【正文】 的信息；財(cái)務(wù)、政研部門掌握著領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的決策正確與否，單位經(jīng)濟(jì)效益好壞以及有無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題的信息等。加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，不僅僅是組織部門的重要職責(zé)，也是聯(lián)席會(huì)議成員部門的重要職責(zé)。加強(qiáng)干部監(jiān)督就是從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部出發(fā)，按照“主動(dòng)監(jiān)督、前移關(guān)口”的思路，堅(jiān)持以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，使干部監(jiān)督工作在各個(gè)環(huán)節(jié)充分發(fā)揮作用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部可能出現(xiàn)的問(wèn)題，要做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早提醒、早解決，這樣才能把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，做到未雨綢繆，防患于未然。如果在這些腐敗現(xiàn)象露頭之際，我們的制度約束能夠到位，組織誡勉能夠及時(shí)，這些干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題就會(huì)及時(shí)解決，就不會(huì)頭腦發(fā)熱，就不會(huì)放松要求。當(dāng)前，隨著社會(huì)的深刻變革，人們的思想觀念、行為方式、活動(dòng)領(lǐng)域和外部環(huán)境等，都發(fā)生了深刻變化，出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，誘發(fā)干部違紀(jì)違法的因素也隨之增多。落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議互通情況、溝通信息，有利于及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)干部存在的問(wèn)題，及早采取措施,實(shí)施有效的監(jiān)督和教育，使干部少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，促進(jìn)干部隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。我們開(kāi)展干部監(jiān)督工作，建立聯(lián)席會(huì)議制度，就是要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，切實(shí)提高干部拒腐防變的能力。干部監(jiān)督工作的重要性，干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議的必要性，我認(rèn)為可以體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。重視干部監(jiān)督工作是我們黨干部工作的一貫傳統(tǒng)，黨的十八大報(bào)告中明確提出了“完善制約和監(jiān)督機(jī)制，保證人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民謀利益”，“讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行”的新要求，中紀(jì)委和中組部也聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》，師團(tuán)有關(guān)工作會(huì)議也再三強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督和管理工作。干部監(jiān)督工作是整個(gè)干部工作的重要環(huán)節(jié)，也是黨的建設(shè)的重要組成部分。第三篇：在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議上的講話在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議上的講話同志們：今天組織召開(kāi)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的制度精神，通報(bào)今年干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議工作的進(jìn)展情況，安排部署今后一個(gè)時(shí)期干部監(jiān)督工作，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高選人用人公信度提供有力保證。聯(lián)席會(huì)議辦公室要定期對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行綜合分析，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)帶有規(guī)律性的問(wèn)題，研究提出針對(duì)性的措施和建議，增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。市委組織部干部監(jiān)督室要履行好聯(lián)席會(huì)議辦公室職能，通過(guò)定期走訪，主動(dòng)加強(qiáng)與各成員單位的聯(lián)系，聽(tīng)取各成員單位對(duì)進(jìn)一步健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的意見(jiàn)、建議，做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，推進(jìn)工作落實(shí)。一是繼續(xù)堅(jiān)持定期走訪制度。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，注重成果利用。特別是涉及換屆工作的有關(guān)信息和重要情況要及時(shí)通報(bào)，其它情況一般應(yīng)一周內(nèi)書面通報(bào)。二是及時(shí)報(bào)送信息。4月底，中組部專門召開(kāi)了全國(guó)組織系統(tǒng)“12380”舉報(bào)工作視頻會(huì)議，要求各級(jí)組織部門認(rèn)真做好各類信訪舉報(bào)受理工作，為換屆工作順利進(jìn)行提供有效信息服務(wù)。一是加強(qiáng)信息收集。進(jìn)一步加強(qiáng)信息收集，及時(shí)溝通聯(lián)系。同時(shí)，市委組織部將繼續(xù)會(huì)同市紀(jì)委做好巡視工作，配合市審計(jì)局做好有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；加強(qiáng)與各成員單位的聯(lián)系，及時(shí)溝通有關(guān)情況。各成員單位要圍繞換屆這個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真履行好相關(guān)職責(zé)，為黨委選人用人提供決策參考。各成員單位健全工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時(shí)通報(bào)信息，已初步形成了合力抓干部監(jiān)督工作的良好局面。我市的干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度建立以來(lái)，總體運(yùn)行情況是好的。要使這項(xiàng)工作順利有效地開(kāi)展，需要各有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門要在前移監(jiān)督關(guān)口，強(qiáng)化事前、事中監(jiān)督上下功夫，通過(guò)推進(jìn)制度建設(shè)，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作實(shí)效。不斷健全完善干部監(jiān)督工作機(jī)制。我市已轉(zhuǎn)發(fā)了省里的文件，并提出相應(yīng)要求。最近，中組部會(huì)同中紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)換屆工作全過(guò)程的監(jiān)督，認(rèn)真抓好《干部任用條例》和換屆人事工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把集中檢查和重點(diǎn)抽查、上級(jí)檢查與自我檢查結(jié)合起來(lái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確?！陡刹咳斡脳l例》和有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查，是進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的有效抓手，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。通過(guò)深入學(xué)習(xí)宣傳，為做好干部選拔任用和換屆工作奠定良好基礎(chǔ)。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門要高度重視《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。從去年全市《干部任用條例》檢查情況看，少數(shù)單位還存在著干部選拔任用工作不夠規(guī)范等問(wèn)題。與以往相比，這次換屆有許多新的特點(diǎn)：一是要落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)提出的領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的目標(biāo)；二是省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委將集中進(jìn)行換屆；三是運(yùn)用干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行換屆考察；四是結(jié)合換屆工作，進(jìn)一步擴(kuò)大民主。二、圍繞保障換屆工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步加強(qiáng)我市干部監(jiān)督工作2006年是實(shí)施我市“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、努力構(gòu)建“和諧杭州”，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要一年，也是我市縣、鄉(xiāng)兩級(jí)進(jìn)行集中換屆的一年。通過(guò)加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、審計(jì)信訪等部門的聯(lián)系溝通，進(jìn)一步拓寬了干部監(jiān)督渠道，形成了監(jiān)督合力。努力拓寬干部監(jiān)督渠道，干部監(jiān)督機(jī)制不斷完善。同時(shí)，針對(duì)近年來(lái)干部監(jiān)督管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)研，注重探索。深入研究干部監(jiān)督工作中的新情況新問(wèn)題，干部監(jiān)督配套制度建設(shè)不斷推進(jìn)。去年在各單位自查的基礎(chǔ)上，市委組織部組織了較大規(guī)模的專項(xiàng)檢查，今年初又對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行了“回頭看”。以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》為重點(diǎn)，對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督力度不斷加大。我市按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，制訂出臺(tái)了《中共杭州市委關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的規(guī)定（試行）》等黨內(nèi)監(jiān)督“10＋1”制度。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門認(rèn)真貫徹中央和省市委要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著眼于建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督機(jī)制，積極探索新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作有效途徑，取得了一定成效。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、認(rèn)真總結(jié)我市干部監(jiān)督工作取得的成效干部監(jiān)督工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，是整個(gè)干部工作的重要環(huán)節(jié)。謝謝大家！第二篇：在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議上的講話在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議上的講話這次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議第三次會(huì)議的主要任務(wù)是：圍繞今年市委的中心工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市黨建工作會(huì)議精神，交流一年來(lái)干部監(jiān)督信息溝通工作的經(jīng)驗(yàn)、做法，明確下一步以保障換屆工作順利進(jìn)行為重點(diǎn)，不斷健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，扎實(shí)