)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、組織、人事部門要注意加強(qiáng)對干部八小時(shí)以外的社交圈、生活圈的監(jiān)督工作；區(qū)信訪辦對涉及干部違紀(jì)違法問題的來信來訪要加大工作力度，做到快轉(zhuǎn)、快辦、快結(jié)；檢察、法院、審計(jì)等部門要按照各自職責(zé)，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的司法監(jiān)督，要通過加強(qiáng)監(jiān)督，使廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能做到慎始、慎終、慎獨(dú)。各成員單位要密切注意這些容易出現(xiàn)腐敗行為的環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步加大對重要的工程項(xiàng)目、重要的公務(wù)活動、重要的人事安排的監(jiān)督工作力度；要通過貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政教育、警示教育、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、誡勉談話、民主評議、重大問題請示報(bào)告等一系列干部管理監(jiān)督制度，把監(jiān)督置于領(lǐng)導(dǎo)干部行使決策權(quán)力的整個(gè)過程之中，真正發(fā)揮干部監(jiān)督“打招呼”、“扯袖子”的預(yù)防點(diǎn)醒作用和正向引導(dǎo)作用。（二）要在“重要決策”的監(jiān)督上狠下功夫。各成員單位要重點(diǎn)加強(qiáng)對“三管”（管人、管錢、管物）崗位的監(jiān)督，特別是要把對“一把手”的監(jiān)督作為工作重點(diǎn)落到實(shí)處，“一把手”是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于首要地位，如果對“一把手”的權(quán)力運(yùn)作過程缺乏必要的監(jiān)督，勢必會導(dǎo)致權(quán)力失衡、決策失誤和行為失控，將會給工作帶來損失，給樂經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成嚴(yán)重危害。二、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保干部監(jiān)督工作抓出成績、取得實(shí)效各成員單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大報(bào)告中“重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督”的精神，突出工作重點(diǎn)、找準(zhǔn)工作難點(diǎn)，在“三個(gè)重要”（重要崗位、重要決策、重要時(shí)間）的監(jiān)督上狠下功夫，抓好落實(shí)，確保我區(qū)干部監(jiān)督工作取得實(shí)效。各成員單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，著眼于提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，堅(jiān)持對干部選拔任用工作的監(jiān)督和對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督一起抓。第四篇：在全區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議上的講話在全區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議上的講話 同志們：剛才，各單位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，交流了去年干部監(jiān)督工作的有關(guān)情況，并就如何發(fā)揮好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用，促進(jìn)干部監(jiān)督工作取得更大實(shí)效，提出了很好的意見和建議。同志們，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。要把監(jiān)督的關(guān)口前移，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時(shí)提醒打招呼，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。但是，要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，必須加大創(chuàng)新力度，擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面，提高監(jiān)督的時(shí)效性。要加強(qiáng)研究，拓寬干部監(jiān)督工作新途徑。隨著形勢的發(fā)展還會遇到新的問題。干部監(jiān)督聯(lián)席會議要注意研究新情況，解決新問題，推動干部監(jiān)督工作不斷創(chuàng)新、不斷突破。三、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力推動干部監(jiān)督工作取得新進(jìn)展。各成員單位一定要牢固樹立“一盤棋”的思想，結(jié)合各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，協(xié)同行動，加強(qiáng)經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，形成科學(xué)分工、相互配合、優(yōu)勢互補(bǔ)、高效運(yùn)作的工作機(jī)制，力求發(fā)揮各成員單位共同參與干部監(jiān)督的“疊加效應(yīng)”，最大限度地形成干部監(jiān)督工作的合力，不斷提高監(jiān)督工作效能。干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議是加強(qiáng)干部監(jiān)督的有效平臺，各成員單位都負(fù)有干部監(jiān)督工作的重要職責(zé)，團(tuán)紀(jì)委主要是進(jìn)行紀(jì)律檢查監(jiān)督，政研室、財(cái)務(wù)科主要是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督，信訪辦主要是通過來信來訪對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施群眾監(jiān)督，組織人事部門主要是日常管理監(jiān)督，政法部門主要是對領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法情況的監(jiān)督等。二、履行職責(zé)，通力協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)干部監(jiān)督工作合力。通過建立聯(lián)席會議制度，有利于加強(qiáng)信息交流，形成各部門齊抓共管的工作合力，共同為黨委選準(zhǔn)用好干部把好關(guān)口。比如，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握著查處違紀(jì)干部的信息；信訪部門掌握著群眾反映干部有關(guān)問題