【正文】 在用人上搞不正之風(fēng)，干部群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅查處。換屆紀(jì)律風(fēng)氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進(jìn)行。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，換屆期間既是跑官要官、拉票賄選等用人上不正之風(fēng)的高發(fā)期，也是對(duì)干部監(jiān)督工作成效的集中檢驗(yàn)期。（二）加強(qiáng)聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)配合。就干部監(jiān)督的歷史經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，哪些犯錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往就是在重要的工程項(xiàng)目、重要的人事任免當(dāng)中搞一些權(quán)錢(qián)交易，為搞經(jīng)營(yíng)買(mǎi)賣(mài)的人說(shuō)情，為某些心術(shù)不正的干部說(shuō)話。下面，我在同志們交流發(fā)言的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好干部監(jiān)督工作的責(zé)任感和使命感重視干部監(jiān)督工作是我們黨干部工作的一貫傳統(tǒng)，黨的十七大報(bào)告中明確提出：完善制約和監(jiān)督機(jī)制，保證人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民謀利益。近年來(lái)，在干部監(jiān)督的方式上，我們實(shí)行了打招呼、誡免談話等制度，注意把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，干部監(jiān)督工作取得了明顯成效。各成員單位要把信息工作作為重要的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，按照《干部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)議成員單位信息溝通辦法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步拓寬信息渠道，及時(shí)通報(bào)有關(guān)信息，提高信息利用率。及時(shí)收集并通過(guò)聯(lián)席會(huì)議通報(bào)、交流有關(guān)干部的信息和情況，可以更加準(zhǔn)確、全面地了解和掌握干部的表現(xiàn)情況，有效防止選人不準(zhǔn)、用人失誤和查用脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。一些干部違紀(jì)違法，甚至走向犯罪，往往是從起初得不到監(jiān)督和告誡開(kāi)始的。這些都充分表明了我們黨對(duì)干部監(jiān)督工作的重視。二是要注重信息的分析利用。各成員單位要按照《干部監(jiān)督信息溝通辦法》規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度，切實(shí)提高信息的時(shí)效性。希望各成員單位按照聯(lián)席會(huì)議制度要求，進(jìn)一步各司其職，密切合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和有效性。建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，是建立健全科學(xué)的干部監(jiān)督管理機(jī)制，形成干部監(jiān)督工作合力的有效手段。省委組織部與省紀(jì)委也發(fā)出通知，提出了嚴(yán)格按照《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的“六個(gè)必須、六個(gè)嚴(yán)禁”和“十個(gè)不準(zhǔn)”紀(jì)律。要采取多種形式，深入宣傳干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，更好地落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，繼續(xù)抓好“12380”、“85250005”舉報(bào)電話受理工作，認(rèn)真查核信訪反映的問(wèn)題，較好發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用。通過(guò)監(jiān)督檢查這一抓手，進(jìn)一步加大了干部選拔任用工作的監(jiān)督力度，增強(qiáng)了各地各部門(mén)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺(jué)性。近年來(lái)，市委高度重視干部監(jiān)督工作，制定了一系列制度規(guī)定。我們今天召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，也是對(duì)全區(qū)開(kāi)展深入整治用人上不正之風(fēng)工作的一次動(dòng)員和部署。聯(lián)絡(luò)員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向無(wú)關(guān)人員泄漏收集和通報(bào)的內(nèi)容。盡管大家都具有相應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，但組織部門(mén)的干部監(jiān)督工作對(duì)于我們多數(shù)聯(lián)絡(luò)員來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)新的工作，特別是隨著工作任務(wù)的開(kāi)展，會(huì)遇到許多新情況新問(wèn)題，這就要求各位干部監(jiān)督工作聯(lián)絡(luò)員要注意學(xué)習(xí)，善于思考，積極探索，圍繞當(dāng)前干部監(jiān)督工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)提出意見(jiàn)和措施，不斷提高干部監(jiān)督工作水平。干部監(jiān)督工作是干部工作的有機(jī)組成部分，它貫穿于干部工作的培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，衡量干部工作質(zhì)量高低的主要目標(biāo)就是看能否選準(zhǔn)用好干部，配齊配強(qiáng)班子，而干部監(jiān)督則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要保證。但是，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，干部監(jiān)督工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，還缺乏一些行之有效的監(jiān)督和管理制度。下面，我著重就進(jìn)一步加強(qiáng)今后的干部監(jiān)督工作講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的重要意義，增強(qiáng)做好干部監(jiān)督信息工作的使命感和責(zé)任感干部監(jiān)督工作是整個(gè)干部工作的重要部分，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)，也是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的重要保證。胡錦濤總書(shū)記曾指出，在新的歷史條件下，能不能成功地解決黨內(nèi)監(jiān)督問(wèn)題，是新世紀(jì)建設(shè)黨的新的偉大工程需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題。這就要求我們組織部門(mén)采取更為有力、更為有效的監(jiān)督措施，把干部監(jiān)督的關(guān)口前移，使干部少犯甚至不犯錯(cuò)誤。所以，希望大家充分認(rèn)識(shí)做好干部監(jiān)督工作的重要意義，增強(qiáng)做好干部監(jiān)督信息工作的使命感和責(zé)任感。另外，根據(jù)部務(wù)會(huì)研究的意見(jiàn)，在座的各位，既是我們干部監(jiān)督工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)對(duì)本單位以及全區(qū)的科級(jí)干部進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)也是我們區(qū)委組織部部風(fēng)監(jiān)督員，歡迎大家以各種形式對(duì)我們組織部的各位干部以及組織部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，多提寶貴意見(jiàn)，如果覺(jué)得向別人提意見(jiàn)怕不放心的，還可以直接向我反映意見(jiàn)，我們也一定會(huì)誠(chéng)心誠(chéng)意地虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)。所以我們一定要牢記自己的職責(zé)，克服怕得罪人等錯(cuò)誤思想，以對(duì)昂昂溪干部隊(duì)伍建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度主動(dòng)地大膽地開(kāi)展工作。謝謝大家！第二篇：在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議上的講話在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議上的講話這次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議第三次會(huì)議的主要任務(wù)是：圍繞今年市委的中心工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市黨建工作會(huì)議精神，交流一年來(lái)干部監(jiān)督信息溝通工作的經(jīng)驗(yàn)、做法，明確下一步以保障換屆工作順利進(jìn)行為重點(diǎn)，不斷健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作。以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》為重點(diǎn)，對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督力度不斷加大。努力拓寬干部監(jiān)督渠道，干部監(jiān)督機(jī)制不斷完善。從去年全市《干部任用條例》檢查情況看，少數(shù)單位還存在著干部選拔任用工作不夠規(guī)范等問(wèn)題。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)換屆工作全過(guò)程的監(jiān)督，認(rèn)真抓好《干部任用條例》和換屆人事工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把集中檢查和重點(diǎn)抽查、上級(jí)檢查與自我檢查結(jié)合起來(lái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確?！陡刹咳斡脳l例》和有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)要在前移監(jiān)督關(guān)口，強(qiáng)化事前、事中監(jiān)督上下功夫，通過(guò)推進(jìn)制度建設(shè)，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作實(shí)效。各成員單位要圍繞換屆這個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真履行好相關(guān)職責(zé)，為黨委選人用人提供決策參考。4月底，中組部專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全國(guó)組織系統(tǒng)“12380”舉報(bào)工作視頻會(huì)議，要求各級(jí)組織部門(mén)認(rèn)真做好各類(lèi)信訪舉報(bào)受理工作，為換屆工作順利進(jìn)行提供有效信息服務(wù)。一是繼續(xù)堅(jiān)持定期走訪制度。干部監(jiān)督工作是整個(gè)干部工作的重要環(huán)節(jié)，也是黨的建設(shè)的重要組成部分。落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議互通情況、溝通信息，有利于及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)干部存在的問(wèn)題，及早采取措施,實(shí)施有效的監(jiān)督和教育，使干部少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，促進(jìn)干部隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，不僅僅是組織部門(mén)的重要職責(zé)，也是聯(lián)席會(huì)議成員部門(mén)的重要職責(zé)。干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議是加強(qiáng)干部監(jiān)督的有效平臺(tái)，各成員單位都負(fù)有干部監(jiān)督工作的重要職責(zé)，團(tuán)紀(jì)委主要是進(jìn)行紀(jì)律檢查監(jiān)督，政研室、財(cái)務(wù)科主要是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督，信訪辦