【正文】 中進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，著重在三個方面上下功夫，切實做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項工作。各成員單位加強(qiáng)日常的工作聯(lián)系，要切實做到“三個配合”，即：在溝通監(jiān)督信息上互相配合，在考察和查處干部上互相配合，在研究監(jiān)督對策上互相配合。各成員單位要密切注意這些容易出現(xiàn)腐敗行為的環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步加大對重要的工程項目、重要的公務(wù)活動、重要的人事安排的監(jiān)督工作力度；要通過貫徹落實黨風(fēng)廉政教育、警示教育、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、誡勉談話、民主評議、重大問題請示報告等一系列干部管理監(jiān)督制度，把監(jiān)督置于領(lǐng)導(dǎo)干部行使決策權(quán)力的整個過程之中，真正發(fā)揮干部監(jiān)督“打招呼”、“扯袖子”的預(yù)防點醒作用和正向引導(dǎo)作用。各成員單位要認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，進(jìn)一步解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，著眼于提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，堅持對干部選拔任用工作的監(jiān)督和對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督一起抓。但是，要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，必須加大創(chuàng)新力度，擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面，提高監(jiān)督的時效性。三、堅持與時俱進(jìn)，努力推動干部監(jiān)督工作取得新進(jìn)展。通過建立聯(lián)席會議制度，有利于加強(qiáng)信息交流，形成各部門齊抓共管的工作合力，共同為黨委選準(zhǔn)用好干部把好關(guān)口。如果在這些腐敗現(xiàn)象露頭之際，我們的制度約束能夠到位，組織誡勉能夠及時，這些干部的苗頭性、傾向性問題就會及時解決，就不會頭腦發(fā)熱，就不會放松要求。干部監(jiān)督工作的重要性，干部監(jiān)督聯(lián)席會議的必要性，我認(rèn)為可以體現(xiàn)在以下三個方面。聯(lián)席會議辦公室要定期對有關(guān)信息進(jìn)行綜合分析，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)帶有規(guī)律性的問題，研究提出針對性的措施和建議，增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性和實效性。特別是涉及換屆工作的有關(guān)信息和重要情況要及時通報，其它情況一般應(yīng)一周內(nèi)書面通報。進(jìn)一步加強(qiáng)信息收集，及時溝通聯(lián)系。我市的干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度建立以來，總體運行情況是好的。我市已轉(zhuǎn)發(fā)了省里的文件，并提出相應(yīng)要求。通過深入學(xué)習(xí)宣傳，為做好干部選拔任用和換屆工作奠定良好基礎(chǔ)。二、圍繞保障換屆工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步加強(qiáng)我市干部監(jiān)督工作2006年是實施我市“十一五”規(guī)劃的開局之年，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、努力構(gòu)建“和諧杭州”，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要一年，也是我市縣、鄉(xiāng)兩級進(jìn)行集中換屆的一年。深入研究干部監(jiān)督工作中的新情況新問題，干部監(jiān)督配套制度建設(shè)不斷推進(jìn)。各級黨委（黨組）及其組織人事部門認(rèn)真貫徹中央和省市委要求，緊密結(jié)合實際，著眼于建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督機(jī)制，積極探索新形勢下干部監(jiān)督工作有效途徑，取得了一定成效。大家要根據(jù)中央和省、市有關(guān)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合我們?nèi)骈_展深入整治用人上不正之風(fēng)工作。同時，要大膽開展工作，不要怕得罪人。牢記職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督。近幾年來，區(qū)委在選拔任用和管理干部的過程中，高度重視干部監(jiān)督工作，認(rèn)真實行和完善了干部考察預(yù)告制度、公示制度、票決制度、年度目標(biāo)考核制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度等等。因此，我們要充分認(rèn)識在新形勢下加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的重要性和緊迫性，認(rèn)真做好干部監(jiān)督工作。進(jìn)一步暢通干部監(jiān)督渠道，更有效地實施對全區(qū)各級干部的監(jiān)督，是切實把好選人用人關(guān)的有力措施之一，有著十分重要的現(xiàn)實意義。伴隨市場經(jīng)濟(jì)大潮產(chǎn)生的一些消極、腐朽、落后的思想正侵蝕著我們干部隊伍的肌體，有1些干部不能正確辨別是非，抵御不住這樣那樣的誘惑，從而走上了違法犯罪的道路。但是，也確有極個別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了違法違紀(jì)現(xiàn)象，這在客觀上與干部自我要求不嚴(yán)有關(guān)，但也與我們加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的力度不夠，手段不多、信息不廣有關(guān)。而這些，對于我們組織部門選拔任用干部而言都是十分珍貴的非常有價值的資源。只要是涉及這兩個方面的內(nèi)容，都屬于大家的職責(zé)范圍。從這個意義上講，在黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督有兩道防線，第一道防線是組織部門干部監(jiān)督，起的主要是引導(dǎo)、防范和矯正作用；第二道防線是紀(jì)檢監(jiān)察等機(jī)關(guān)的監(jiān)督，起的主要是懲治、警示和挽救作用。同志們，干部監(jiān)督工作很辛苦，希望大家以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行好職責(zé)，為推進(jìn)昂昂溪的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為昂昂溪區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。堅持黨政“一把手”總結(jié)報告和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、個人重大事項報告、談心談話等一系列制度，認(rèn)真組織開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職清理督促檢查，切實把監(jiān)督貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理之中。在去年開展防止干部“帶病提拔”專題調(diào)研基礎(chǔ)上，推行干部選拔任用全程記實制，進(jìn)一步健全完善組織部內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)干部選拔任用工作的全程監(jiān)督。今年，我市干部監(jiān)督工作要緊緊圍繞保障換屆工作順利進(jìn)行這個重點，做好以下四項工作：深入抓好《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要通過制度規(guī)范，形成長效機(jī)制。要把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用和日常管理的各個環(huán)節(jié)，通過完善干部監(jiān)督管理制度，進(jìn)一步建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督機(jī)制。今年是換屆年，各成員單位要重點做好以下三方面工作：進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，增強(qiáng)整體合力。隨著換屆臨近，各方面的信訪舉報會逐漸增多。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求，積極探索，不斷完善干部監(jiān)督工作機(jī)制，運用好信息成果。一、繼續(xù)深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作責(zé)任感。近年來，我團(tuán)按照上級部署和要求，采取有效措施，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，取得了良好效果。第三是聯(lián)席會議成員單位的重要職責(zé)。干部監(jiān)督工作是一項系統(tǒng)工程，要使工作卓有成效，需要承擔(dān)監(jiān)督職能的機(jī)關(guān)和部門加強(qiáng)聯(lián)系溝通，相互配合，協(xié)同運作，齊抓共管。特別是要著力解決重點、難點問題，比如，如何把監(jiān)督貫穿于干部的培養(yǎng)教育、選拔任用和日常管理之中；如何從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督；如何有效地考察了解干部的生活圈和社交圈的情況，加強(qiáng)對干部八小時外的監(jiān)督；如何解決“一把手”監(jiān)督難的問題，等等。真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就跟到哪里。（一）要在“重要崗位”的監(jiān)督上狠下功夫。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊密配合，不斷增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的整體合力和戰(zhàn)斗力（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。謝謝大家！第五篇：2011年上半年干部監(jiān)督聯(lián)席會議上的講話在2011年上半年干部監(jiān)督聯(lián)席會議上的講話（2011年7月 日）同志們：為更好地開展我縣的干部監(jiān)督工作，今天縣委組織部牽頭召開了2011年上半年干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。教育是預(yù)防的基礎(chǔ)。選拔任用干部是一種嚴(yán)肅的組織行為，換屆工作又是政策性、程序性、法規(guī)性很強(qiáng)的工作